施耐德
Senior Automation Engineer
Senior Automation Engineer
发布于 大约 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公自动化控制
自动化控制
Oee优化
Plc编程
Tpm
Wms/Wcs
团队管理
备件管理
自动化设备维修
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
技术成长性极强的工业自动化管理岗，平台好、技能深，但需适应轮班制，WLB是主要挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
23K
比自动化控制中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 自动化控制 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为施耐德物流中心的维修工程师，负责自动化仓储设备的全生命周期管理
你需要主导设备日常维护、故障诊断修复、软件系统运维，并推进TPM体系建设
岗位还涉及维修团队的日常管理、技能培训以及新设备导入和技术改造项目支持，是结合了高级技术执行与基层管理的关键角色
最低要求
硬性条件：
学历：大学本科及以上，机电/自动化相关专业，需提供学历证明
经验：3年以上工业自动化设备维修经验，1年以上团队管理或TPM推进经验
技术能力：
电气维修：
熟练使用各种不同维修工具，精通PLC（至少掌握施耐德莫迪康系列）程序在线诊断与修改
熟悉EtherCAT/Profinet等工业总线协议，能排查通讯中断、信号干扰等问题
机械维修：
掌握精密传动部件（如直线导轨、谐波减速机）的拆卸、校准与更换
具备焊接、切割等基础加工能力，可制作和设计工装夹具
软件能力：
熟悉SQL数据库基础操作，能通过WMS/WCS日志分析设备交互异常
具备Python/VB脚本编写能力，可开发设备数据采集或报表生成工具者优先
管理能力：
班组管理：
具备10人以下团队管理经验，熟练运用甘特图、PDCA等工具分配维修任务
能制定年度技能提升计划, 并能够给团队提供维修技能培训
备件管理：
熟悉ABC分类法、备件消耗预测模型，有SAP PM等库存管理系统操作经验
具备供应商议价能力，可独立签订年度备件框架协议
附加要求：
有多层穿梭车自动库和ASRS等自动化仓库和输送线维修管理经验者优先
持低压电工证/注册安全工程师/六西格玛绿带等资质优先
适应24小时轮班制，能接受夜间紧急抢修任务
工作职责
岗位职责：
设备全周期维护
负责物流中心自动化设备（多层穿梭车自动仓库系统、输送线、拆/码垛机、工业叉车等）的日常巡检、预防性保养、故障诊断及修复，确保设备可用率≥99%
主导设备突发故障的应急维修，快速响应生产线停机问题，制定临时对策与根本解决方案，平均故障修复时间（MTTR）持续改善
软件系统运维
负责设备控制软件（如PLC程序、WMS/WCS系统）的日常监控、异常排查及版本升级，解决因软件逻辑或通讯协议导致的运行中断问题
对自动化设备进行软件参数优化，提升系统响应效率与稳定性
TPM体系与备件管理
建立并实施TPM全员生产维护体系，制定设备点检标准、润滑计划及寿命预测模型，推动OEE（设备综合效率）提升
统筹备件全生命周期管理：
制定备件安全库存策略，优化采购周期与成本
建立备件台账，实施旧件回收、翻新及报废评估
协调供应商进行备件技术验证与替代方案开发
维修团队管理
负责维修班组日常调度与绩效管理，包括排班计划、技能培训、安全规范执行及KPI考核
编制设备维修SOP（标准作业程序），组织团队开展故障复盘会和技能比武，提升团队技术水平
技术开发与项目支持
负责物流自动化导入项目，包括从自动化方案的设计到完成批量生产导入
参与新设备导入的FAT（工厂验收测试）与SAT（现场验收测试），主导设备调试及技术移交
开发自动化设备改造方案（如机械结构优化、电气控制升级、软件功能扩展），降低设备故障频次
优先资格
有多层穿梭车自动库和ASRS等自动化仓库和输送线维修管理经验者优先
持低压电工证/注册安全工程师/六西格玛绿带等资质优先
具备Python/VB脚本编写能力，可开发设备数据采集或报表生成工具者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术深度与广度兼备：能同时接触硬件（机械、电气）、软件（PLC、WMS）及管理，是培养复合型工业自动化人才的优秀平台
- 行业与平台优势：施耐德电气是工业自动化领域的全球领导者，能接触前沿技术、完善的工作流程和大型工业项目的实践经验
- 职责全面且关键：岗位涵盖维护、运维、管理、改进，对保障供应链效率有直接贡献，工作成就感高
- 工作强度与节奏：需适应24小时轮班制，包括夜间紧急抢修，对体力和应急响应能力要求高
- 管理复杂性：既要解决复杂的技术难题，又要处理团队调度、绩效考核等管理事务，对综合能力要求高
- 适合具备扎实机电自动化背景、喜欢动手解决复杂技术问题、同时具备一定领导潜力，并能适应工厂轮班工作节奏的工程师
缺点 / 挑战
- 职业路径清晰：既有明确的技术深耕方向，也有向管理岗位发展的可能，职业天花板较高
- 技术更新压力：工业自动化技术（如工业物联网、预测性维护）发展迅速，需要持续学习新知识和新设备
角色解读
- 技术专家路线：深耕工业自动化与物联网(IoT)技术，成为设备可靠性专家或自动化解决方案架构师
- 管理路线：凭借出色的技术背景和团队管理经验，晋升为维修经理、工厂运营经理或供应链技术支持经理
- 项目路线：积累大型自动化项目经验，转向项目管理或智能制造解决方案的咨询与实施
- 作为技术核心，负责自动化仓储物流设备（如穿梭车、输送线、码垛机）的日常维护、故障诊断与修复，保障生产线持续运行
- 承担软件运维职责，包括PLC程序调试、WMS/WCS系统监控与优化，解决软硬件交互问题
- 领导一个维修小团队（10人以下），负责排班、培训、绩效考核和安全管理，提升团队整体技能水平
- 参与自动化项目，从新设备验收测试、调试移交到现有设备的技术改造，持续优化设备性能与效率
- 精通工业自动化设备维修，特别是PLC（施耐德莫迪康系列）编程与诊断，以及EtherCAT/Profinet等工业通讯协议
- 具备扎实的机械和电气知识，能处理精密传动部件维修，并会使用焊接等工具制作工装夹具
- 拥有团队管理能力，熟悉TPM、PDCA等管理工具，并能使用SAP PM进行备件管理
- 具备一定的软件开发能力，会用Python/VB处理数据或开发简单工具，能分析WMS/WCS日志
申请策略
- 深入研究施耐德电气的EcoStruxure工业物联网平台及公司的数字化战略，了解该岗位如何支持公司整体业务
- 准备关于如何搭建和优化TPM体系、管理维修团队以提升整体效率的具体案例和思路
- 突出自动化设备维修项目经验，特别是涉及PLC（施耐德）、大型仓储物流系统（如ASRS）的维护、改造或故障排除案例
- 详细描述团队管理或TPM推进经历，用具体数据（如提升OEE%、降低MTTR）量化成果
- 列举技术技能时，明确列出PLC型号、工业总线协议、使用的维修工具及软件（如SAP PM， Python/VB）
- 强调解决跨学科（机械、电气、软件）综合问题的能力，以及参与FAT/SAT、设备导入等项目的经验
- 深入学习施耐德电气（特别是莫迪康系列）PLC的编程、诊断与维护知识
- 了解并实践工业物联网(IIoT)、预测性维护等智能制造相关技术，以应对未来工作需求
面试指南
- 回答故障处理类问题时，采用“情境-任务-行动-结果”框架
- 清晰描述故障现象、你的排查思路（从电气、机械到软件）、采取的具体步骤（如使用什么工具、查阅什么日志、修改了什么参数），以及最终结果和事后总结的预防措施
- 回答管理类问题时，结合具体实践
- 说明你制定的流程（如点检标准、SOP）、使用的工具（如甘特图、PDCA）、如何组织培训（如技能比武、故障复盘会），并用数据（如效率提升百分比、团队技能认证率）说明成果
- 回答技术原理问题时，突出你的知识深度和实操经验
- 不仅说出概念（如Profinet），更要说明你用它解决过什么实际问题
- 对于施耐德PLC，可以提及具体系列和诊断软件
- 请描述一次你处理过的最复杂的自动化设备故障（如多层穿梭车或输送线），你的诊断过程和最终解决方案是什么？
职位点评
薪资福利75
成长发展92
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
作为跨国上市公司在一线城市的资深技术管理岗位，薪资应具备市场竞争力，但具体水平未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
92较高
该职位能提供深入工业自动化全栈（硬件、软件、管理）的实战经验，涉及前沿的PLC、工业总线、WMS/WCS等技术，且有明确的项目参与和团队管理职责，成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PLC（施耐德莫迪康）、EtherCAT、Profinet、WMS/WCS、TPM、Python、SQL
成长机会TPM体系、故障复盘会、技能比武、年度技能提升计划
业务类型cost_center
工作生活
40较低
岗位明确要求适应24小时轮班制并接受夜间紧急抢修，对个人作息和工作生活平衡构成显著挑战。办公模式未提及，按常理推断为现场办公。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
在施耐德电气这样的行业领导者从事工业自动化设备保障工作，对确保供应链稳定和提升生产效率有直接贡献，工作具有明确的行业价值和社会意义。技术应用稳健且积极。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号确保设备可用率≥99%、提升OEE
创新程度积极采用新技术
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