Lead, Procurement, Marketing & Places, GC

优缺点分析

角色解读

• 可向更高级别的采购总监或供应链副总裁方向发展，也可横向拓展至更广泛的品类管理或业务运营岗位，积累全面的商业视野
• 作为大中华区媒体与电商品类的采购负责人，你需要制定从寻源到付款的全链路策略
• 重点在于管理外部代理商和供应商，确保服务质量的同时实现成本节约和效率提升
• 同时，你需要与内部业务团队紧密合作，将采购目标与业务需求对齐
• 必须具备深厚的战略寻源和复杂商业谈判能力，特别是在媒体和电商领域
• 需要熟练掌握SAP、Coupa等采购系统
• 此外，极强的跨文化沟通能力和矩阵式组织下的影响力是关键软技能

申请策略

• 准备英文简历，并在面试中充分展示英语沟通能力
• 了解耐克近期的市场策略，思考如何将采购策略与之结合
• 突出展示过往在媒体、数字营销或电商领域的采购金额规模、节省成本的具体百分比案例
• 强调在复杂谈判中的成功案例及供应商管理体系的建设经验
• 强化对最新数字媒体趋势的理解，学习先进的供应链数字化管理工具应用
• 提升数据分析能力，以便更好地量化采购价值

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
• 重点突出数据成果（如节省金额、效率提升比例）和软性技能（如影响力、冲突解决）
• 请分享一个你成功通过战略寻源为公司带来显著成本节约的案例
• 在矩阵式组织中，你如何说服业务部门采纳你的采购策略？
• 面对媒体代理商的服务质量不达标，你是如何处理和解决的？
• 你如何评估和管理关键供应商的风险？
• 深入研究耐克的大中华区市场动态及其主要竞争对手的采购策略
• 复习常见的采购模型和谈判技巧