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ADAS/AD Technical Project Management

ADAS/AD Technical Project Management

发布于 大约 17 小时前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Ad
Adas
Pmp
中国市场
产品管理
汽车行业
英语
跨部门协调
项目管理

AI 估算 · 35k–55k

上海ADAS/AD项目管理岗位,跨国巨头,要求3-5年经验,技术门槛高,薪资竞争力强,中位数约45k/月。

职位详情

关于这个职位

这是一个ADAS/AD技术项目管理岗位,负责从概念到上市的完整产品生命周期管理

你将领导跨职能团队,协调内部工程、测试及外部供应商和客户,确保项目按时、按预算、高质量交付
该职位要求兼具战略视野和技术洞察,是汽车智能化浪潮中的核心角色

最低要求

教育背景:汽车、计算机工程或管理专业硕士/学士学位

工作经验:3-5年ADAS/AD领域专业工作经验
具备汽车行业或相关领域的项目和产品管理经验
ADAS/AD系统开发经验
专业技能:项目管理经验,PMP认证优先
了解ADAS技术、汽车行业趋势及相关法规
出色的组织和时间管理能力,有按时按预算交付复杂项目的记录
强大的分析和解决问题能力,能基于数据做决策
沟通和组织能力
结构化、有条理的工作方式
出色的商务英语能力(书面和口语),德语和中文为加分项

工作职责

定义ADAS系统的产品愿景、战略和路线图,与市场趋势、客户需求和技术进步保持一致

领导跨职能团队规划、执行和交付ADAS项目,确保按时、按预算并满足质量标准
管理项目范围、时间线、预算和资源,确保有效分配和利用
与内部利益相关者(工程、设计、测试等)和外部合作伙伴(供应商、客户、监管机构)协调,促进项目顺利执行
监控项目进度,识别风险并实施缓解策略以确保项目成功
收集和分析市场反馈、客户需求和竞争情报,为产品改进和新功能引入提供信息
监督产品上市,包括营销、销售和客户支持准备
评估ADAS系统上市后的性能,收集数据为未来产品改进提供参考

优先资格

PMP认证优先

德语和中文语言能力为加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处汽车智能化核心赛道,职业前景广阔,技能积累价值高
  • 大众汽车平台资源丰富,能接触前沿技术(如自动驾驶、传感器融合)
  • 跨部门协调角色提升综合能力,为未来晋升打下基础
  • 国际化工作环境,锻炼英语和跨文化协作能力
  • 项目复杂度高,需平衡多方诉求,工作强度可能较大
  • 技术更新快,需要持续学习保持竞争力
  • 跨文化沟通可能存在障碍,需适应不同工作风格
  • 适合有3-5年汽车行业经验、具备技术背景并希望向项目管理转型的工程师,或已有项目管理经验但想深耕智能驾驶领域的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术路径:深耕ADAS/AD领域,成长为系统架构师或技术专家
  • 管理路径:晋升为高级项目经理、产品线总监,负责更大范围的智能驾驶产品
  • 战略路径:向产品管理或业务拓展方向发展,参与公司级战略规划
  • 制定ADAS产品路线图,结合市场趋势和客户需求确定功能优先级
  • 领导跨职能团队(工程、测试、营销等)确保项目按时、按预算交付
  • 管理供应商和外部合作伙伴关系,协调资源与风险
  • 分析上市后数据,推动产品持续迭代和改进
  • 精通项目管理方法论(如PMP),具备复杂项目交付经验
  • 深入了解ADAS/AD技术栈和汽车行业法规(如功能安全、预期功能安全)
  • 优秀的跨部门沟通和利益相关者管理能力
  • 数据驱动决策能力,能从市场反馈和测试数据中提炼洞察

申请策略

  • 了解大众集团在智能驾驶方面的战略布局(如与地平线合作),面试时展示行业认知
  • 强调对项目风险管理的理解,准备一个失败项目复盘案例
  • 突出ADAS/AD相关项目经验,特别是从概念到上市的全周期管理案例
  • 量化成就:如‘提前2周交付’‘降低成本10%’等
  • 强调跨部门协调成功经历,体现领导力
  • 列出PMP认证、技术背景(如雷达、摄像头、算法)等加分项
  • 补充ADAS/AD技术知识(如感知、规划、控制),可通过Coursera或行业报告
  • 学习汽车功能安全标准(ISO 26262)和预期功能安全(ISO 21448)

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化成果
  • 问题解决框架:识别根因-制定方案-沟通协调-执行监控-复盘改进
  • 行业分析框架:技术趋势-政策法规-竞争格局-用户需求,体现战略思考
  • 请描述一个你管理过的复杂ADAS项目,你是如何确保按时交付的?
  • 当项目进度落后时,你通常采取什么措施?
  • 如何平衡客户需求与技术可行性?
  • 你对ADAS/AD行业趋势有什么看法?
  • 你如何与工程团队和业务团队进行有效沟通?

职位点评

75
综合评分

前沿技术项目管理岗,薪资优厚、成长性强,但工作强度可能较高。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,愿意投入时间应对挑战。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

该职位薪资处于行业上游,大众作为跨国巨头福利完善,但具体薪资面议,估计偏高。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

85较高

ADAS/AD是前沿技术领域,职业成长空间大,职位本身涉及产品管理和技术管理,技能提升显著。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、自动驾驶、项目管理、产品管理
业务类型profit_center

工作生活

60中等

上海办公室,未明确远程或弹性工作,项目导向可能有一定压力,WLB中等。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

自动驾驶提升交通安全和效率,社会价值较高,但职位偏项目管理,直接使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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