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特斯拉顾问(北区-郑州)

特斯拉顾问(北区-郑州)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

郑州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
客户服务
新能源汽车
沟通能力
试驾体验
销售
零售
驾照

AI 估算 · 8k–15k

特斯拉销售顾问薪资包含底薪和提成,郑州市场底薪约6-8K,综合月薪可达1.5万,整体有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为特斯拉门店的顾问,你将直接面向客户,通过热情专业的讲解和试驾体验传递特斯拉的品牌使命

工作内容包括接待客户、解答疑问、鼓励试驾、协助促成订单,并持续管理潜在客户资源
这是一个充满激情和挑战的销售岗位,适合热爱新能源汽车、善于沟通、追求卓越的你

最低要求

对销售工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识

良好的自我管理能力及自我学习能力
统招本科及以上学历,专业不限
持有有效中国驾照,熟练驾驶,且无不良行驶记录
能够接受零售业的工作时间

工作职责

保证最佳客户体验:接待所有进店客人,解决客户顾虑,热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识

通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并传达特斯拉的理念
鼓励顾客试驾,通过试驾提供完美的客户体验,传递良好的特斯拉口碑,建立良好的客户关系
探索和激发客户需求,协助资深特斯拉顾问完成选配、促成订单
沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态
认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和最佳实践
持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系,确保较高的客户满意度,最终将潜在客户转化为特斯拉车主
和外部客户、外部人员保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作
按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度
其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作

优先资格

有零售行业销售、以及大客户销售经验或服务经验优先

对特斯拉企业文化及产品高度认可
积极热情地参与改变个人交通行业的变革
深刻理解并传递业务问题和技术概念
优秀的团队合作意识,是可靠的团队成员

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 特斯拉作为全球领先的新能源汽车品牌,平台影响力大,有助于个人品牌提升
  • 销售岗位薪资结构包含提成,业绩优秀者收入可观
  • 公司提供系统培训,能快速提升销售技巧和产品知识
  • 团队年轻有活力,工作氛围积极,能激发个人潜力
  • 零售业工作时间不固定,可能需要周末和节假日上班
  • 需要不断学习新知识,适应行业快速变化

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要完成业绩指标,工作强度较高
  • 适合热爱销售、乐于挑战、对新能源汽车行业充满热情,并具备良好沟通能力和服务意识的求职者

角色解读

  • 从特斯拉顾问起步,可晋升为资深顾问、销售主管,逐步走向管理岗位
  • 在特斯拉内部可横向转岗至市场、交付、充电网络等部门,拓宽职业路径
  • 积累新能源汽车行业经验,未来可向区域销售经理或运营管理方向发展
  • 接待进店客户,提供专业的产品讲解和试驾体验,传递特斯拉的品牌理念
  • 通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维护潜在客户关系,推动客户转化
  • 协助资深顾问完成选配和订单促成,确保客户满意度
  • 参加公司培训,学习产品知识和销售技巧,提升专业能力
  • 出色的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立良好关系
  • 对销售工作充满热情,具备自我管理和自我学习能力
  • 持有有效中国驾照,熟练驾驶,无不良记录
  • 能够接受零售业的工作时间,包括周末和节假日

申请策略

  • 在面试中展现对特斯拉使命的认同和对销售工作的热情
  • 准备具体案例,说明如何解决客户问题或达成销售目标
  • 突出销售或客户服务相关经验,尤其是零售或大客户销售经历
  • 强调沟通能力、自我管理和学习能力,可举例说明
  • 如有驾照,注明驾驶经验和无不良记录
  • 展示对特斯拉品牌和新能源汽车行业的热情和了解
  • 提前了解特斯拉产品线、技术特点和行业动态
  • 练习沟通和销售技巧,如客户需求挖掘、异议处理等

面试指南

  • 回答时结合具体事例,突出沟通能力和解决问题的能力
  • 强调对特斯拉产品的了解和热情,展现主动学习的态度
  • 对于工作时间问题,表达灵活性和对工作的投入
  • 为什么对特斯拉和销售岗位感兴趣?
  • 请分享一次你成功说服他人的经历
  • 你如何应对销售压力或业绩目标?
  • 如果客户对电动车有疑虑,你会如何解答?
  • 你如何看待零售行业的工作时间?

职位点评

67
综合评分

特斯拉销售岗位,品牌强、使命感强,但工作时间灵活度低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求使命感、认同新能源事业,且能接受零售业工作时间的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值85

薪资福利

70中等

特斯拉作为知名企业,薪资结构包含底薪和提成,收入有竞争力,但具体薪资未在JD中明确,需面议。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展

75中等

特斯拉提供系统培训,销售团队年轻有活力,有明确的晋升路径,但JD中未明确提及晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈新能源汽车、自动驾驶
成长机会培训
业务类型profit_center

工作生活

40较低

零售业工作时间不固定,可能需要周末和节假日上班,工作地点在门店,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

特斯拉致力于推动可持续能源和电动汽车普及,具有较高的社会价值和行业前景,使命感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改变个人交通行业的变革
创新程度积极采用新技术
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