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施耐德
软件实习生(new)
立即应聘

软件实习生(new)

发布于 大约 15 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
软件工程
自动化
问题解决
流程优化
数字化
产品开发
团队协作
文档记录
技术工具
电气化

AI 估算 · 3k–6k

实习岗位,薪资通常较低,但施耐德为跨国巨头,实习生待遇相对规范,估计月薪3000-6000元。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向在校学生的软件实习岗位,你将加入施耐德电气的工程团队,在资深工程师的指导下参与真实项目,学习产品开发流程和技术工具

适合对工程有热情、渴望积累实践经验的同学,为未来职业发展打好基础

最低要求

对工程有真正的热情,强烈渴望学习和成长

在文档记录和技术任务中注重细节的方法
以团队为导向的心态,乐于接受反馈和指导
解决问题的态度,愿意在学习环境中主动行动

工作职责

通过进行分析、记录发现并支持产品开发计划来协助工程团队

在专家指导下,为产品和解决方案的设计、测试和优化做出贡献
学习整个产品生命周期中使用的行业标准、工程方法和技术工具
与团队成员在活跃项目上协作,同时培养实用技能和专业能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 真实项目经验:直接参与产品开发,学习行业最佳实践
  • 导师指导:有经验丰富的工程师带教,成长路径清晰
  • 知名平台:施耐德电气为全球工业巨头,实习经历含金量高
  • 实习期较短,需快速学习和适应
  • 入门阶段可能接触较多基础文档工作,需保持耐心
  • 适合对自动化、电气化或数字化领域感兴趣的在校学生,尤其是工科背景、愿意从基础学习并重视实践的同学

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 实习期间积累项目经验,了解工业自动化、电气化领域
  • 优秀实习生有机会转正,成为正式工程师,深入参与产品开发
  • 未来可向技术专家、项目经理或管理岗位发展
  • 协助工程师进行数据分析、实验记录和技术文档编写,支持产品开发
  • 参与产品设计、测试和优化,在实践中学习行业标准和技术工具
  • 与团队协作完成项目任务,提升沟通和解决问题的能力
  • 细心负责:在文档和技术任务中注重细节,确保工作准确
  • 团队协作:乐于接受反馈和指导,与团队成员有效配合
  • 主动学习:对工程有热情,愿意主动思考和解决问题

申请策略

  • 关注施耐德电气企业文化和可持续发展理念,在面试中展现认同感
  • 准备一些关于产品开发或工程方法的问题,体现主动性
  • 突出与工程相关的项目、竞赛或实验经历
  • 强调细致的工作态度和团队合作案例
  • 可提及对可持续发展或工业技术的兴趣
  • 提前了解电气自动化或工业物联网基础知识
  • 练习使用常见办公和工程软件(如Office、MATLAB、CAD等)

面试指南

  • 对于行为面试题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)组织回答
  • 对于动机题,结合自身兴趣和公司价值观真诚回答
  • 请谈谈你参与过的一个工程或技术项目
  • 你如何理解团队合作?举一个例子
  • 你认为自己最大的技术优势和待提升点是什么?
  • 为什么选择施耐德电气实习?
  • 当遇到困难时,你通常会怎么解决?
  • 准备2-3个学校项目或实践经历,展示技术能力和解决问题的能力

职位点评

64
综合评分

大厂实习,注重学习和指导,薪资一般,适合追求成长的学生。

更适合这类人
最适合注重技能成长和职业发展、对物质回报要求不高的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

40较低

实习薪资较低,但施耐德提供一定的福利和补贴,整体物质回报有限。

薪资信号未披露(AI估算:3K-6K/月)

成长发展

85较高

实习强调真实学习、导师指导和职业发展,技能成长机会丰富。

技术前沿主流现代技术
技术栈自动化、电气化、数字化、工程方法
成长机会真实学习、指导、职业发展
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,上海办公室位置可能较好,但实习无明确WLB描述。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

施耐德强调可持续发展和使命驱动,实习能参与有意义的产品开发,但实习生角色直接影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、包容、使命
创新程度稳健跟随主流
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