施耐德
Senior Engineer I, Embedded Software Test
Senior Engineer I, Embedded Software Test
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公嵌入式开发
嵌入式开发
CI/CD
嵌入式软件
持续集成
测试自动化
网络安全
通信协议
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大型跨国企业技术岗，注重嵌入式测试深度与自动化，发展性好，办公模式待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比嵌入式开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 550 个在招 · 其中嵌入式开发 12 个
市场机会
选择面较广
上海 · 嵌入式开发 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是施耐德电气的高级嵌入式软件测试工程师，负责确保嵌入式系统的质量与可靠性
你需要设计测试策略、编写自动化脚本以验证软件功能、性能、安全性及软硬件集成，并分析缺陷与开发团队协作推动问题解决
你还将构建验证框架以确保符合行业标准，并为团队提供技术指导
最低要求
嵌入式软件工程 — 中级水平
测试实时系统并验证固件行为
测试自动化 — 中级水平
构建可扩展的自动化测试框架以加速验证周期
通信协议 — 中级水平
验证协议实现和组件之间的数据交换
持续集成 — 中级水平
将自动化测试集成到CI/CD流水线中以获得快速反馈
网络安全 — 中级水平
验证安全要求并识别嵌入式系统中的漏洞
系统架构 — 中级水平
理解系统设计以创建有效的测试策略
脚本编写 — 中级水平
编写脚本以自动化重复性测试任务和数据分析
版本控制 — 中级水平
管理测试代码并在分布式团队中协作
工作职责
创建并执行详细的测试计划和自动化脚本，根据功能和性能要求验证嵌入式软件
分析缺陷并与开发团队密切协作，推动问题解决并提高产品质量
构建验证框架，确保符合行业标准并优化测试流程
为团队成员提供测试方法和复杂技术挑战方面的技术指导和辅导
优先资格
强大的问题解决能力，能够诊断和解决跨越硬件和软件的复杂问题
出色的协作和沟通能力，能够与跨职能团队有效合作
批判性思维，能够预测潜在故障并设计全面的测试覆盖
具有指导他人和分享知识以提升团队表现的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术深度与广度：工作涉及嵌入式、自动化、安全等多个前沿技术领域，技能积累扎实
- 行业前景好：在能源管理和工业自动化领域，嵌入式系统是关键核心技术，需求稳定
- 平台与文化：作为全球领先的能效管理公司，施耐德电气提供广阔的国际化平台和重视质量与创新的文化
- 技术复杂度高：需要同时理解硬件、固件和上层软件，对系统思维和问题诊断能力要求高
- 质量责任重大：作为高级工程师，对产品可靠性和安全性负有重要责任，工作需严谨细致
- 适合具备扎实嵌入式开发与测试基础，喜欢解决复杂系统问题，注重细节，追求技术深度，并希望在稳定的大平台上长期发展的工程师
缺点 / 挑战
- 持续学习压力：技术栈更新快，需不断学习新的测试方法、协议和安全知识以保持竞争力
角色解读
- 技术专家路线：深耕嵌入式测试、性能优化或安全测试领域，成为团队的技术权威
- 技术管理路线：积累项目管理和团队指导经验，向测试负责人或项目经理方向发展
- 跨领域发展：利用对软硬件系统的深入理解，转向系统架构、产品质量管理或可靠性工程等岗位
- 设计并执行嵌入式软件的测试方案，使用自动化工具验证系统功能、性能和安全性
- 分析软件缺陷，与硬件、软件开发团队紧密协作，推动问题根因分析与解决
- 构建和维护自动化测试框架与CI/CD流水线，提升整体测试效率和产品质量
- 为团队提供嵌入式测试领域的技术指导，解决复杂技术挑战
- 扎实的嵌入式系统知识，能够理解实时系统和固件行为
- 熟练掌握测试自动化技能，能够设计可扩展的自动化框架和编写脚本
- 了解通信协议（如CAN, Modbus等）、网络安全基础及CI/CD工具链
- 具备强大的问题分析和跨团队沟通协作能力，能够指导初级工程师
申请策略
- 研究施耐德电气的核心价值观（IMPACT）和其在能效管理、可持续发展领域的业务，在面试中展示价值观契合度
- 准备一个关于如何设计复杂嵌入式系统测试策略或分析一个棘手硬件/软件交互缺陷的详细案例
- 重点突出参与过的嵌入式项目测试经验，特别是涉及实时系统、性能、安全或复杂协议验证的案例
- 详细描述构建或优化自动化测试框架、提升CI/CD效率的具体成果和量化指标
- 展示在团队中进行技术分享、指导新人或解决关键技术难题的经历
- 针对JD要求的中级技能，复习并深化嵌入式系统架构、常用通信协议和网络安全测试知识
- 实践高级测试自动化技巧，学习如Robot Framework、pytest等工具与CI/CD工具（如Jenkins, GitLab CI）的深度集成
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出你的技术决策和影响力
- 技术问题回答时，先阐述整体思路和框架，再深入关键细节，展示系统性思考
- 在描述协作和指导经验时，强调你如何提升团队整体能力和产品最终质量
- 请描述你如何为一个全新的嵌入式功能模块设计端到端的测试策略？
- 分享一个你构建或优化的自动化测试框架的案例，你是如何解决其中的技术挑战的？
- 当遇到一个难以复现的、涉及软硬件交互的缺陷时，你的分析和解决思路是什么？
- 你如何将自动化测试集成到持续集成流水线中，并确保其稳定性和反馈效率？
- 你有哪些指导团队成员或进行技术分享的经验？请举例说明
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
65中等
职位为大型跨国企业的正式岗位，薪酬福利体系预计规范完善，但具体薪资和福利细节未在JD中明确披露。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
福利待遇灵活工作选择、培训、认证、持续学习机会
成长发展
85较高
该职位要求多项中级技能，提供接触复杂嵌入式系统、前沿测试技术和参与创新项目的机会，公司强调培训与职业成长，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈嵌入式软件、测试自动化、持续集成、网络安全、通信协议、系统架构
成长机会培训、认证、持续学习机会、职业成长
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD提及“灵活工作选择”，但未明确具体办公模式，需现场协作的可能性较高，生活化动机满足程度有限且存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作选择
使命价值
80较高
公司业务聚焦能效管理与可持续发展，拥有明确的“IMPACT”价值观和使命宣言，岗位直接贡献于高质量、安全的系统，意义感动机满足度较好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动技术边界、可持续发展、IMPACT核心价值观、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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