
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
大型车企售后运营支持岗,技能成长空间好,薪资福利稳定,工作强度与模式待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中运营管理 3 个
市场机会
选择面较广
成都 · 运营管理 · 约 100 个在招
该职位主要负责捷达品牌售后服务的运营管理支持工作,包括维修手册、专用工具及电路图的开发
国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生
维修手册开发
优点
缺点 / 挑战
该岗位提供相对稳定的薪资福利体系,成都地区该级别岗位薪资处于市场中上水平,但具体薪资未明确披露。
岗位涉及技术文档开发、数据分析及经销商支持,能全面锻炼售后运营技能,大型汽车制造平台提供较好的规范化培训与成长空间。
该岗位通常工作节奏相对规律,但JD未明确提及办公模式与WLB信息,具体工作强度需视项目情况而定。
致力于提升客户体验、优化服务产品,具有一定的客户服务价值,但属于传统汽车售后支持,社会影响力一般。
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