
施耐德
Data and AI Intern
Data and AI Intern
发布于 大约 16 小时前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
数据科学
Ai模型
仪表板
团队协作
数据分析
数据可视化
数据治理
数据质量
数据隐私
沟通能力
AI 估算 · 3k–5k
北京外企数据实习岗,薪资处于市场中等水平,可积累数据与AI实战经验。
职位详情
关于这个职位
这是一份施耐德电气的Data and AI实习岗位,你将在真实项目中处理数据集、构建可视化仪表板,并学习数据治理和AI模型开发的最佳实践
适合对数据分析和人工智能有浓厚兴趣的在校生,能够获得专业指导和实战经验,为未来职业发展打下坚实基础
最低要求
强烈的学习愿望以及对数据、分析和人工智能的真正兴趣
注重细节的思维方式,采用系统化的方法解决问题
良好的沟通技能以及在团队环境中协作工作的能力
愿意接受指导,同时在任务和项目中展现主动性
工作职责
清理和准备数据集,以支持分析并确保项目中的数据质量
构建仪表板和可视化内容,帮助团队理解洞察并采取行动
记录你的工作并为指导战略决策的报告做出贡献
通过实际应用学习数据隐私、治理和人工智能模型开发的最佳实践
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在全球化企业中接触真实工业数据项目,实践机会难得
- 提供专业导师指导,注重个人发展,学习曲线陡峭
- 工作内容涵盖数据治理和AI模型开发,技能覆盖面广
- 公司文化强调可持续发展,工作意义感强
- 作为实习岗位,薪资相对有限,可能需考虑生活成本
- 数据质量处理可能较为繁琐,需要耐心和细致
- 大型企业流程规范,可能需要适应内部工具和流程
- 适合对数据和AI有强烈好奇心、愿意踏实学习并积累实战经验的在校学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从实习岗位起步,积累数据与AI项目经验,未来可转向数据工程师或数据科学家方向
- 在施耐德电气这样的大型跨国企业,可接触工业数据场景,向数字化转型专家发展
- 通过导师指导和实践,逐步掌握数据治理、机器学习等高级技能,成为复合型人才
- 负责数据集的清洗和预处理,确保数据质量满足分析需求
- 使用可视化工具构建仪表板,帮助团队直观理解数据洞察
- 参与数据治理和AI模型开发流程,学习最佳实践并应用到实际项目中
- 记录工作过程并撰写报告,为战略决策提供数据支持
- 具备基本的数据分析能力,了解数据处理流程和工具
- 注重细节,能够系统化地解决问题
- 良好的沟通能力和团队协作精神
- 对数据隐私和治理有基本认知,愿意学习AI模型开发知识
申请策略
- 申请时强调对施耐德业务和可持续发展理念的兴趣,展现价值观匹配
- 在简历中量化成果(如处理的数据量、可视化的业务影响),提高竞争力
- 突出课程或项目中涉及数据处理、分析或可视化的经历,说明具体方法和成果
- 强调对AI或机器学习的基础了解,如相关课程、项目或自学内容
- 展示团队协作和沟通能力,例如小组项目中的贡献
- 如果有数据可视化工具使用经验(如Tableau、Power BI),务必写明
- 熟练掌握Python和SQL,这是数据分析和处理的基础技能
- 学习数据可视化工具(如Power BI、Tableau)或Python库(如Matplotlib、Seaborn)
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述个人经历,突出数据分析和问题解决能力
- 对于技术问题,展示基础知识和学习热情
- 对于动机问题,与施耐德的价值观和业务方向关联
- 请分享一次你处理和分析数据的经历,遇到了哪些问题?
- 如何理解数据治理的重要性和基本概念?
- 你是否有使用Python或SQL的经验?请举例说明
- 如何将复杂的数据结果清晰地展示给非技术团队?
- 为什么想加入施耐德电气的Data and AI团队?
职位点评
76
综合评分
跨国巨头数据AI实习,成长机会多、意义感强,但薪资一般且需现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合渴望学习数据与AI技能、追求职业成长和意义感的在校生,对薪资要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利55
成长发展92
工作生活60
使命价值85
薪资福利
55较低
实习薪资水平相对有限,但公司提供全方位福利支持,整体保障中规中矩。
薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)
成长发展
92较高
该职位强调实践学习、导师指导和技能提升,成长机会丰富,对发展性动机满足度很高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数据分析、数据可视化、数据治理、AI模型
成长机会获得实践经验、指导和引导、发展基础技能、为职业生涯打下坚实基础
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在北京,需要现场办公,未提及弹性安排,生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
施耐德电气强调可持续发展和社会影响,工作内容有助于推动能源效率提升,意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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