特斯拉
配件顾问-浙江绍兴
配件顾问-浙江绍兴
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
5S管理
Dms系统
Sap
安全生产
库存盘点
汽车行业
进销存
配件管理
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
外资新能源车企配件管理岗，薪资福利规范，注重安全与系统化管理，需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 350 个在招 · 其中供应链、采购与物流 8 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责特斯拉汽车配件的进销存全流程管理，确保配件供应满足客户及新车交付需求
你需要进行库存盘点、成本控制、安全管理，并处理供应商及订单问题，保障配件库房的高效、安全运转
最低要求
年汽车行业配件/库房工作经验
了解汽车修理和维护的方法、技术、零件、工具等其它相关材料
掌握汽车零件知识，了解经销商业务流程
掌握DMS系统，SAP，MS Office
普通话流利，表达流畅清晰
工作职责
以聪明高效的方式解决内部和外部客户需求，提高客户满意度
快速完成PDI新车零件所需，保证新车顺利交付
管理和监控配件进、销、存全流程，始终为每一位客户提供优质配件，确保配件满足率
关注成本控制，管理并承担不必要的成本对公司带来的风险
定期对配件库进行安全5S检查，注重安全管理细节和确保消防设施的正常运行，及时反馈、解决问题
制定月度或季度盘点计划和报告，分析差异原因，及时反馈，提出改善和预防措施
及时上报内、外部供应商入仓包裹问题，同时尽快纠正错误、解决问题
跟进VOR客户所需的零件订单，并监控订单运输和最终到达时间
按照公司要求完成当日MRB旧件创建，并打印旧件标识
必要时学习叉车技能装卸零件
定期分析和总结配件工作存在的问题，并有改善计划
积极参加公司组织的线上和线下培训
对危险品及化学品进行有效管理，并符合当地法律法规要求
加强安全生产意识，注意工作场地的清洁卫生
加强防火意识，严禁配件仓库明火出现
工作过程中应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，防止发生安全生产事故
认真参加安全生产教育和培训，掌握必须的安全生产知识
发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向管理人员报告
其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作
遵守公司规章制度，积极查找并汇报隐患/事故，提出安全建议，通过持续改进创造安全环境
践行“安全第一，人人有责”，“眼见，发声，行动”的安全文化
优先资格
大专及以上学历，汽车技术相关专业优先
具备合法驾照和熟练的驾驶技能
具备良好的英语书写能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托特斯拉的平台，能接触到新能源汽车前沿的配件管理体系和数字化系统（如SAP、DMS）
- 外资企业的安全管理规范（如5S、危险品管理）和培训体系完善，有助于培养严谨的职业素养
- 适合具备1-3年汽车配件或仓储经验，做事严谨细致，且对新能源汽车后市场感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 库房工作涉及体力劳动（如叉车装卸、搬运），且需严格遵守安全生产制度，工作环境和压力有一定要求
- 需要处理繁杂的进销存数据和突发订单，对细心程度和抗压能力要求较高
角色解读
- 纵向可晋升为配件主管、服务中心经理或区域配件管理专家
- 横向可向供应链管理、采购或汽车后市场运营等方向发展
- 负责特斯拉汽车配件的入库、出库、盘点及库存管理，确保配件供应满足维修和新车交付需求
- 监控配件订单流转，处理供应商包裹问题及旧件回收，保障供应链环节顺畅
- 严格执行库房5S标准与安全生产规范，管理危险品及化学品，确保仓库安全合规
- 熟悉汽车构造及零部件知识，了解汽车维修与经销商业务流程
- 熟练使用SAP、DMS等库存管理系统及办公软件，具备数据分析与盘点能力
- 具备较强的安全意识、成本控制意识及跨部门沟通协调能力
申请策略
- 在面试中展现对“安全第一”理念的认同，并结合过往经历说明自己如何落实安全规范
- 突出在汽车配件或仓储管理领域的实际经验，特别是进销存管理、盘点及系统操作（SAP/DMS）经历
- 强调安全生产意识、5S管理实践经验以及处理突发问题的应变能力
- 提前复习或学习SAP、DMS等ERP系统的基础操作，提升数据处理和库存分析能力
- 了解新能源汽车零部件的基础知识及特斯拉的售后服务流程
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出你的系统性思维和解决问题的闭环能力
- 对于安全和规范类问题，强调“预防为主”和“严格遵守SOP”的原则，并结合具体细节证明你的执行力
- 请分享一次你处理库存差异或盘点异常的经历，你是如何分析原因并解决的？
- 在库房管理中，你是如何落实5S管理和安全生产规范的？
- 如果遇到紧急的VOR（车辆停驶）订单，但配件缺货或物流延迟，你会如何处理？
- 你如何看待配件管理中的成本控制？请举例说明你如何避免不必要的成本浪费
- 了解特斯拉的售后服务理念及“安全第一”的企业文化，准备相关的话术和案例
- 熟悉汽车零配件的基本分类、仓储管理流程及常见的KPI指标（如配件满足率、库存周转率）
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
外资车企提供相对规范的薪资福利体系，但绍兴地区的整体薪资水平属于中等，该岗位对补偿性动机的满足程度适中。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
65中等
岗位涉及SAP、DMS等系统操作及规范的库房管理，能积累扎实的汽车后市场供应链经验，但技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、DMS、MS Office
成长机会线上和线下培训
业务类型cost_center
工作生活
50较低
库房岗位通常需要现场办公，且涉及一定的体力劳动和安全责任，工作灵活性较低，WLB信号未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
新能源汽车行业处于发展期，岗位强调安全生产和客户服务，具有一定的社会价值，但使命感信号不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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