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现代汽车
(社招)商品战略企划
立即应聘

(社招)商品战略企划

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
市场分析
韩语
沟通协调
产品线规划
战略制定
报告撰写
竞品分析
Ice/Nev

AI 估算 · 25k–40k

资深战略岗位,汽车行业稳定,北京地区中等偏上薪资水平,综合考虑经验与公司规模

职位详情

关于这个职位

该职位负责现代汽车在中国市场的中长期产品线及运营战略制定,包括ICE、NEV及高端品牌的产品规划与概念提案

你需要分析国内竞品动态与市场变化,协调多部门推进产品开发,并参与新车型品评会运营
适合具有8年以上汽车或相关行业战略企划经验的专业人士

最低要求

本科及以上学历,经营学、统计学等相关专业优先考虑

具有8年以上相关工作经验
能熟练运用商务韩语者优先考虑
具备良好的报告书撰写能力及办公软件使用能力
具备良好的沟通协调能力

工作职责

负责中长期产品线及运营战略制定

负责ICE、NEV及高端品牌产品线相关研讨
根据国内市场变化制定产品线运营战略方向
负责新产品概念提案及新车型产品企划
协调相关部门推进产品开发相关事项
负责新车型品评会运营
负责国内主要竞品及高端品牌产品分析及新车型动向分析

优先资格

经营学、统计学等相关专业优先

能熟练运用商务韩语者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 现代汽车作为全球巨头,提供稳定平台和国际化视野
  • 岗位涉及战略层面,能接触高端品牌和新能源前沿领域
  • 积累丰富的产品规划与市场分析经验,职业发展空间大
  • 汽车行业周期较长,战略落地需要耐心和跨部门协调
  • 适合具有扎实汽车行业背景、擅长战略分析且希望参与全球化产品规划的专业人士

缺点 / 挑战

  • 要求8年以上经验,门槛较高,竞争激烈
  • 需适应韩语商务环境,语言能力可能成为瓶颈

角色解读

  • 在战略企划领域深耕,可发展为产品线总监或高级战略经理
  • 横向拓展至品牌管理、市场研究或产品经理岗位
  • 随着新能源汽车加速,可成为行业稀缺的战略规划专家
  • 制定中长期产品线战略及运营方向,涵盖ICE、NEV和高端品牌
  • 分析国内市场变化与竞品动态,提出新产品概念并推动车型企划
  • 协调研发、市场等部门推进产品开发,并组织新车型品评会
  • 深厚的汽车行业知识,熟悉ICE和NEV产品特性
  • 优秀的市场分析与战略规划能力,能基于数据做出判断
  • 出色的沟通协调与报告撰写能力,能用韩语进行商务沟通者优先

申请策略

  • 深入了解现代汽车在华产品线及未来战略,面试中展示对NEV领域的见解
  • 提前准备1-2个产品战略案例,用STAR法则清晰表达
  • 突出8年以上相关工作经验,特别是产品线规划或战略制定案例
  • 强调韩语能力,如有相关证书或海外工作经历
  • 列举成功推动的新车型或项目,展示跨部门协调能力
  • 如果韩语不熟练,建议短期内强化商务韩语
  • 学习新能源汽车技术趋势和竞品分析工具(如Excel、PPT高级技巧)

面试指南

  • 对于战略类问题,采用'背景-分析-方案-结果'的框架,突出数据驱动和跨部门协作
  • 对于市场分析问题,展现宏观趋势理解(政策、技术、用户)与微观竞争洞察
  • 请描述一次您主导的中长期产品线战略制定经历
  • 如何看待当前中国新能源汽车市场的竞争格局?
  • 如果我们需要推出一款针对年轻用户的NEV,您会如何做产品概念提案?
  • 请举例说明您如何协调不同部门推进产品开发项目
  • 您的韩语水平如何?能否用韩语进行商务汇报?
  • 熟悉现代汽车现有产品线(伊兰特、索纳塔、IONIQ等)及竞品(丰田、大众、比亚迪)

职位点评

65
综合评分

北京现代汽车战略岗,薪资未明但前景好,要求高经验,发展性强,WLB一般。

更适合这类人
适合优先看重职业发展、技能积累和行业前景,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未明确披露,但现代汽车作为跨国巨头,薪资结构完善,预计处于市场中等偏上水平。福利可能包括五险一金、年终奖等,但JD未提及。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及战略规划、新能源和高端品牌,技术前沿性强,成长空间明确。但JD未提及晋升路径或培训,整体发展性较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈ICE、NEV、产品线规划、市场分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点北京,未提及远程或弹性工作,推测为现场办公。大公司通常有规范工时,但汽车行业可能涉及项目加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

汽车行业稳定,新能源转型具有正向社会意义,但岗位本身不直接带来使命感。行业成熟,创新以跟随为主。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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