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FAW-Volkswagen logo
一汽-大众汽车
助理公关岗-公关媒介
立即应聘

助理公关岗-公关媒介

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 长春市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
项目管理
数据分析
媒体关系
内容策划
汽车行业
危机公关
舆情监测
跨界合作
公关媒介

AI 估算 · 20k–35k

5年经验汽车公关,合资大厂薪资较高,北京/长春两地平均,月薪20k-35k,年终约1个月

职位详情

关于这个职位

该职位负责一汽-大众品牌的媒体关系维护与传播策略制定

需要深度挖掘媒体选题,策划高质量内容,并拓展跨界资源
同时需监测舆情,维护品牌声誉,要求5年以上汽车行业公关经验

最低要求

国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生

具备5年以上公关媒介经验,汽车行业背景,新能源、合资或豪华品牌优先
深厚的汽车/财经/科技类媒体资源,与核心主编、资深记者有良好互动,出色的内容策划能力,能独立主导媒体选题共创与深度内容产出
敏锐的舆情风险意识,具备成熟的危机预警与应对经验,优秀的项目统筹与沟通协调能力,能高效联动内外部团队
数据敏感度高,善于通过数据分析优化媒介策略

工作职责

制定并执行年度媒体关系维护策略,分层运营核心媒体资源库

深度挖掘媒体选题需求,协同团队策划兼具新闻价值与品牌视角的优质内容
媒体深度沟通、试驾活动、高层专访等项目的策划与落地
重大节点(车展、新车上市)的媒体邀约、接待与传播跟进
监测媒体舆情动态,建立快速响应机制,有效维护品牌声誉
拓展跨界媒体资源,推动品牌在财经、科技、生活方式等领域的破圈传播
评估媒体合作效果,持续优化媒体组合与内容合作形式

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 一汽-大众是行业头部车企,品牌影响力大,能积累高质量媒体资源和人脉
  • 公司平台稳定,福利待遇好,职业发展路径清晰
  • 工作地点涉及北京/长春,可能需要频繁出差或两头跑
  • 对内容策划和媒体关系要求高,需要持续输出高质量创意

缺点 / 挑战

  • 涉及多类型媒体(汽车、财经、科技),工作内容丰富,挑战性强
  • 汽车行业竞争激烈,舆情监测压力大,需随时应对突发危机
  • 适合有5年以上汽车公关经验、擅长媒体关系维护和内容策划、能承受舆情压力的资深从业者

角色解读

  • 可向公关经理、高级公关经理发展,负责更大范围的品牌传播策略
  • 有机会转型为品牌市场总监,统筹市场营销与公关传播
  • 也可向专业领域深化,如危机管理专家或媒体关系高级顾问
  • 负责制定年度媒体关系策略,分层运营核心媒体资源库,建立媒体档案
  • 挖掘媒体选题,协同策划新闻价值与品牌视角并重的内容,主导选题共创
  • 组织媒体试驾、高层专访等活动,并在车展等重大节点完成媒体邀约与接待
  • 监测媒体舆情,建立危机预警机制,及时应对负面新闻,维护品牌声誉
  • 具备5年以上公关媒介经验,熟悉汽车行业,尤其新能源或合资品牌
  • 拥有深厚的汽车、财经、科技类媒体资源,能与核心主编和记者有效互动
  • 出色的内容策划能力,能独立主导深度内容产出
  • 敏锐的舆情风险意识,成熟危机应对经验,以及数据驱动优化策略的能力

申请策略

  • 提前了解一汽-大众目前的主打车型和品牌战略,在面试中展示对企业的理解
  • 准备1-2个危机公关案例,详细说明个人角色和解决方案
  • 突出在汽车企业的公关经验,尤其是与媒体策划的成功案例
  • 展示媒体资源库建设和舆情应对的实际成果
  • 强调数据驱动媒体策略优化的经验,附上具体数据
  • 学习使用舆情监测工具(如慧科、清博)和数据分析软件(如Excel、Tableau)
  • 关注新能源车行业趋势,提升行业洞察力

面试指南

  • 用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体说明案例
  • 强调数据驱动:用KPI(如发稿量、转载率、正面率)来支撑效果
  • 请分享一个你策划的媒体选题案例,如何平衡品牌需求和新闻价值?
  • 当出现负面舆情时,你的应对流程是什么?
  • 你如何评估媒体合作效果?用什么指标?
  • 在汽车行业,你如何拓展跨界媒体资源?
  • 你如何管理多个媒体关系,确保长期合作?
  • 准备2-3个成功的媒体合作案例,包括背景、个人角色、成果

职位点评

72
综合评分

成熟车企公关岗,薪资优厚,发展空间大,但WLB一般

更适合这类人
适合重视薪资稳定性和职业发展机会、能接受多地办公的资深公关人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

一汽-大众为大型合资企业,薪资福利优厚(多年终奖、五险一金等),岗位薪资在市场中等偏上,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

岗位职责涵盖策略制定和跨界资源拓展,成长空间大,但未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点为北京/长春,可能需要两地出差,未提及弹性办公或远程,加班情况未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

汽车行业成熟稳定,品牌公关对社会影响力中性,岗位有一定创新空间,但整体使命信号不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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