康宁
Analyst/Specialist I/II
Analyst/Specialist I/II
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Lean/Six Sigma
Mps/Mrp
S&Op
Sap
产能规划
价值流分析
供应链规划
库存管理
跨国协作
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国巨头供应链规划岗，侧重S&OP与精益改进，技能成长空间大，工作稳定性高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 490 个在招 · 其中供应链、采购与物流 51 个
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链、采购与物流 · 约 440 个在招
职位详情
关于这个职位
负责亚太区OCS制造设施的供需平衡与S&OP流程管理，协同供应链团队优化服务交付、现金流并降低库存风险
通过制定库存策略、产能规划及价值流地图（VSM），驱动持续改进，确保全球供应链的敏捷性与高效运作
最低要求
本科学历（供应链管理专业优先）
年以上供应链（计划、制造、采购、交付）经验
年以上合同制造/OEM经验
年以上国际/跨国企业工作经验
熟练掌握现代ERP系统中的MPS/MRP计划
具备跨文化环境下的强沟通能力
精通库存管理各方面知识
流利掌握英语和中文
工作职责
负责管理亚太区S&OP流程、长期产能规划及客户需求的沟通
开发并部署符合最佳实践的库存策略，最大化公司价值
根据需求管理和优化工作中心产能
支持亚太区合作伙伴会议（S&OP）
确保与全球对应团队的有效沟通，实现全球灵活性
协调工厂和全球资源的活动，以最大化速度和灵活性
根据需要支持产品需求管理会议
支持开发并执行供应链敏捷性计划
在预测共识会议上代表制造业，平衡统计预测与商业输入
与预测团队合作，为工厂提供最佳的MPS/MRP计划
确保有效实施计划策略，以优化库存和客户服务质量指标
评估库存 stocking 计划相对于实际库存/服务水平的情况，并与战术计划员/买家合作调整库存 stocking 计划
支持月度RRSABC项目审查，确保最佳MPS设置和与项目框架一致的库存目标
执行关键产品线从供应商到客户的价值流地图，并推动相关行动
参与并支持成本节约倡议
根据需要参与产品团队会议
就产品生命周期相关的关键事项向产品团队提供建议
协助制定供应链战略和路线图
优先资格
商业或供应链管理硕士学位
持有供应链管理相关认证
具备LEAN和DMAIC技术应用能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球平台，接触前沿制造技术和复杂的亚太区供应链网络
- 强调持续改进（Lean/DMAIC），有助于积累深厚的运营管理方法论
- 跨国协作环境，提升全球视野和跨文化沟通能力
- 面对动态业务环境，需快速响应变化并解决复杂流程问题
- 对数据敏感度和逻辑分析能力要求极高，工作细致度要求高
- 适合具备5年以上供应链规划经验，擅长数据分析、流程优化及跨部门协作的专业人士
缺点 / 挑战
- 需平衡多方利益（销售、生产、全球团队），沟通协调压力大
角色解读
- 可向高级供应链规划专家、供应链经理方向发展
- 也可横向拓展至需求管理、采购策略或全球供应链项目管理领域
- 负责亚太区OCS制造设施的供需平衡，执行S&OP流程以确保供应链稳定
- 制定库存策略和产能规划，优化库存水平和客户服务指标
- 通过价值流地图（VSM）和数据分析，驱动供应链持续改进和成本节约
- 精通S&OP、MPS/MRP计划及库存管理策略
- 熟练使用SAP等现代ERP系统进行数据分析和计划执行
- 具备Lean/DMAIC等持续改进方法论的应用能力
- 优秀的跨文化沟通和多任务处理能力
申请策略
- 准备具体的案例，说明如何在多变环境中平衡供需矛盾
- 展现对康宁核心产品（如光纤、显示玻璃）所在行业的理解
- 突出S&OP流程管理经验及具体成果（如库存周转率提升、成本节约金额）
- 展示使用SAP/ERP系统优化MPS/MRP计划的案例
- 强调Lean/DMAIC项目实施经验及带来的效率提升
- 深化对S&OP最佳实践的理解，熟悉主流S&OP软件工具
- 加强数据分析技能，提升将复杂数据转化为 actionable insights 的能力
- 巩固Lean Six Sigma绿带/黑带知识体系
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 重点突出数据分析过程、跨部门协作策略及最终量化的业务成果
- 强调系统性思维和持续改进的理念
- 请分享一次你通过S&OP流程解决重大供需失衡的经历
- 你是如何利用数据进行库存优化并降低成本的吗？
- 在面对全球团队和本地工厂需求冲突时，你如何协调达成共识？
- 请举例说明你应用Lean或DMAIC方法改进供应链流程的具体案例
- 复习S&OP全流程及各环节的关键指标
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，康宁提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足求职者对稳定性和基本收入的期望。
薪资信号市场水准 (1.8千–3.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及亚太区核心供应链规划，强调Lean/DMAIC等先进方法论，提供广阔的国际视野和技能成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、MPS/MRP、SAP、Lean、DMAIC、Value Stream Maps
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为大型制造企业，工作节奏相对规范，但需协调全球团队和应对动态业务变化，可能存在一定的压力，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
在制造业中通过优化供应链效率和减少浪费来创造价值，具有一定的社会意义，但非直接面向消费者或公益领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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