施耐德
Senior Engineer I, Electromechanics / Mechanical Design
Senior Engineer I, Electromechanics / Mechanical Design
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Abaqus
Ansys
Emc
Iec 62109
Siemens Nx
Ul 1741
Vave
储能系统
注塑成型
AI 估算 · 25k–40k
高级机械工程师，要求5年经验及热仿真专长，外企在沪薪资有竞争力，综合估算2.5-4万/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责电力电子产品的机械结构设计与热管理优化，涵盖从概念设计、3D建模到样机验证的完整开发流程
你将主导钣金、注塑件设计，并运用CFD工具进行散热分析，同时确保产品符合国际安全与EMC标准
适合有5年以上电力电子行业结构设计经验、熟悉热仿真与精密制造的资深工程师
最低要求
教育背景：机械工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历
工作经验：
年以上电力电子行业（如光伏逆变器、储能系统、服务器/通信电源、UPS、变频器）机械设计经验
有独立设计并成功量产结构系统的完整项目经历
技术技能：
熟练使用3D CAD软件（SolidWorks、CREO/Pro-E或Siemens NX）
扎实的热设计基础，熟悉散热设计原理
熟悉产品安全标准、IP防护等级和振动测试标准
熟悉金属（钣金、铝挤压/压铸）和非金属（塑料、绝缘材料）的材料特性及表面处理工艺
个人素质：
较强的分析和问题解决能力，注重细节
优秀的沟通和团队合作能力，适应快节奏工作
高度责任感和项目主人翁意识
工作职责
产品机械设计：
主导新产品的整体结构、外观、热设计和防护设计
创建3D模型，生成详细的2D工程图纸，并准备所有相关结构设计文档
在塑料注塑和钣金工艺设计方面展现出专业能力，选择合适的材料以优化成本、可制造性和性能
热设计与优化：
负责产品热管理方案，包括散热器设计选型、风扇/风道设计以及导热界面材料的应用
与热仿真工程师合作或直接使用CFD软件（如FloTHERM、Icepak）进行热分析，根据仿真结果迭代优化结构设计，确保功率元件在各种工况下均在温度限值内运行
安全与EMC合规设计：
深入了解并应用国际安全标准（如UL 1741、IEC 62109），确保爬电距离、电气间隙、阻燃等级和接地设计符合要求
与电子和EMC工程师紧密合作，通过屏蔽和接地等结构手段确保产品通过EMC测试
样机与测试验证：
主导样机及首件的装配，解决装配中的结构问题
制定并执行结构验证测试计划（如振动、冲击、跌落、温度循环、盐雾），分析测试失败原因，找到根因并实施有效解决方案
跨职能协作与生命周期管理：
与硬件、软件、工业设计（ID）、采购、质量和制造团队有效协作，解决产品开发周期中的问题
支持量产产品的持续改进和降本（VAVE）计划
优先资格
使用FEA软件（ANSYS、Abaqus）进行结构和模态分析的经验是加分项
熟练掌握热仿真软件（FloTHERM、Icepak）的经验是显著优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德电气是能源管理领域的全球巨头，平台稳定，业务增长速度较快，尤其在新能源储能方向
- 岗位涉及结构、热、EMC等多领域知识，技术深度和广度兼备，对个人成长价值高
- 外企文化通常更注重工作生活平衡，福利完善，有国际化协作机会
- 电力电子行业技术迭代快，需保持对新技术（如储能、新能源）的敏感度
- 适合在电力电子领域有扎实结构设计经验、对散热仿真有浓厚兴趣、且希望在全球化平台深耕的资深机械工程师
缺点 / 挑战
- 要求5年以上经验且技术栈全面（结构+热+安规），门槛较高，需要持续学习新标准和工具
- 产品验证和试产阶段可能面临时间压力，需应对跨部门协作的复杂性
角色解读
- 从高级工程师向首席工程师或技术专家发展，深耕热管理和结构创新
- 可转向技术管理岗位，领导跨职能团队或项目
- 在施耐德这样的全球化平台，拥有丰富的内部转岗和全球项目机会
- 负责电力电子产品（如光伏逆变器、储能系统）的整机结构设计，包括外观、防护和热管理，创建3D模型和2D图纸
- 主导产品散热方案设计，使用CFD工具（如FloTHERM、Icepak）进行热仿真，并根据结果优化结构
- 确保设计符合UL 1741、IEC 62109等安全标准，配合EMC屏蔽和接地设计
- 带领样机装配和验证测试，分析失效原因，推动设计改进，并支持跨部门协作和量产
- 精通SolidWorks、CREO或NX等3D CAD工具，具备复杂结构设计能力
- 扎实的散热设计基础，熟悉热仿真软件和热界面材料
- 熟悉钣金、注塑、压铸等制造工艺及其材料特性
- 了解电力电子行业安全标准和EMC设计，具备良好的问题分析能力
申请策略
- 关注施耐德的'IMPACT'价值观，在面试中体现你对可持续发展使命的认同
- 了解施耐德在新能源、储能方面的业务方向，结合岗位展示你的兴趣
- 突出你在光伏逆变器、储能或电源产品中独立负责结构设计的项目，强调量产交付成果
- 展示热管理设计的实际案例，包括散热仿真和优化结果（如温度降低百分比）
- 列出你熟练使用的CAD/CAE工具和遵守的安全标准，突出认证或培训经历
- 强调跨部门协作和解决复杂工程问题的经验
- 如果FloTHERM或Icepak不熟练，可提前学习热仿真基础，准备一个仿真案例
- 熟悉UL 1741、IEC 62109等标准的核心要求，了解安规测试流程
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答项目经验，强调你的角色和量化成果
- 对于技术问题，先描述思路，再举实例，说明取舍与验证过程
- 展示主动学习和跨团队协作的态度，结合公司价值观
- 请介绍一个你负责过的电力电子产品结构设计项目，遇到的最大挑战是什么？如何解决？
- 如何进行散热方案设计？你使用过哪些热仿真工具？如何验证仿真结果？
- 请谈谈你对UL 1741和IEC 62109标准的理解，在设计中有哪些具体应用？
- 在量产过程中遇到结构问题，你会如何排查和修复？
- 你如何与电子、EMC工程师协作确保产品通过EMC测试？
职位点评
73
综合评分
跨国能源巨头的高价值技术岗，技术成长空间大，薪资福利优但不明确，WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术深耕和职业发展，对薪资福利有基本要求，同时认同可持续发展使命的资深机械工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
外企薪酬体系完善，福利有保障，但具体薪资未披露，总体能满足补偿性需求。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
岗位技术含量高，公司强调职业发展与技能提升，能较好满足成长需求。
技术前沿主流现代技术
技术栈SolidWorks、CREO、NX、ANSYS、FloTHERM、Icepak、UL 1741、IEC 62109、热管理、EMC
成长机会职业发展、技能提升、成长
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
外企通常WLB较好，但JD未明确工作模式或加班情况，生活化需求满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
施耐德聚焦可持续能源管理，岗位对推动绿色能源转型有积极意义，能满足使命驱动型求职者。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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