
普通员工/个人贡献者
综合评分 81
跨国企业核心IT支持岗、技术栈现代、注重WLB与可持续发展,薪资福利体系完善。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比IT运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · IT运维 · 90 个在招
该职位负责管理和优化企业ERP服务器及数据库基础设施,确保系统的高可用性和稳定性能
数据安全 — 中级水平
管理和优化ERP服务器及数据库,提供稳定的性能和正常运行时间
强大的问题解决能力,在诊断和解决复杂技术挑战方面有良好记录
优点
缺点 / 挑战
跨国企业提供具有市场竞争力的薪酬和全方位福利体系,整体补偿性动机满足度较高,但JD未披露具体薪资数字。
岗位涉及现代云、自动化和安全技术,提供指导初级成员的机会,且有明确的职业发展轨迹和培训支持,发展性动机满足度高。
JD明确提到团队重视工作生活平衡,且为跨国企业,通常WLB较好,但未明确具体的远程或弹性办公政策,生活化动机满足度中等偏上。
施耐德电气强调可持续发展和“IMPACT”价值观,致力于创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界,意义感动机满足度高。
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