施耐德
Engineer I, Electrical Systems Design
Engineer I, Electrical Systems Design
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
客户需求分析
技术文档
电力系统设计
设备选型
问题解决
高低压配电
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大厂背书、培养体系完善、强调可持续发展，适合寻求稳健起步和长期发展的电气新人
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比电气工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 690 个在招 · 其中电气工程 40 个
市场机会
选择适中
厦门 · 电气工程 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
负责为多个行业客户设计高压、中压及低压交流/直流电力系统网络，进行设备选型与技术规范制定
在资深工程师指导下，于实验室或客户现场解决电气系统挑战，并撰写技术文档与报告，逐步建立专业能力
最低要求
渴望学习并提升你在电气系统设计方面的技术能力
出色的沟通技能，能够与客户和跨职能团队有效协作
以分析方法解决技术问题，注重细节
灵活适应并在结构化、指导式的学习环境中茁壮成长
工作职责
为高压、中压和低压应用设计交流、直流和混合电力系统网络
协作进行设备选型和技术规范制定，满足客户需求
在实验室和客户现场解决电气系统挑战，提供实用的解决方案
准备技术文档和报告，清晰传达设计方法和风险
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德电气作为行业巨头，提供完善的培训体系和清晰的职业发展路径
- 接触多样化的行业客户和项目，技术视野开阔
- 需要频繁对接客户需求和跨部门协作，对沟通能力和抗压能力有一定要求
- 初期需快速掌握复杂的电力系统设计标准
- 适合电气工程相关专业毕业生或初级工程师，渴望在规范化大平台积累实战经验并追求长期职业稳定发展的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级工程师起步，在资深导师指导下积累项目经验，向高级电气系统设计师或项目负责人方向发展
- 主要负责高压、中压和低压电力系统的设计与规划，包括交流、直流及混合系统网络架构搭建
- 扎实的电气工程基础原理，具备高低压配电系统设计能力，能进行设备选型和技术规范制定
申请策略
- 展现良好的沟通意愿和学习主动性，强调在结构化环境中解决问题的能力，契合公司对‘影响力创造者’的期待
- 突出电气工程核心课程成绩、相关的课程设计或实习项目经历，强调对高低压配电系统的理解
- 熟悉常用的电气设计软件（如EPLAN, AutoCAD Electrical等），了解最新的电力行业标准和安全规范
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示逻辑思维、技术细节把控以及沟通协作能力
- 请介绍一个你参与过的电气系统设计项目，你在其中承担了什么角色？
- 面对客户提出的非标准需求，你会如何进行技术评估和回应？
- 你是如何确保设计方案的安全性和合规性的？
- 描述一次你通过团队协作解决复杂技术问题的经历
- 复习电气工程基础知识，特别是高低压配电系统原理
- 了解施耐德电气的核心产品和其在可持续发展领域的举措
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
施耐德电气作为上市巨头，薪酬福利体系完善且稳定，虽未必是市场最高薪，但整体回报具有较强竞争力和安全感。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
福利待遇全方位奖励、五险一金、补充医疗、职业发展页面
成长发展
85较高
JD明确提到“资深工程师的指导”、“结构化、指导式的学习环境”以及“职业发展路径”，显示出极强的培养意愿和成长支持。
技术前沿主流现代技术
技术栈电力系统设计、高低压配电、自动化、电气化、数字化
成长机会资深工程师的指导、职业发展路径、结构化、指导式的学习环境、提升技能与职业发展
业务类型profit_center
工作生活
65中等
作为跨国企业，通常工作节奏相对规范，但涉及客户现场支持和项目交付，可能存在一定的出差或弹性工作时间，整体WLB中等偏上。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司强调“IMPACT”价值观和可持续发展愿景，将个人工作与创造更具韧性、更高效的世界联系起来，社会价值感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号有意义的影响力、可持续发展愿景、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界、包容、精进、使命、力行、求知、共赢
创新程度积极采用新技术
施耐德 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs