特斯拉
维修技师-保定
维修技师-保定
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车维修
汽车维修
Ehs管理
Hvac服务
Pdi检查
低压电工
汽车诊断
电力系统
车辆维修
车间5S
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
新能源头部车企售后技术岗，培训认证体系完善、技术前沿，但车间排班制下WLB情况需进一步确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比汽车维修中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 360 个在招 · 其中汽车维修 36 个
市场机会
选择不多
保定 · 汽车维修 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责特斯拉车辆的日常维修、故障诊断与保养工作，确保维修质量与车间5S标准
你需要熟练使用专用工具与诊断设备，完成新车交付前检查（PDI）及各项维修任务，同时严格遵守安全规范
最低要求
年经销商工作经验
具备合法驾照和熟练的驾驶技能
掌握在汽车维护和修理中的方法、技术、配件、工具、和材料等知识和技能，包括测试、诊断、HVAC服务、油压、制动刹车、电力系统和模块的测试及修理
掌握汽车服务中的化学用品和润滑油
具备优秀的口头和书面沟通能力
工作职责
根据维修手册的标准有效准确地进行车辆维修，并记录维修工单
对维修质量负责，并保证车间的一次性修复率
熟练掌握并使用特斯拉专用工具和诊断设备，包括各种软件、手动工具
进行设备检查、调整，如遇到问题/风险，需及时向技师主管/车间经理汇报
负责车间5S的各项工作
定期参加公司组织的各项培训，并通过等级认证
进行新车交付前的PDI
合理、高效地处理维修工作，同时处理好维修工作中的各项优先级，在预期时间内完成各项维修任务
严格遵守EHS有关的规则制度和操作流程，需要重点注意场内场外的安全驾驶问题
积极参与到EHS活动中，对不安全的行为和状态提出改进建议
遵守公司规章制度，积极查找并汇报隐患/事故，提出安全建议，通过持续改进创造安全环境
践行“安全第一，人人有责”，“眼见，发声，行动”的安全文化
其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作
优先资格
高中及以上学历，汽车技术相关专业或持汽车机械相关认证者优先
厂商培训认证专家/OEM培训和混合动力经验者优先
具有优秀的车间运营管理能力者优先
具备良好的汽车专业英语书写能力者优先
具备Outlook，Office等办公软件的使用经验
持有低压电工证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触行业领先的新能源汽车技术，积累三电系统及智能诊断经验
- 享有完善的培训体系与等级认证通道，有利于个人技能持续提升
- 国际化车企背景，EHS安全文化与车间管理规范，工作环境相对标准化
- 维修工作对体力与精力有一定要求，需适应车间环境及可能的排班安排
- 新能源汽车技术迭代快，需要持续学习新的软件诊断与高压电系统知识
- 适合具备2年以上汽车维修经验、对新能源汽车技术感兴趣，且注重操作规范与安全生产的技术型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级维修技师向高级技师、技师主管或车间经理等管理岗位发展
- 通过公司定期培训与等级认证，向新能源汽车前沿技术专家转型
- 负责特斯拉车辆的日常维修、故障诊断与保养，确保一次性修复率
- 使用专用诊断设备和工具进行电力系统、HVAC等模块的测试与修理
- 执行新车交付前的PDI检查，并维护车间5S标准与EHS安全规范
- 具备扎实的汽车机械与电力系统维修知识，熟练掌握各类诊断设备
- 拥有合法驾照及熟练的驾驶技能，能够进行场内外的安全驾驶
- 具备良好的沟通能力与车间5S、EHS安全管理意识
申请策略
- 面试时可准备过往复杂故障诊断的成功案例，展现逻辑排查能力与对一次性修复率的追求
- 突出2年以上经销商或维修厂工作经验，列举擅长的维修模块（如电力系统、HVAC）
- 强调持有的相关证书（如低压电工证、汽车机械认证）及PDI检查经验
- 展现对EHS安全规范的理解及车间5S管理的实际执行经验
- 提前了解特斯拉车型的基本构造、三电系统原理及专用诊断软件的基础操作
- 复习汽车专业英语词汇，提升对英文维修手册和诊断界面的阅读能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述故障排查过程，突出逻辑性与规范性
- 结合具体数据或指标（如一次性修复率、客户满意度）来量化自己的工作成果
- 请描述一次你排查并解决复杂汽车电路或电力系统故障的经历
- 你如何理解并执行车间的5S管理和EHS安全规范？
- 在进行新车PDI检查时，你通常会重点关注哪些项目？
- 如果维修任务优先级发生冲突，你如何合理安排时间以保证修复率？
- 熟悉特斯拉的EHS安全文化（如“安全第一，眼见，发声，行动”），并在回答中体现
- 了解新能源汽车维修与传统燃油车维修的核心差异，特别是高压电安全操作规范
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市车企的售后技术岗，薪资在保定当地具备一定竞争力，且福利体系相对完善，但JD未详细披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
85较高
JD明确提及定期参加公司培训并通过等级认证，且接触新能源前沿技术，技能成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈诊断设备、HVAC服务、电力系统、模块测试、PDI
成长机会定期参加公司组织的各项培训、通过等级认证
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作时间和WLB政策，但车间维修岗通常需要按排班制工作，且强调安全与规范，生活节奏受排班影响较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
新能源汽车维修有助于推动绿色出行和可持续发展，践行安全第一的文化具有一定的社会责任感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号安全第一，人人有责、眼见，发声，行动
创新程度积极采用新技术
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