小米
高级项目经理
高级项目经理
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Ipd流程
供应链
团队协调
成本管理
手机研发
质量管理
需求管理
项目管理
风险管理
AI 估算 · 25k–45k
资深手机行业项目经理，深圳高薪岗位，小米平台稳定，综合月薪约3.5万。
职位详情
关于这个职位
作为小米的高级项目经理，你将负责手机产品从规划到上市的全流程管理，包括核心卖点监控、项目风险与成本管控、需求管理、首量目标达成等，需要协调研发、供应、生产等多部门资源，确保产品按目标交付
该岗位要求丰富的手机行业经验和IPD流程知识，适合资深项目管理专家
最低要求
本科及以上学历毕业
在手机行业工作超过7年以上，研发领域超过5年以上，熟悉该领域的设计规范、工作流程
了解相关产品开发的相关知识（含：硬件研发、工艺材料、软件开发、测试需求、制造、认证、质量需求等）
熟悉手机的IPD流程开发
具有敏锐的技术理解力、决断力、沟通和协调能力
思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力
具有大局观，能有效的控制项目目标的达成
工作细致、负责，能在高压力下有条不紊地承接工作
出色的团队合作精神
工作职责
负责产品的核心卖点的管理和监控，保障核心卖点按目标达成
负责产品基础体验目标的达成，保障产品上市后的用户的基本用户体验
负责产品的质量管理，从规划质量/过程质量/售后质量维度，推动牵引研发各个部门按照Charter预设目标达成
负责项目风险管控,带领项目组（组织、规划、监控及资源协调等）充分评估研发风险及对应的解决方案，最大程度降低研发风险
负责项目成本及费用管控,推动项目组对研发成本进行优化并达成目标,以及项目费用的核算与管控
负责控制定清晰合理的项目计划，通过组织、协调资源，驱动项目组按时达成
负责产品的需求管理以及变更评估，从PQCT维度进行充分评估支撑产品的经营决策
负责产品首量目标的达成，拉通项目组资源从供应生产测试质量各个维度保障目标达成
主导项目维度的复盘
参与部门建设以及流程优化，保障部门组织过程资产
优先资格
PMP证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米为上市巨头，平台稳定，项目资源丰富，职业发展空间大
- 高级项目经理岗位涉及端到端管理，能全面提升综合管理能力
- 手机行业竞争激烈，积累的经验具有高市场价值
- 涉及多部门协调，沟通成本高，需较强影响力
- 技术更新快，需要持续学习行业新知识
- 适合有丰富手机研发项目管理经验、善于跨部门协作、能在高压下保持条理的资深项目经理
缺点 / 挑战
- 工作强度大，需要在高压力下处理多任务，可能面临加班
角色解读
- 高级项目经理可晋升为项目总监或产品线管理岗，统筹更大范围的项目集群
- 积累手机研发全流程经验后，可转向产品管理或运营管理岗位
- 在小米等大平台，可接触供应链、质量管理等纵向深入发展
- 负责手机产品核心卖点的管理与监控，确保产品竞争力目标达成
- 制定项目计划，协调研发、供应、生产等多部门资源，驱动项目按时交付
- 管控项目风险、成本、质量，并对需求变更进行综合评估
- 主导项目复盘并参与部门流程优化，提升组织效率
- 精通IPD开发流程，熟悉手机硬件、软件、工艺、测试等多领域知识
- 具备出色的沟通协调和决断力，能有效管理跨部门团队
- 熟悉风险管理、质量管理和成本控制方法
- 逻辑清晰，抗压能力强，能处理突发问题
申请策略
- 了解小米手机产品线，在面试中体现对产品的热忱
- 强调自己与小米文化（如'极致'）的契合
- 突出10年+手机行业经验，特别是研发项目管理经历
- 强调成功交付的旗舰机项目案例，量化管理成果
- 重点描述IPD流程的熟练应用和团队管理经验
- 展示风险管理、成本控制的实证
- 考取PMP证书，增加专业背书
- 复习IPD流程细节，准备相关案例
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题，突出情境、任务、行动、结果
- 对于流程问题，结合具体项目说明如何应用IPD
- 强调数据结果和管理方法
- 请分享你主导过的最具挑战性的手机项目，如何保证按时交付？
- 如何协调研发、生产、供应链各部门资源，解决冲突？
- 描述一次项目风险的识别和应对过程
- 你如何管理项目成本，并举例说明
- 对IPD流程的理解，以及如何优化流程
职位点评
68
综合评分
小米高级项目经理，薪资优厚、发展性强，但工作压力大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业发展和技能提升的资深项目管理人才，能够接受高强度工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位未明确薪资范围，但小米为上市大厂，高级项目经理岗位薪资水平预计较高，同时提供稳定的薪酬福利。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及端到端项目管理，能全面提升综合管理能力，并参与部门建设与流程优化，职业发展空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD未提及工作生活平衡，但手机研发项目通常节奏快，且要求高压力下工作，加班可能较多。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
岗位对手机产品价值有直接贡献，行业稳定，但社会意义一般，创新主要依赖技术团队。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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