施耐德
Engineer II, Embedded Software Test
Engineer II, Embedded Software Test
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公测试开发
测试开发
嵌入式软件测试
持续集成
测试自动化
版本控制
系统架构
缺陷分析
网络安全
通信协议
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外企平台、使命驱动、技术前沿，提供完善的导师与培训体系，适合追求长期发展与意义感的嵌入式测试人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 480 个在招 · 其中测试开发 22 个
市场机会
选择适中
苏州 · 测试开发 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
作为嵌入式软件测试工程师，你将负责设计测试策略并构建自动化框架，确保嵌入式系统达到高可靠性与安全性标准
你需要与开发团队紧密协作，在整个开发周期中识别并解决缺陷，验证行业标准和安全协议的合规性
这是一个适合具备一定自动化测试经验、渴望在技术前沿创新的工程师的岗位
最低要求
测试自动化：发展级别，能够构建加速验证周期的框架
嵌入式软件工程：发展级别，理解系统约束以设计有效的测试
问题解决：中级水平，能够诊断复杂缺陷并识别根本原因
通信协议：发展级别，能够验证硬件和软件组件之间的数据交换
版本控制：发展级别，能够管理测试代码并跨团队协作
持续集成：发展级别，能够将自动化测试集成到部署管道中
系统架构：发展级别，能够理解设计以创建针对性的测试场景
网络安全：发展级别，能够在嵌入式环境中验证安全要求
工作职责
创建并执行详细的测试计划，根据功能和性能要求验证嵌入式软件
构建自动化测试脚本和验证框架，提高测试效率
与开发团队协作，在整个开发周期中识别、分析和解决缺陷
验证嵌入式环境中行业标准和安全协议的合规性
优先资格
强大的分析思维，细致入微地关注细节并专注于质量
重视团队合作和跨职能合作的协作精神
能够独立工作，同时遵守流程和合规标准
渴望学习并应用新兴的测试方法和工具
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球领先的能源管理与自动化领域巨头，能接触到行业前沿的创新嵌入式系统
- 公司提供完善的培训项目、认证和导师指导，有利于个人技术深度与广度的双重提升
- 团队文化强调包容与协作，重视质量，工作环境相对支持员工成长
- 适合具备一定自动化测试经验、对底层系统和硬件交互感兴趣，且希望在稳定外企平台深耕嵌入式领域的工程师
缺点 / 挑战
- 嵌入式测试需要深入理解底层硬件和系统架构，对技术广度和深度要求较高，学习曲线较陡
- 在跨职能协作中，可能需要频繁与硬件、软件及合规团队沟通，对沟通和问题推动能力有一定挑战
角色解读
- 纵向可晋升为高级测试工程师或测试架构师，负责更复杂的系统级测试策略
- 横向可向嵌入式软件开发、系统架构或网络安全方向转型，拓宽技术边界
- 设计并执行嵌入式软件的详细测试计划，验证系统的功能、性能及安全性
- 构建和维护自动化测试脚本与验证框架，提升测试效率并集成到持续部署管道中
- 与开发团队紧密协作，在开发全周期中定位、分析并解决复杂缺陷，确保产品合规
- 具备嵌入式软件工程基础，理解系统约束及硬件与软件组件间的通信协议
- 熟练掌握测试自动化技术，能够独立搭建加速验证周期的测试框架
- 具备中级的问题解决能力，能诊断复杂缺陷并追溯根本原因，熟悉持续集成与版本控制
申请策略
- 在求职信或面试中，展现对施耐德电气“IMPACT”价值观的认同，特别是可持续发展与技术创新的结合
- 重点突出在嵌入式环境下的自动化测试框架搭建经验，以及提升测试效率的具体成果
- 展示对通信协议、持续集成（CI/CD）及网络安全在嵌入式系统中应用的深刻理解
- 列举成功诊断并解决复杂系统级缺陷的案例，体现中级水平的问题解决能力
- 提前熟悉或复习主流嵌入式测试工具及自动化脚本语言（如Python、C/C++），强化CI/CD流水线集成经验
- 了解嵌入式系统相关的行业标准和安全协议（如ISO 26262、IEC 62443等），提升合规性测试认知
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验，重点突出你在其中的具体行动和量化成果
- 对于技术问题，先阐述底层原理和系统约束，再结合具体工具或代码逻辑说明你的实现思路
- 请描述你过去构建过的一个自动化测试框架，它是如何加速验证周期的？
- 在嵌入式环境中，你是如何验证硬件和软件组件之间的数据交换及通信协议的？
- 分享一个你诊断过的最复杂的缺陷，你是如何识别根本原因并推动解决的？
- 如何将自动化测试无缝集成到持续集成/持续部署（CI/CD）管道中？
- 在嵌入式系统中，你通常如何验证网络安全要求？
- 复习嵌入式系统架构、常见通信协议（如CAN、I2C、SPI、UART等）及自动化测试工具链
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值85
薪资福利
75中等
作为跨国上市企业，施耐德提供具有市场竞争力的薪酬和全面的福利体系，薪资水平在苏州同类岗位中处于中上游，能较好满足物质与稳定性需求。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
85较高
职位明确提及通过培训项目、认证和导师指导实现职业发展，且处于技术前沿的创新领域，为个人技能成长提供了丰富的资源和清晰的路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈测试自动化、嵌入式软件工程、通信协议、持续集成、系统架构、网络安全
成长机会培训项目、认证、导师指导、职业发展
业务类型profit_center
工作生活
70中等
外企通常注重工作生活平衡，且提供包容和支持性的团队环境，但JD未明确说明弹性办公或具体工时，需入职后确认。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
施耐德电气高度强调可持续发展和“IMPACT”价值观，将个人工作与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界相连，赋予工作强烈的社会意义和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展愿景转化为实际行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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