施耐德
Senior Engineer I, Embedded Software Test
Senior Engineer I, Embedded Software Test
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公测试开发
测试开发
CI/CD
嵌入式软件
测试自动化
版本控制
系统架构
网络安全
脚本编写
通信协议
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
知名外企、注重可持续发展与员工福祉、技术栈现代且具挑战性，薪资福利完善。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 480 个在招 · 其中测试开发 22 个
市场机会
选择适中
无锡 · 测试开发 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
作为施耐德的高级嵌入式软件测试工程师，你将负责设计测试策略并验证实时系统的性能与安全性
你需要构建自动化测试框架，分析缺陷并与开发团队协作，同时为团队提供技术指导，确保嵌入式软件的高质量交付
最低要求
嵌入式软件工程 — 中级水平
测试实时系统并验证固件行为
测试自动化 — 中级水平
构建可扩展的自动化测试框架以加速验证周期
通信协议 — 中级水平
验证协议实现和组件之间的数据交换
持续集成 — 中级水平
将自动化测试集成到CI/CD流水线中以获得快速反馈
网络安全 — 中级水平
验证安全要求并识别嵌入式系统中的漏洞
系统架构 — 中级水平
理解系统设计以创建有效的测试策略
脚本编写 — 中级水平
编写脚本以自动化重复性测试任务和数据分析
版本控制 — 中级水平
管理测试代码并在分布式团队中协作
工作职责
创建并执行详细的测试计划和自动化脚本，根据功能和性能要求验证嵌入式软件
分析缺陷并与开发团队密切协作，推动问题解决并提高产品质量
构建验证框架，确保符合行业标准并优化测试流程
为团队成员提供测试方法和复杂技术挑战方面的技术指导和辅导
优先资格
强大的问题解决能力，能够诊断和解决跨越硬件和软件的复杂问题
出色的协作和沟通能力，能够与跨职能团队有效合作
批判性思维，能够预测潜在故障并设计全面的测试覆盖
具有指导他人和分享知识以提升团队表现的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德作为全球能源管理与自动化领域的巨头，平台大且业务稳定，能提供参与前沿创新项目的机会
- 外企文化注重包容性与员工福祉，提供灵活的工作选择和完善的培训认证体系
- 作为Senior岗位，需要承担指导新人和推动流程优化的额外责任，对软技能有一定要求
- 适合具备扎实嵌入式开发或测试背景，渴望在大型跨国企业深耕物联网、电气化或自动化领域，且具备一定团队指导经验的技术人才
缺点 / 挑战
- 嵌入式测试需要深入理解底层硬件与固件，技术门槛较高，排查跨软硬件的复杂缺陷需要耗费大量精力
角色解读
- 从高级测试工程师向测试架构师或测试专家发展，也可转向嵌入式系统架构师或技术管理岗位
- 在跨国企业有机会参与全球性项目，拓宽国际化视野与技术深度
- 负责嵌入式软件的测试策略设计与执行，验证实时系统的性能、安全性及软硬件集成
- 构建自动化测试框架并集成到CI/CD流水线中，提升验证效率与反馈速度
- 为团队提供技术指导，协助解决跨软硬件的复杂缺陷，推动产品质量提升
- 具备扎实的嵌入式软件工程与系统架构理解能力，能熟练编写自动化测试脚本
- 熟悉通信协议、网络安全及CI/CD流程，具备跨团队沟通与复杂问题诊断能力
申请策略
- 了解施耐德的“IMPACT”核心价值观及可持续发展愿景，在面试中展现自己如何通过技术创新推动绿色能源或自动化发展的热情
- 突出在嵌入式系统、实时操作系统（RTOS）及固件测试方面的实际项目经验
- 详细列举构建自动化测试框架、集成CI/CD流水线以及解决复杂软硬件协同缺陷的具体案例
- 深入学习嵌入式网络安全测试方法，提升在通信协议（如CAN, Modbus, MQTT等）方面的验证能力
- 熟悉最新的自动化测试工具及CI/CD平台（如Jenkins, GitLab CI），提升工程化效率
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 重点突出你如何分析问题、选择技术方案、实施验证以及最终带来的质量或效率提升
- 请分享一个你设计并实施嵌入式软件自动化测试框架的成功案例
- 在验证实时系统性能时，你通常采用哪些策略和工具？
- 当遇到跨越硬件和软件的复杂缺陷时，你的排查思路是什么？
- 你如何将自动化测试集成到CI/CD流水线中以提高反馈效率？
- 复习嵌入式系统架构、常见通信协议及网络安全基础知识
- 准备2-3个具有挑战性的跨软硬件缺陷排查案例，并了解施耐德在无锡的具体业务线（如工业自动化、能源管理等）
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值85
薪资福利
75中等
施耐德作为知名跨国企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，薪资水平在无锡地区处于中上游。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇灵活工作选择、培训、认证、持续学习机会
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的嵌入式系统、网络安全与自动化测试，技术栈现代且具挑战性，公司明确提供培训与认证机会，利于个人技术深度与广度的拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈嵌入式软件、测试自动化、CI/CD、通信协议、网络安全、系统架构、脚本编写、版本控制
成长机会培训、认证、持续学习机会、职业成长
业务类型profit_center
工作生活
80较高
公司强调灵活工作选择和员工福祉，外企文化通常注重工作生活平衡，但具体加班情况需视项目而定。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作选择
使命价值
85较高
施耐德致力于可持续发展和能源转型，岗位所在的自动化与电气化领域具有显著的正向社会影响力，能赋予工作强烈的使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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