
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
大型跨国公司的高阶技术岗,技术成长与使命驱动强,薪资有竞争力,但办公模式与WLB需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比嵌入式开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招 · 其中嵌入式开发 2 个
市场机会
选择适中
苏州 · 嵌入式开发 · 35 个在招
该职位为施耐德电气的高级嵌入式软件测试工程师,负责设计和执行复杂的嵌入式软件测试策略与自动化脚本,确保硬件与软件系统的无缝集成和高质量交付
关键技能要求(均为高级水平):组件测试、测试自动化、测试方法、版本控制、编程、脚本编写、问题解决、批判性思维
开发并执行全面的测试计划和自动化脚本,验证嵌入式软件的功能和性能
强大的分析思维,能够将复杂系统分解为可测试的组件
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
职位属于高级技术岗位,在苏州地区应具备市场竞争力的薪酬水平,且作为大型跨国企业,通常提供完善的福利体系和职业安全感。
职位要求多种高级技能,参与创新嵌入式系统工作,公司提供培训、导师指导和清晰的‘精进’价值观,对技术成长和职业发展支持明确。
职位描述提到“灵活工作安排”,但未明确具体模式(如远程天数);工作地点在苏州,办公环境未具体描述,需结合岗位性质(硬件相关)推断。
公司强调“IMPACT”价值观、可持续发展,并将该职位定位为参与“突破技术边界”的创新工作,赋予工作较高的社会意义和使命感。
施耐德 的其他在招职位