
施耐德
机械设计工程师
机械设计工程师
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Bom
Cad
Gb标准
Iec标准
Ug
中压开关柜
型式试验
机械设计
钣金
AI 估算 · 15k–25k
外企中级机械设计岗,技术要求中等,苏州薪资水平较高,竞争力良好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责中压开关柜的结构设计,涵盖气箱、主回路和钣金框架等部件,输出图纸和BOM,支持样机装配与型式试验,并解决生产中的技术问题
求职者需具备3年以上开关柜设计经验,熟练使用Creo/SolidWorks等软件,了解相关国家标准和试验规范
适合希望在知名外企深耕机械设计、追求技术积累的工程师
最低要求
本科及以上,机械设计、电气工程、高压电器等相关专业
年以上中压或高压开关柜研发设计经验
熟练使用Creo/SolidWorks/UG,CAD等设计软件
了解开关柜行业相关GB,IEC标准与试验规范
具备基础英语读写能力
主观能动性强,具备良好的技术钻研能力、问题解决能力
具备良好的沟通能力,善于跨部门协作
工作职责
负责中压开关柜结构设计,主要包括气箱、主回路、钣金框架等
完成图纸、BOM等技术文件输出
组织样机装配、测试,验证设计方案,支持产品型式试验
对接工厂完成非标订单定制化方案设计
支持解决产品生产制造过程中的技术或质量问题
优先资格
有中压GIS产品研发经验者优先
有跟踪型式试验经验者优先
有口语沟通能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德作为全球电气巨头,技术积淀深厚,能够系统学习行业标准和规范
- 岗位涉及完整的产品开发流程,从设计到试验再到量产,技能积累全面
- 外企福利体系完善,薪资和稳定性在业内具有竞争力
- 苏州工业园区环境好,生活成本相对一线城市较低
- 该职位为第三方合同,相比正式员工在归属感和长期稳定性上可能稍弱
- 机械设计通常需要深入生产现场,工作环境可能涉及噪音、油污等
- 技术迭代快,需要持续学习新材料、新工艺和新标准
- 适合对机械结构设计有热情、有开关柜或相关电力设备经验、追求技术深度和稳定外企平台的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向发展:从机械设计工程师晋升为高级工程师或技术专家,主导复杂项目
- 横向发展:转向电气设计、系统集成或项目管理,拓宽职业路径
- 深耕行业:在输配电领域积累经验,成为开关柜设计领域的权威
- 负责中压开关柜的气箱、主回路和钣金框架的结构设计,输出三维模型和工程图纸
- 编制BOM(物料清单)和技术文件,确保设计数据准确传递至生产环节
- 组织样机装配和测试,验证设计方案的可行性,并支持产品型式试验
- 对接工厂处理非标订单的定制化设计,解决生产过程中的技术质量问题
- 精通Creo/SolidWorks/UG等三维设计软件,能独立完成复杂钣金和结构设计
- 扎实的机械设计理论基础,熟悉开关柜的行业标准(GB、IEC)和型式试验流程
- 具备基础英语读写能力,能够阅读英文技术资料
- 良好的问题解决能力和跨部门沟通能力,适应团队协作
申请策略
- 了解施耐德的IMPACT文化和可持续发展战略,在面试中表达认同
- 提前确认第三方合同的转正机会和福利差异,做到心中有数
- 突出开关柜或类似电力设备的设计项目经历,特别是从概念到量产的完整流程
- 详细列举使用的设计软件(Creo/SolidWorks)及具体贡献,如优化结构、降低物料成本
- 注明参与的型式试验或国际标准认证经验,展示对行业规范的熟悉度
- 如有跨部门协作或解决现场问题的案例,重点描述以体现沟通能力
- 深入学习GB和IEC开关柜相关标准,可自学或参加专业培训
- 提升英语口语能力,以便与外籍同事或客户交流
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题,突出个人贡献
- 对于技术问题,先明确问题边界,再分步骤分析原因,最后给出解决方案
- 遇到失败案例时,重点展示复盘能力和改进措施,而非推卸责任
- 请详细描述一个你设计的中压开关柜项目,包括遇到的挑战和解决方案
- 你对GB和IEC中哪些标准最熟悉?如何保证设计符合这些标准?
- 在样机测试或型式试验中,你如何处理设计失败的情况?
- 你使用Creo/SolidWorks进行复杂钣金设计时,常用的功能和技巧有哪些?
- 当生产现场反馈设计问题时,你如何协调内部团队快速解决?
职位点评
66
综合评分
施耐德机械设计岗,技术成熟,福利稳定,但现场办公且第三方合同。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术积累和长期发展的求职者,对现场办公和第三方合同有心理准备。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未明确,但施耐德作为外企通常提供有竞争力的薪酬和福利;第三方合同可能影响稳定性但整体待遇尚可。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
岗位技术深度较高,涉及完整产品开发流程,能积累扎实的行业经验;JD提及职业发展支持,但第三方合同可能限制晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Creo、SolidWorks、UG、CAD、中压开关柜、GB标准、IEC标准
成长机会职业发展
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,工作地点在工厂或实验室,WLB未明确提及;外企文化一般有较好平衡但第三方合同可能配备弹性较差。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
施耐德强调可持续发展,岗位支持配电网络,具有一定社会意义;但中压开关柜为成熟技术,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续发展
创新程度稳健跟随主流
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