施耐德
Specialist, Channel Strategy Management
Specialist, Channel Strategy Management
发布于 23 天前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公市场营销与传播
市场营销与传播
B2B营销
Crm
合作伙伴关系
市场策略
数据分析
沟通能力
渠道营销
营销自动化
跨职能协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国企业渠道策略专家，注重发展性和使命感，提供混合办公和全面福利，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
正常在招 · 23 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 490 个在招 · 其中市场营销与传播 16 个
市场机会
选择不多
大连 · 市场营销与传播 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
负责施耐德电气的渠道战略管理，领导B2B渠道营销项目，推动生态系统营销以加强市场地位，加速合作伙伴参与并实现可持续业务增长
该职位将协调跨职能团队，从策略制定到执行，端到端管理营销活动
最低要求
–7年B2B营销、渠道营销、活动管理、合作伙伴营销或整合营销经验
在科技、工业、能源、自动化、基础设施或其他B2B解决方案导向行业的经验优先
具备从规划到执行管理营销项目或活动的实践经验
强大的项目管理能力，能够同时管理多个项目和利益相关者
强大的客户和营销意识，能够理解目标受众、客户旅程和业务需求
能够与内部利益相关者、客户和生态系统合作伙伴建立可持续关系
强大的沟通、协作和影响力
能够独立工作，主动承担责任并解决问题
与代理、供应商或外部合作伙伴合作的经验优先
熟悉CRM和营销自动化工具是优势
熟练掌握Microsoft Office
熟练掌握中文和英文
工作职责
领导关键生态系统合作伙伴的B2B渠道营销项目
将业务、细分和渠道优先级转化为支持合作伙伴参与、需求生成和业务增长的整合营销计划
支持年度渠道营销规划，包括AMSP、活动路线图、营销日历以及全球或区域计划的本地化
理解客户和合作伙伴角色、业务需求和客户旅程，制定相关的参与策略、内容和激活触点
开发和执行跨活动、数字参与、合作伙伴激活、内容、社区项目、研讨会、网络研讨会和论坛的整合活动
建立合作伙伴参与、赋能和发展项目，加强合作伙伴能力、承诺和长期合作
负责指派的营销项目端到端，包括目标、受众、规划、预算、利益相关者对齐、执行、代理/供应商管理和项目后审查
协调跨业务单元、销售、渠道、提供营销、技术团队、业务开发、MarCom和外部合作伙伴的跨职能利益相关者
将营销活动与潜在客户生成、机会开发和业务跟进联系起来
跟踪参与度、潜在客户、机会、管道贡献和其他相关KPI
捕获客户、合作伙伴和市场洞察，分享项目结果并开发可重复使用的最佳实践，以提高营销效果、可扩展性和业务影响
优先资格
Industrial Automation
Automation / Electrical Industry
Industrial Distribution
OEM Business
SI Ecosystem
Software / Digital Solutions
Growth Mindset
Curiosity about customers, industries and ecosystem trends
Continuous improvement
Ability to identify scalable opportunities
Willingness to challenge existing ways of working
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德电气是全球领先企业，提供国际化平台和可持续发展导向的工作
- 项目涉及端到端管理和跨职能协作，全面锻炼营销综合能力
- 公司注重员工发展，提供培训和学习机会
- 技术行业变化快，需持续学习新营销工具和趋势
- 适合有B2B营销经验、喜欢战略规划和团队协作、希望在国际环境推动可持续发展事业的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个营销项目，工作压力可能较大
- 跨文化协作和多方利益相关者管理可能带来沟通挑战
角色解读
- 向高级营销经理或营销总监发展，负责更大规模的市场策略和团队管理
- 专注于战略规划和数字化转型，成为行业渠道营销专家
- 通过跨国项目积累经验，拓展全球视野和领导力
- 领导B2B渠道营销项目，管理生态系统合作伙伴的营销活动
- 将业务优先级转化为整合营销计划，支持需求生成和业务增长
- 协调跨职能团队，从策略制定到执行，端到端管理营销项目
- 追踪和分析营销效果，优化活动并开发最佳实践
- B2B营销和渠道策略专业知识，能够理解客户旅程和业务需求
- 强大的项目管理能力，同时管理多个项目和利益相关者
- 优秀的沟通、协作和影响力，与内部团队和外部伙伴建立关系
- 数据分析能力，熟悉CRM和营销自动化工具
申请策略
- 研究施耐德电气的业务重点（如可持续发展、数字化转型），在申请中体现共鸣
- 准备具体项目案例，展示从策略到执行的成果，用数据说话
- 突出渠道营销、项目管理和跨职能协作的具体经验与成果
- 展示在科技、工业或能源等B2B行业的营销案例，强调业务影响
- 强调语言能力（中文和英文）和熟练使用营销工具（如CRM、自动化平台）
- 加强数据分析能力，学习数据驱动的营销优化方法
- 提升英文商务沟通和演示技巧，适应跨国协作需求
- 了解能源管理和自动化行业趋势，加深对B2B渠道生态的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 强调沟通、协调和解决问题的能力，展示领导力
- 提供具体数据和成果，体现业务导向和分析思维
- 请描述一个你领导的渠道营销项目，如何从策略制定到执行？
- 你如何协调多个内部和外部利益相关者来推动项目成功？
- 你如何衡量营销活动的成功？举一个使用KPI的例子
- 对于B2B渠道营销，你如何理解合作伙伴生态系统？
- 在项目遇到挑战时，你通常如何解决？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资在台北市场具有竞争力，提供全面福利如医疗覆盖和股票所有权，但具体数字未披露。
薪资信号未披露（AI估算：1–1.5万/月）
福利待遇Global Family Leave、Comprehensive medical coverage for employee and dependents、Worldwide Employee Stock Ownership、Hybrid work arrangement
成长发展
85较高
公司提供全球团队、培训体系和职业发展机会，项目涉及战略和执行，有利于技能成长和晋升。
技术前沿主流现代技术
技术栈CRM、Marketing Automation、Microsoft Office
成长机会Total Rewards、grow your skills and career
业务类型profit_center
工作生活
70中等
提供混合办公安排，增加灵活性，但项目管理可能要求较高工作投入，WLB一般。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Hybrid work arrangement
使命价值
80较高
公司致力于推动可持续发展，项目有助于绿色能源和数字化转型，具有较强使命感和社会影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing progress and sustainability、turning sustainability ambitions into actions
创新程度积极采用新技术
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