中国南方航空
采购与供应链管理
采购与供应链管理
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应链管理
制度体系建设
采购合规
风险控制
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定大厂、福利完善、合规导向强，适合追求长期发展的职能型人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招 · 其中供应链、采购与物流 2 个
市场机会
选择面较广
广州 · 供应链、采购与物流 · 83 个在招
职位详情
关于这个职位
负责统筹分公司年度采购计划的编制与执行监控，推进机务采购管理制度及评价体系的建设
同时实施采购合规监管与供应链安全风险防控，建立常态化检查机制并进行风险预警，确保采购业务的合规性与安全性
最低要求
学历要求：大学本科及以上
英语要求（满足其一即可）：
本科生取得大学英语四级425分及以上成绩
硕士研究生取得大学英语六级425分及以上成绩
或取得英语专业四级60分及以上、托福80分及以上、雅思6.5分及以上、GRE 300分及以上成绩
专业要求：数学类、统计学类、电子信息类、自动化类、计算机类、电子商务类、经济学类、金融学类、物理学类及管理科学与工程类、法学、审计学、财务管理、会计学、纪检监察相关专业
工作职责
负责统筹分公司年度采购计划编制与执行监控
推进机务采购管理制度体系与评价体系建设
实施采购合规监管与供应链安全风险防控
建立常态化检查机制并开展风险预警
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托南航平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 接触核心机务采购业务，能积累深厚的行业资源与管理经验
- 跨部门协调较多，需具备较强的沟通能力
- 追求稳定发展、对合规风控感兴趣、具备较强执行力与原则性的求职者
缺点 / 挑战
- 国企流程规范严格，合规要求极高，工作压力主要来自制度执行的严谨性
角色解读
- 可向高级采购经理、供应链总监方向发展，或在集团内部转岗至审计、合规、运营管理等相关职能岗位
- 制定并监控年度采购计划，确保采购任务按时按质完成
- 建立和完善机务采购的管理制度与评价体系，提升管理规范化水平
- 具备扎实的供应链管理知识，熟悉采购合规流程与风险控制方法
- 拥有良好的数据分析能力，能够进行计划编制与执行监控
申请策略
- 关注南航官网招聘动态，准备针对国企风格的简历，突出专业匹配度与稳定性
- 突出供应链管理、采购合规、风险控制相关的实习或工作经历
- 强调数据分析能力与制度体系建设经验
- 补充学习采购法律法规、ISO质量管理体系等专业知识
- 提升Excel数据处理能力及项目管理技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往经历
- 重点展示对合规流程的理解和实际应用能力
- 请介绍你过往的采购或供应链管理经验
- 如何识别和控制采购过程中的合规风险？
- 如果采购计划执行出现偏差，你会如何处理？
- 你对机务采购管理制度建设有什么理解？
- 了解南航的业务模式及机务采购特点
- 复习采购管理基础知识，准备关于风险控制的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值60
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，符合补偿性动机的高分标准。
薪资信号市场水准 (1.0千–1.8万/月)
成长发展
65中等
涉及制度体系建设和风险防控，有一定的专业成长空间，但国企晋升节奏相对较慢。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
70中等
国企通常工作生活平衡较好，但具体加班情况需视分公司业务繁忙程度而定，整体较为稳定。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
保障航空供应链安全具有一定的社会价值，但岗位本身更偏向内部管理与合规，使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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