露露乐蒙
Fulfillment Planning Senior Analyst
Fulfillment Planning Senior Analyst
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Excel高级应用
Power Bi
Sql
供应商管理
供应链规划
库存优化
情景建模
数据分析
物流分析
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
高薪福利完善、侧重战略分析的供应链岗位，现场办公要求较高，适合追求稳定发展与文化契合的候选人
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 370 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链、采购与物流 · 约 440 个在招
职位详情
关于这个职位
负责露露乐蒙中国履约网络的设计与优化，通过数据分析制定库存部署、仓储运营及物流合作伙伴评估策略
需监控关键供应链指标，进行场景模拟与对标分析，为管理层提供提升履约效率、降低成本并支持业务增长的决策建议
最低要求
供应链管理、物流、工业工程、运筹学、商业分析或相关专业本科及以上学历
年以上供应链咨询、履约战略、仓储物流分析或网络优化相关经验
具备强大的分析与问题解决能力，有处理大型数据集的经验
精通 Microsoft Excel 和 Power BI
熟练使用 SQL、Power Query 或其他数据分析工具
优秀的沟通技巧和利益相关者管理能力
能够独立管理项目并提供可执行的建议
工作职责
Fulfillment Network & Inventory Strategy:
分析仓库和履约节点间的库存定位与部署
支持开发多节点策略，以控制跨区域调拨、平衡服务水平与服务成本
进行情景建模并创建商业案例，以支持网络设计、库存放置和投资路线图
支持退货、重新分配和库存再平衡流程的优化
评估转移提前期和频率，协调转移活动
推荐行动以提高库存可用性，同时最小化转移和处理成本
Performance Management & Strategic Analytics:
与数据分析团队合作开发履约绩效仪表板
监控和分析关键供应链指标，包括库存、服务水平、产能利用率和履约成本
进行根本原因分析，并为运营绩效差距推荐行动
执行情景分析和模拟，以支持业务规划和战略决策
将复杂的分析转化为清晰的executive级别建议和演示
Peer Benchmarking Framework Development:
在零售、消费品和电子商务行业开展同行对标研究，以确定新兴的履约最佳实践和操作基准
分析仓库3PL运营、库存部署和网络设计的行业趋势
开发比较框架、评分卡、商业案例和建议包，以支持RFP、投资和伙伴关系决策
监控新兴物流技术、自动化解决方案和市场发展，以支持未来履约能力路线图
Strategic Projects & Continuous Improvement:
支持履约网络优化和转型计划
与跨职能团队合作设计和实施流程改进
参与仓库、物流和履约能力提升项目
领导由供应链领导层要求的临时分析和特殊项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球知名运动品牌，拥有完善的培训体系和职业发展通道
- 技能积累：深入接触全渠道供应链核心环节，提升网络优化和数据分析等高价值技能
- 文化契合：注重多元包容与工作生活平衡，提供丰富的员工福利和健身资源
- 跨部门协作复杂：需频繁对接零售、电商、财务等多部门，对沟通和影响力要求极高
- 现场办公要求：每周至少4天到岗，对于追求完全远程工作的求职者可能不够灵活
- 适合具备5年以上供应链分析经验，热衷于用数据解决复杂业务问题，且擅长跨团队协作的专业人士
缺点 / 挑战
- 数据驱动压力大：需从海量数据中提取洞察，直接支撑高层战略决策，责任重大
角色解读
- 纵向晋升：向高级专家、供应链经理或总监方向发展，负责更大范围的全球或区域供应链战略
- 横向拓展：转向更广泛的运营管理、商业分析或数字化转型领域，成为兼具业务与技术视野的复合型人才
- 通过数据建模和分析，优化全渠道（零售+电商）的库存分布与网络布局，降低物流成本并提升交付速度
- 建立和维护履约绩效仪表盘，监控关键KPI（如库存周转、服务水平），识别瓶颈并提出改进方案
- 进行行业对标研究，评估第三方物流（3PL）表现，引入新技术和最佳实践以提升供应链敏捷性
- 扎实的供应链专业知识，特别是履约网络设计、库存策略和仓储物流分析
- 强大的数据处理与分析能力，精通Excel、Power BI及SQL，能处理大规模数据集
- 优秀的商业洞察力和沟通能力，能将复杂数据转化为高管级别的战略建议
申请策略
- 研究露露乐蒙的品牌文化和价值观（如'积极改变'、'包容性'），在求职信或面试中体现文化契合度
- 准备具体的案例，说明你如何通过数据分析解决了实际的供应链痛点
- 突出展示过往在库存优化、网络设计或物流成本控制方面的具体项目成果及量化收益
- 强调熟练掌握的数据工具（SQL, Power BI, Excel高级功能）及处理大数据集的能力
- 体现跨部门合作经验，特别是如何推动基于数据的决策落地
- 深化对全渠道履约模式的理解，特别是电商与线下零售的库存协同策略
- 提升商业故事讲述能力（Storytelling with Data），确保分析报告能被非技术背景的高管快速理解
- 关注物流自动化和数字化前沿技术，了解行业最新标杆实践
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，重点突出行动中的分析方法和最终的业务影响（如成本节约%、效率提升%）
- 结构化思维：先定义问题，再阐述分析框架，接着描述数据收集与处理方法，最后给出建议及后续跟进措施
- 强调协作：在回答中体现如何与利益相关者沟通、达成共识并推动变革
- 请分享一个你通过数据分析优化库存网络或降低物流成本的案例
- 你是如何处理来自不同部门（如零售、电商）的冲突需求的？
- 面对一个新的市场或产品线，你会如何构建初始的履约网络策略？
- 请举例说明你如何使用Power BI或SQL解决一个复杂的业务分析问题
- 复习供应链网络优化和库存管理的核心理论模型
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬、年度奖金及全面的福利体系（补充医疗、股票购买计划等），满足度高。
薪资信号偏高 (2.5千–4.0万/月)
福利待遇Supplement health and dental benefits、Mental health plans、Paid time off、Savings plan matching、Employee Stock Purchase Plan、Generous employee discount、Fitness & yoga classes、Parenthood top-up、Extensive catalog of development course offerings、Mentorship programs
成长发展
80较高
职位涉及战略层面的网络设计与优化，能提供广阔的行业视野和高阶数据分析技能提升机会，内部培训资源丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、SQL、Power Query、Microsoft Excel、Scenario Modeling、Data Analytics
成长机会Support of career development、Wellbeing、Personal growth、Extensive catalog of development course offerings、People networks、Mentorship programs、Leadership series
业务类型profit_center
工作生活
65中等
提供带薪休假、健身课程等福利有助于生活平衡，但要求每周至少4天现场办公，灵活性受限，整体满足度中等。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Paid time off、Wellbeing、Fitness & yoga classes
使命价值
75中等
公司强调创造积极改变、建设更健康未来及包容性环境，具有一定的社会价值和使命感，符合追求工作意义的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号creating positive change to build a healthier, thriving future、creating an equitable, inclusive and growth-focused environment
创新程度积极采用新技术
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