施耐德
Firmware Test, Senior Engineer
Firmware Test, Senior Engineer
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公测试开发
测试开发
CI/CD
嵌入式软件
测试自动化
版本控制
系统架构
网络安全
脚本编写
通信协议
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
资深嵌入式测试岗，技术栈现代、成长空间大、使命感强，提供灵活办公与完善福利。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与测试开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中测试开发 21 个
市场机会
选择面较广
上海 · 测试开发 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
作为高级嵌入式软件测试工程师，你将负责设计和执行测试策略，验证实时系统的性能、安全性及软硬件集成
你需要构建自动化测试框架，分析缺陷并指导团队，确保嵌入式软件的高质量交付
最低要求
嵌入式软件工程 — 中级水平
测试实时系统并验证固件行为
测试自动化 — 中级水平
构建可扩展的自动化测试框架以加速验证周期
通信协议 — 中级水平
验证协议实现和组件之间的数据交换
持续集成 — 中级水平
将自动化测试集成到CI/CD流水线中以获得快速反馈
网络安全 — 中级水平
验证安全要求并识别嵌入式系统中的漏洞
系统架构 — 中级水平
理解系统设计以创建有效的测试策略
脚本编写 — 中级水平
编写脚本以自动化重复性测试任务和数据分析
版本控制 — 中级水平
管理测试代码并在分布式团队中协作
工作职责
创建并执行详细的测试计划和自动化脚本，根据功能和性能要求验证嵌入式软件
分析缺陷并与开发团队密切协作，推动问题解决并提高产品质量
构建验证框架，确保符合行业标准并优化测试流程
为团队成员提供测试方法和复杂技术挑战方面的技术指导和辅导
优先资格
强大的问题解决能力，能够诊断和解决跨越硬件和软件的复杂问题
出色的协作和沟通能力，能够与跨职能团队有效合作
批判性思维，能够预测潜在故障并设计全面的测试覆盖
具有指导他人和分享知识以提升团队表现的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与创新嵌入式系统研发，接触实时系统、网络安全等前沿技术，技术壁垒高
- 外企背景提供完善的培训认证体系与灵活的工作选择，注重员工个人与职业福祉
- 强调可持续发展与IMPACT价值观，企业文化包容，有利于长期职业发展
- 适合具备扎实嵌入式基础、热爱自动化测试，且希望在跨国企业中追求技术深度与工作生活平衡的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需要跨越硬件与软件边界解决复杂问题，对系统全局观和批判性思维要求较高
- 实时系统与通信协议的验证具有较高技术难度，需要持续学习以应对技术边界的拓展
角色解读
- 从高级测试工程师向测试架构师或技术专家发展，主导复杂系统的验证框架设计
- 凭借跨职能协作与技术指导经验，可向测试团队负责人或工程经理等管理岗位转型
- 设计并执行嵌入式软件的测试策略与自动化脚本，验证实时系统的性能与安全性
- 构建并优化自动化测试框架，将测试集成到CI/CD流水线中，提升验证效率
- 分析跨软硬件的复杂缺陷，为团队提供技术指导，确保产品符合行业标准
- 具备扎实的嵌入式软件工程与系统架构理解能力，能独立设计测试策略
- 熟练掌握测试自动化与脚本编写，能构建可扩展的自动化框架
- 熟悉通信协议、网络安全及CI/CD流程，具备跨软硬件问题的诊断与解决能力
申请策略
- 了解施耐德电气的IMPACT核心价值观及可持续发展愿景，在面试中展现文化契合度
- 准备具体的跨软硬件问题排查案例，以STAR法则展示复杂问题解决能力
- 突出在嵌入式软件、实时系统及自动化测试框架搭建方面的具体项目经验与成果
- 展示在CI/CD流水线集成、网络安全验证及通信协议测试方面的技术深度
- 强调跨团队协作、缺陷分析及指导初级成员的技术领导力经验
- 深入学习嵌入式系统的安全标准与漏洞识别技术，提升网络安全测试能力
- 掌握更高级的自动化测试工具与CI/CD平台配置，优化测试流程与反馈周期
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出技术难点与个人贡献
- 在回答技术问题时，先阐述系统架构与测试策略的设计思路，再深入具体实现细节
- 对于团队协作与指导类问题，强调沟通机制、知识分享及最终团队效能的提升
- 请描述一个你设计并实现嵌入式软件自动化测试框架的完整案例
- 在验证实时系统性能或通信协议时，你遇到过最复杂的缺陷是什么？如何解决的？
- 如何将自动化测试有效集成到CI/CD流水线中，以平衡测试覆盖率与反馈速度？
- 作为高级工程师，你如何指导团队成员提升测试方法并解决技术挑战？
- 复习嵌入式系统架构、实时操作系统（RTOS）特性及常见通信协议的底层原理
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活80
使命价值85
薪资福利
80较高
作为资深技术岗，薪资福利处于市场中上游，且提供全方位奖励计划与灵活工作选择，物质与稳定性回报较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
福利待遇灵活工作选择、培训、认证和持续学习机会、全方位奖励
成长发展
85较高
岗位涉及创新嵌入式系统与前沿技术验证，公司提供完善的培训认证体系，技术成长与职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈嵌入式软件、测试自动化、CI/CD、网络安全、通信协议、系统架构
成长机会培训、认证和持续学习机会、职业成长
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
企业文化注重员工福祉，提供灵活工作选择，工作节奏相对合理，能较好地平衡工作与生活。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作选择、支持您个人和职业福祉
使命价值
85较高
公司强调可持续发展与IMPACT价值观，将个人工作与创造更可持续的世界相连，社会价值与使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展愿景转化为实际行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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