
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
跨国企业平台、系统化营销技能培养、强可持续发展使命,但工作模式与强度信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
15K
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 380 个在招 · 其中市场营销与传播 11 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 850 个在招
作为施耐德电气体验营销分析师,你将参与品牌时刻的创造,支持品牌活动、营销活动的策划与执行,利用客户数据与洞察优化营销策略,并在跨职能团队合作中实施整合营销方案,旨在吸引客户并建立持久的品牌连接
我们在寻找哪些关键技能? 品牌激活 — 基础水平
你将做什么? 协助规划和执行品牌激活、活动和赞助,提供令人难忘的客户体验 利用客户数据和行为洞察,为整个客户旅程的营销策略提供信息支持 与跨职能团队合作,在数字和传统渠道实施整合营销活动 监控营销活动表现和参与度指标,优化和改进营销工作
什么资质会让你成功? 创造性思维与分析能力相结合,打造有影响力的客户体验 强大的问题解决能力以及在快节奏环境中的适应能力 出色的沟通和团队合作技能,能够跨职能协作 注重细节并致力于交付卓越成果
优点
缺点 / 挑战
JD详细阐述了‘全方位奖励’体系,并提及支持成长、家庭与未来,作为大型跨国企业,其薪酬福利体系通常较为完善和规范。
职位明确提供在多样化营销渠道和活动中获得实践经验的机会,并提及成长机会和专业发展,鼓励创新想法。
JD未明确提及工作模式(如远程、弹性办公),作为市场类执行岗位,通常需要现场协作。未提及工作强度或WLB相关信息。
公司强调其使命是将可持续发展愿景转化为行动,并将此与员工的个人职业发展紧密相连,赋予了工作较高的社会价值感。
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