现代汽车
RIC 采购计划、成本、咨询机构（韩语/英语）
RIC 采购计划、成本、咨询机构（韩语/英语）
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公采购
采购
供应商管理
市场调研
成本管理
机器人零部件
汽车制造
流程优化
英语
采购策略
韩语
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国巨头前沿赛道采购管理岗，薪资具竞争力、发展空间大，但跨国沟通与业务节奏可能带来一定压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.1万
比采购中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中采购 2 个
市场机会
选择适中
广州 · 采购 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责建立和优化适应中国市场节奏的采购体系与策略，全面管理采购成本与投资费用
同时负责采购办公室的整体运营与跨部门沟通，并持续调研机器人零部件及软件市场趋势，为采购决策提供支持
最低要求
教育背景：机械工程、电气/电子工程、信息与通信工程或相关领域的学士及以上学位
经验：拥有超过3年为机器人、汽车制造商、家用电器等采购零件的规划/战略和运营经验（或具备同等专业知识）
语言能力：能够用英语或韩语进行交流
技术/专业能力：
采购系统设计和流程改进能力：系统性设计采购政策、标准和程序，并持续改进以提升速度和效率
成本分析与减排促进能力：通过组件和软件的单价分析、成本管理及设定成本/投资削减目标，全面管理采购成本
市场分析与基准能力：识别机器人零件/软件市场中的技术趋势、价格趋势和竞争者趋势，并利用这些洞察制定采购策略
深入了解中国机器人零部件/软件产业：深入了解中国机器人零部件和软件行业的市场结构、技术趋势及供应链生态系统
工作职责
建立反映中国节奏的采购体系/政策/流程，并制定采购策略：
采购系统/政策的运营：建立并运营反映企业业务目标和管理政策的零件/软件采购政策，并持续改进以适应快速变化的商业环境
采购流程操作：设计并运营采购流程，如供应商发现、评估、选择、谈判和合同，基于速度和效率，识别和改进流程瓶颈
制定采购策略：根据中国机器人零部件/软件市场趋势制定短中长期采购策略，并提出应对营商环境变化改进的战略方向
全面管理采购成本/投资费用：
目标成本设定与实现管理：设定和管理系统/模块/组件的目标价格，确保盈利能力
投资成本管理：优化投资成本管理（模具成本、新材料成本、测试成本等），以应对项目投资预算、零部件采购/开发及新解决方案引入
采购房间的全面管理与沟通渠道：
采购办公室整体管理：负责采购办公室的整体运营，包括业务规划、供应商选择的全面管理、采购团队间的任务分配/协调以及绩效管理
机器人业务会议及报告响应：参加定期企业会议、总部/各站点间协商机构，并为采购相关决策提供报告支持
内部/外部沟通渠道：作为公司内相关部门（研发团队、生产团队、财务等）的沟通渠道，协调采购策略和政策，与总部及其他地点协调
识别并对机器人零部件市场趋势进行基准测试：
机器人零部件/软件市场调研：持续研究和分析中国及全球机器人零部件/软件市场的技术趋势、价格趋势、关键供应商、新技术和解决方案
竞争对手基准测试：监控竞争对手的供应链策略、供应商选择、定价水平及技术在中国的采纳状况，以反映企业采购策略
优先资格
拥有中国机器人/零部件行业网络：与主要精装/零部件/软件供应商、拥有技术持股的新兴初创企业及行业专家建立广泛网络
改进采购流程的经验：通过采购系统实施、流程创新、政策制定等提升采购效率的经验
内部协作项目经验：参与与相关内部部门合作的重大项目，如研发、生产和质量控制
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托现代汽车这一跨国巨头平台，能够接触到氢能及机器人等前沿领域的供应链体系
- 提供具有竞争力的薪酬，且能锻炼中韩/中英双语跨国沟通能力，提升个人职场壁垒
- 岗位涉及采购办公室整体管理，有助于快速积累团队管理与跨部门协同经验
- 机器人零部件市场处于快速发展期，技术趋势和价格波动大，对市场调研和策略调整能力要求极高
- 适合具备3年以上汽车或机器人行业采购经验，拥有优秀双语沟通能力，且希望在新能源与机器人前沿领域深耕的供应链管理人才
缺点 / 挑战
- 需要同时应对中国快速变化的商业环境与跨国总部的管理要求，跨部门及跨国沟通成本较高
角色解读
- 从采购专家/主管向采购经理、供应链总监方向发展
- 在跨国车企及机器人新兴业务中积累深厚的行业资源与管理经验，未来可转型为供应链高管或业务负责人
- 负责建立和优化适应中国市场节奏的采购体系与流程，制定短中长期采购策略
- 全面管理采购成本与投资费用，统筹采购办公室日常运营及跨部门沟通
- 持续调研机器人零部件及软件市场趋势，进行竞争对手基准测试，为采购决策提供数据支持
- 具备机械工程或电子通信等相关专业背景，拥有3年以上机器人或汽车行业的采购规划与运营经验
- 精通成本分析与供应商管理，能够熟练运用英语或韩语进行跨国沟通与协作
- 具备出色的市场洞察力，能够识别技术趋势并转化为实际的采购策略
申请策略
- 提前了解现代汽车在氢能及机器人领域的战略布局，面试时可结合公司战略提出对采购体系优化的初步构想
- 突出在机器人或汽车行业的采购体系搭建、流程优化及成本控制的实际业绩与数据指标
- 强调跨国沟通经验（韩语/英语）及与总部或海外团队的协作经历
- 展示在供应商网络建设及市场调研方面的具体成果，证明对本土供应链生态的深入了解
- 深入了解中国机器人零部件及软件行业的最新技术趋势与供应链生态
- 提升数据分析与成本建模能力，以便更精准地进行目标成本设定与投资费用管理
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验，重点突出降本增效的具体数据
- 在回答策略类问题时，遵循“市场调研-数据分析-策略制定-执行反馈”的逻辑框架，展现系统性思维
- 请分享一个你主导的采购流程优化或成本削减的成功案例
- 面对中国机器人零部件市场的快速变化，你如何制定和调整采购策略？
- 在跨国企业中，你如何平衡本地业务需求与总部管理政策？
- 请描述你如何建立和维护与核心供应商的战略网络？
- 准备具体的成本分析和供应商管理的数据指标（如降本百分比、交付准时率等）
- 复习现代汽车近期的新闻，特别是其在氢燃料电池和机器人领域的动态及供应链布局
职位点评
薪资福利85
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
JD明确给出了G2和G3两个职级的年薪范围，在广州地区属于中上水平，且依托跨国巨头平台，整体薪酬福利具有较强竞争力。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.6万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及机器人及氢能等前沿领域，能接触到最新的供应链生态和技术趋势，且跨国平台提供了广阔的视野和内部协作机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人零部件、软件采购、氢燃料电池、成本分析
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式和加班情况，但作为跨国企业的采购管理岗，需频繁与总部及各部门沟通，可能存在一定的跨时区或高强度沟通压力。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
氢能及机器人属于国家大力支持的绿色能源和智能制造赛道，具有较高的社会价值和行业前景，能带来较强的使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
现代汽车 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs