
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
技术驱动型成长岗位,在施耐德电气的平台上探索多学科工程工具创新,福利规范,技术成长前景突出。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
13K
比嵌入式开发中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中嵌入式开发 14 个
市场机会
选择面较广
上海 · 嵌入式开发 · 约 150 个在招
加入施耐德电气的多技术工程团队,负责构建和维护促进软件、嵌入式系统、电子和机电一体化协作的工具与方法
基于模型的系统工程 — 发展水平
创建和维护实现多学科技术无缝集成的工具和框架 • 改进系统建模和仿真工具,促进工程团队之间的协作 • 实施自动化工作流程,提升整个产品生命周期的合规性和效率 • 支持验证活动,确保产品互操作性和质量标准
无明确优先资质要求,但JD中强调了以下特质:• 出色的沟通能力,能够与跨职能工程团队有效合作 • 批判性思维能力,自信地应对复杂技术挑战 • 推动创新解决方案和流程改进的创造性思维 • 在协作环境中学习和发展专业知识的热情
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
该职位为大型外企的初级技术岗,薪资福利体系通常较为规范和有竞争力,能够提供基本的经济保障和稳定性。
职位要求学习和应用多种前沿工程方法(如MBSE),公司明确提供培训、导师指导和职业发展路径,技术成长空间和系统性培养是其显著优势。
JD未明确提及工作模式或WLB相关安排。作为研发工程师岗位,在上海现场办公,通勤和工作节奏需根据具体团队而定,无法从JD中判断其灵活性。
职位致力于通过工程工具创新推动产品开发效率,服务于能源管理和可持续发展的宏大愿景,公司强调创造更可持续的世界,具有明确的正向社会价值。
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