施耐德
Project Manager
Project Manager
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目经理
团队领导
敏捷
电气产品
英语
资源协调
跨职能协作
项目管理
预算管理
风险管理
AI 估算 · 20k–40k
大型外企资深项目经理岗位，负责全周期产品项目，薪资具有竞争力，通常高于市场平均水平。
职位详情
关于这个职位
位于上海的施耐德电气正在招聘项目经理，负责从项目启动到收尾的全流程管控，统筹预算、资源与进度，确保产品按时上市并达成盈利目标
你将带领跨职能团队，运用敏捷方法，并获得完善的职业发展支持，适合具备多职能经验和流利英语的资深项目管理者
最低要求
丰富的offer创建项目管理经验
拥有2个或以上职能领域的经验（市场营销或其他面向客户的岗位，设计，质量，工业化等）
具备项目管理、项目调度、项目财务（投资回报率、产品成本）和市场营销方面的能力
对全流程有广阔视野
了解电气相关业务及其商业模式
能够与远程团队成员合作
具有国际视野的主动领导力
具有创业精神
较强的沟通能力
流利的英语
工作职责
管理所有项目活动从启动到收尾的发展，涵盖所有职能的范围
以敏捷思维和工作方式开发项目执行，在项目生命周期迭代中满足KPI
负责定义和管理项目预算、资源和进度
组织、建立、领导、协调和激励项目团队，并与其他团队同步
挑战职能部门（包括营销）对项目目标负责
获得项目利益相关者（国家、业务部门和/或业务单元）的承诺，以实现上市时间和利润目标（资源，M€）
领导项目层面的决策过程，并在正确的时间做出决策
识别风险、问题并管理相关的纠正行动计划
管理整体项目规划，组织仲裁，在出现偏差时提出并实施纠正措施
定期向管理层提供项目评估和项目状态
可能扩展为项目集组合管理和/或人员管理
优先资格
拥有组合管理经验者优先
敏捷思维和实践经验优先
了解低压电气产品者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型跨国企业平台，项目可见度高，可直接产生业务影响
- 提供系统的培训、导师指导和职业发展支持
- 灵活工作安排，注重工作生活平衡
- 接触国际化团队，锻炼跨文化领导力
- 对跨职能知识要求高，需要快速学习市场、财务、技术等
- 跨国协作可能涉及时差沟通，需要较强的协调能力
- 适合有丰富项目管理经验、善于跨团队协作、追求职业发展且具备良好英语沟通能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 项目管理压力大，需要同时管理多方利益相关者，按期交付
角色解读
- 从项目管理者晋升为项目集经理或组合经理，管理更大范围的项目群
- 可转向人员管理，担任职能经理或部门负责人
- 在施耐德内部通过培训和导师支持，向更高级别管理岗发展
- 负责新项目从启动到收尾的全流程管理，涵盖市场、设计、质量、工业化等各职能
- 制定项目预算、资源和进度计划，并确保达成KPI和时间与利润目标
- 带领项目团队，协调各部门和利益相关方，推动决策和风险管理
- 定期向管理层汇报项目状态，必要时实施纠偏措施
- 丰富的项目管理经验，至少涉及两个职能领域（如市场、设计、质量、工业化）
- 熟悉敏捷方法论和项目预算财务知识（ROI、COGS）
- 良好的跨部门沟通和领导力，能远程管理团队
- 了解电气配电产品及低压电气业务，英语流利
申请策略
- 研究施耐德的IMPACT价值观，在回答中体现包容和可持续发展理念
- 准备一个项目案例，展示如何应对偏差和风险
- 突出主导过完整项目周期的成功案例，量化项目结果（如成本节省、上市时间）
- 强调多职能经验，尤其是涉及市场或客户的项目经历
- 展示敏捷实践和项目组合管理经验
- 突出跨文化团队领导和英语沟通能力
- 学习敏捷项目管理（如Scrum、SAFe）并通过认证
- 补充财务知识，理解ROI和COGS
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，量化成果
- 强调跨职能协作和沟通能力，具体说明如何解决冲突
- 展示对项目管理方法论的理解，并突出灵活应用
- 请分享一个你同时管理多个项目或复杂项目的经验，你是如何确保项目按进度和预算完成的？
- 你如何与不同部门（如市场、研发、生产）协作，解决利益冲突？
- 你在项目中使用过哪些敏捷工具和实践？如何与传统的项目管理方法结合？
- 描述你管理过的最大项目预算，以及你如何控制成本？
- 你如何激励项目团队成员，尤其是在跨国远程环境下？
职位点评
77
综合评分
大型跨国企业项目管理岗，职业发展支持好，工作生活平衡，薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重职业发展、追求项目管理专业成长，同时希望工作生活平衡的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利65
成长发展85
工作生活80
使命价值85
薪资福利
65中等
薪资未在JD中明确，但公司提供有竞争力的薪酬福利和灵活工作安排，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
福利待遇灵活工作安排、支持你的健康和工作生活平衡
成长发展
85较高
职位提供明确的职业发展机会，包括培训、导师指导和专业发展支持，晋升路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训、导师指导、专业发展支持、职业发展机会、提升技能与职业发展
业务类型profit_center
工作生活
80较高
公司重视工作生活平衡，提供灵活工作安排，但工作地点为上海郊区可能性未明确，整体WLB较好。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡支持你的健康和工作生活平衡、灵活工作安排
使命价值
85较高
施耐德电气强调可持续发展和影响创造，工作具有较强社会意义和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、更具韧性、更高效率、更可持续的世界、影响力创造者
创新程度积极采用新技术
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