施耐德
Downstream Planner
Downstream Planner
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
S&Op
供应商管理
供应链管理
库存规划
数据分析
物料管理
跨部门协作
问题解决
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
核心供应链计划岗，使命感强、发展路径清晰，但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与供应链管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 460 个在招 · 其中供应链管理 29 个
市场机会
选择面较广
北京 · 供应链管理 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
作为生产计划员，你将负责监控和优化供应链的上下游流程，确保材料及时流动并缩短交付周期
你需要分析绩效指标和库存数据，与供应商及生产团队紧密协作，解决运营问题并推动供应链效能提升
最低要求
物料管理工具 — 中级水平
跟踪和管理整个供应链的物料流动
供应商门户工具 — 中级水平
与供应商协调以确保及时交付并解决问题
问题解决 — 中级水平
识别瓶颈并实施实用解决方案以保持运营顺畅
库存管理 — 发展水平
监控库存水平并支持库存优化策略
库存规划 — 发展水平
协助规划活动以平衡供需
端到端控制塔 — 发展水平
监督供应链可视化并协调跨职能响应
销售库存与运营规划 — 发展水平
支持销售预测与库存计划的协调
短周期管理 — 发展水平
使用实时数据管理日常运营绩效
强大的分析思维，能够解读数据并将其转化为可执行的洞察
出色的沟通和协作能力，能够有效跨团队和职能工作
积极主动的问题解决方法，专注于持续改进
能够在快节奏、动态环境中管理多项优先事项
工作职责
监控上游和下游流程中的供应链活动，识别低效环节并推动纠正措施
与供应商和生产团队协调，确保材料及时流动并最大限度缩短交付周期
分析绩效指标和库存数据，支持规划并提升供应链效能
促进利益相关方之间的沟通，协调活动并解决运营问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型平台，能接触到端到端供应链运营和跨职能项目，专业技能提升空间大
- 公司注重可持续发展与包容性文化，提供清晰的职业发展路径和完善的福利体系
- 适合具备一定供应链或物料管理经验，擅长数据分析与跨部门沟通，且希望在大型企业中寻求长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要在快节奏、动态的环境中管理多项优先事项，对跨部门沟通和解决突发运营问题的能力要求较高
- 供应链环节多，协调供应商和生产团队时可能面临较大的沟通与执行压力
角色解读
- 从初级计划员向高级供应链计划专家发展，未来可晋升为供应链经理或端到端控制塔负责人
- 也可向S&OP（销售与运营规划）或供应链总监等管理岗位转型
- 监控和分析供应链上下游的物料流动与库存数据，识别瓶颈并推动流程优化
- 与供应商、生产团队及销售部门紧密协作，确保物料及时交付并平衡供需
- 熟练掌握物料管理与供应商门户工具，具备较强的数据分析与问题解决能力
- 需要出色的跨部门沟通协作能力，以应对快节奏环境中的多重优先事项
申请策略
- 了解施耐德电气的“IMPACT”核心价值观及可持续发展战略，在面试中展现个人价值观与企业文化的契合度
- 突出在物料管理、库存优化及供应商协调方面的实际项目经验与数据成果
- 强调使用供应链工具提升交付效率或降低库存成本的具体案例
- 深入学习S&OP（销售与运营规划）流程及端到端供应链可视化技术
- 提升数据分析能力，熟练掌握Excel高级功能或相关数据处理工具
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出数据支撑和最终的业务影响（如交付周期缩短、库存成本降低）
- 请分享一个你成功解决供应链瓶颈或物料短缺问题的案例
- 你如何平衡销售预测与实际库存水平，以优化库存成本？
- 在跨部门协作中，如果遇到生产团队和供应商的冲突，你会如何协调解决？
- 你使用过哪些物料管理或供应商门户工具？请举例说明其应用效果
- 提前了解施耐德电气的业务模式、核心产品及其在自动化、电气化与数字化领域的战略布局
- 复习供应链管理的基础理论及S&OP流程，准备2-3个自己主导或深度参与的供应链优化项目案例
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值85
薪资福利
80较高
企业提供具有市场竞争力的薪酬和全方位福利体系，薪资信号偏向市场水准，整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
职位提供端到端供应链运营的专业技能建立机会，接触跨职能项目，且有清晰的职业发展路径，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈物料管理工具、供应商门户工具、端到端控制塔、销售库存与运营规划
成长机会清晰的职业发展路径、建立专业技能、扩展你的专业技能组合、持续学习
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
JD未明确提及工作模式与WLB政策，但提到“快节奏、动态环境”及“管理多项优先事项”，暗示工作节奏较快，生活化动机满足度中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
施耐德电气高度强调可持续发展与“IMPACT”价值观，致力于将愿景转化为实际行动，社会价值与使命感强烈。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展愿景转化为实际行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
施耐德 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs