
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
核心业务销售岗,使命感强、发展平台广阔,薪资福利完善,但现场办公需适应较高强度的客户拜访节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中大客户销售 28 个
市场机会
选择适中
天津 · 大客户销售 · 24 个在招
该职位是施耐德电气的现场销售代表,主要负责通过顾问式销售和价值驱动的解决方案,为战略客户制定并执行增长计划
客户管理 — 中级水平
利用顾问式销售和价值驱动的解决方案,为指定客户创建并执行战略增长计划
战略思维能力,能够识别机会并将其转化为可执行的增长计划
优点
缺点 / 挑战
该中级销售岗提供全方位奖励计划与完善福利,整体薪酬在天津市场具有较强竞争力。
职位提供专业发展支持,且处于自动化、电气化与数字化交汇的前沿领域,有助于提升顾问式销售与战略客户管理能力。
现场销售代表岗位需要频繁拜访客户,工作节奏可能较快,但JD中未明确说明加班情况与弹性办公政策。
公司高度强调可持续发展愿景,将个人职业发展与创造更具韧性、更可持续的世界相连,使命感极强。
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