
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
技术驱动型岗位,提供前沿项目和全球平台,发展机会明确,但工作地点与WLB信息不详。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比机电工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 380 个在招
该职位是施耐德电气创新与技术部门的高级机电/机械设计工程师
计算机辅助设计 — 高级水平
设计和开发机电系统,整合机械、电气和电子组件以实现最佳性能
具备独立工作的强大能力,同时能够设定优先级并指导其他专业人员
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
JD提到有“全方位奖励”和对员工的投资,但未披露具体薪资、福利细节或发放月数。作为跨国企业,薪酬体系通常规范,但具体竞争力需进一步确认。
职位要求高级技能并承诺提供职业发展支持、使用前沿技术参与高影响力项目,为技能精进和职业成长提供了良好平台。
JD未明确提及办公模式(远程/混合)或工作时间制度,工作地点在浦东或闵行的园区,通勤因素需个人评估。未提及工作生活平衡相关信息。
施耐德电气专注于能效管理与自动化,致力于可持续发展,业务具有明确的正向社会价值。岗位本身参与创新产品开发,使命感较强。
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