施耐德
Senior Principal, Storage & EMS Senior Offer Manager
Senior Principal, Storage & EMS Senior Offer Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公产品管理
产品管理
上市策略
产品路线图
储能
利益相关者管理
商业敏锐度
敏捷方法论
数据驱动决策
竞争分析
能源管理
值不值得投
86综合评分
综合评分 86
跨国巨头储能产品战略岗，使命感极强、成长空间大、福利完善，工作模式灵活。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比产品管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 490 个在招 · 其中产品管理 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品管理 · 约 1020 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为高级产品负责人，将连接客户洞察与市场趋势，负责储能与能源管理产品的战略与上市策略
你需要领导跨团队协作，管理产品路线图与敏捷执行，推动产品从概念到发布的商业化落地，创造持久业务价值
最低要求
敏捷方法论：专家级别，能够领导Scrum团队的待办事项梳理和冲刺规划
商业敏锐度：专家级别，能将产品决策与商业优先级和市场动态保持一致
沟通能力：专家级别，能向各级利益相关者清晰阐述产品愿景和战略
持续改进：专家级别，能基于绩效数据优化产品生命周期流程
产品路线图开发：专家级别，能构建平衡客户价值和技术可行性的战略路线图
竞争分析：高级水平，能利用市场情报指导产品定位和差异化
数据驱动决策：高级水平，能运用客户洞察和分析来指导产品优先级
利益相关者管理：高级水平，能在不同团队和业务单元之间建立一致性
工作职责
负责并优先排序产品待办事项，确保业务目标与客户需求之间的一致性
构建并执行上市策略，最大化产品增长和市场定位
作为客户倡导者与敏捷团队合作，定义推动交付的冲刺目标和成功标准
领导跨团队协作，引导产品从概念到发布和持续优化
优先资格
战略思考者，能够平衡长期愿景与执行复杂优先级的能力
强大的影响者，能够在模糊且快速变化的环境中建立共识并推动成果
以客户为中心的问题解决者，热衷于交付创造真正影响的产品
适应性强的领导者，能够自如应对变化并引导团队应对不断演变的挑战
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处储能与能源管理这一高速增长赛道，产品具有极高的社会价值与商业前景
- 依托跨国巨头平台，能接触到全球视野的业务、完善的培训体系及导师指导资源
- 需要在模糊且快速变化的环境中推动跨团队协作，对沟通与利益相关者管理能力要求极高
- 适合具备丰富敏捷产品管理经验、拥有极强商业敏锐度与跨部门影响力，且对新能源与可持续发展领域充满热情的资深产品专家
缺点 / 挑战
- 岗位赋予较高的战略自主权，能直接影响业务成功，且提供灵活的工作选择
- 作为高级岗位，需同时平衡长期战略愿景与短期敏捷执行，工作复杂度与压力较大
角色解读
- 纵向可向产品总监或高级产品管理负责人发展，负责更大规模的产品线或业务单元
- 横向可拓展至产品营销（PMM）、商业化战略或业务拓展（BD）等核心商业角色
- 负责储能与能源管理产品的战略制定与路线图开发，平衡客户价值与技术可行性
- 领导敏捷团队（Scrum），管理产品待办事项，定义冲刺目标并推动产品从概念到发布的全生命周期
- 构建并执行上市策略（GTM），结合市场情报与竞争分析，最大化产品增长与市场定位
- 具备专家级的敏捷方法论（Scrum）实践经验，能高效领导冲刺规划与待办事项梳理
- 拥有出色的商业敏锐度与数据驱动决策能力，能将产品决策与商业优先级紧密结合
- 极强的跨部门沟通与利益相关者管理能力，能在模糊环境中建立共识并推动复杂项目落地
申请策略
- 深入了解施耐德电气的'IMPACT'核心价值观及可持续发展战略，在简历和面试中体现文化契合度
- 关注施耐德在储能与数字化领域的最新产品发布和市场动态，准备针对性的产品见解
- 重点突出在储能、能源管理或相关软硬件产品领域的路线图规划与上市（GTM）成功经验
- 量化展示通过数据驱动决策和敏捷管理带来的业务增长、效率提升或成本优化成果
- 强调跨部门协作与利益相关者管理的案例，展现如何在复杂环境中推动共识与项目落地
- 深化对储能系统（ESS）和能源管理系统（EMS）行业趋势、技术架构及商业模式的系统性理解
- 复习并巩固高级敏捷实践（如SAFe或大规模Scrum），提升在复杂组织中的敏捷领导力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出'行动'中的战略思考、跨部门协调及数据支撑
- 回答冲突与优先级问题时，展现'商业敏锐度'与'客户为中心'的平衡，强调用数据说话和利益相关者对齐机制
- 请分享一个你主导的从概念到发布的复杂产品案例，你是如何平衡客户价值与技术可行性的？
- 在跨团队协作中，当业务目标与客户需求发生冲突时，你如何调整产品优先级并建立共识？
- 你如何利用数据驱动决策来优化产品生命周期流程？请举一个持续改进的具体例子
- 针对储能与能源管理市场，你认为当前最大的竞争挑战是什么？你会如何制定差异化上市策略？
- 深入研究施耐德电气的EcoStruxure架构及最新的储能/EMS产品线，理解其商业化逻辑
- 准备2-3个展现你'在模糊环境中建立共识'和'引导团队应对变化'的真实领导力案例
职位点评
薪资福利85
成长发展88
工作生活80
使命价值92
薪资福利
85较高
作为高级产品专家岗位，薪资福利处于市场中上水平，且提供完善的全面奖励计划与灵活工作选择，物质回报丰厚。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
福利待遇专业发展、导师指导、灵活的工作选择、全方位奖励
成长发展
88较高
岗位提供专业发展、导师指导及拓展专业知识的机会，且处于储能与数字化交汇的前沿领域，个人成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈敏捷方法论、Scrum、产品路线图、上市策略、储能、能源管理、EMS
成长机会专业发展、导师指导、拓展专业知识
业务类型profit_center
工作生活
80较高
JD明确提及'灵活的工作选择'，且强调包容与人文关怀的企业文化，有助于实现工作与生活的平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活的工作选择
使命价值
92较高
岗位直接致力于自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为实际行动，社会价值与使命感极强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展愿景转化为实际行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界、影响力创造者
创新程度积极采用新技术
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