康宁
Sr. Specialist, TC CM Compliance
Sr. Specialist, TC CM Compliance
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公合规
合规
加工贸易
合规审计
海关估价
贸易合规
跨部门协作
进出口合规
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国材料企业上海贸易合规审计岗，专业性强、出差占比适中、发展稳健，使命感与创新性相对平缓。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.1万
比合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 490 个在招 · 其中合规 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 合规 · 91 个在招
职位详情
关于这个职位
康宁上海招聘高级贸易合规专员，主要负责按公司审计政策对进出口业务开展合规审计，核对 HTS 归类、原产地、估价等关键数据，识别异常与趋势，并推动区域业务团队完成整改闭环
岗位需要跨部门、跨国家协作，并将审计结果整理为清晰的汇报材料，同时支持合规培训项目的落地
最低要求
本科学历，至少 4 年贸易合规或海关相关经验
至少 2 年贸易合规审计经验
精通 HTS 归类、原产地认定、估价确定及加工贸易操作
熟练使用 Microsoft 365，尤其是 Excel
具备较强的口头与书面沟通能力，能与内外部、跨职能、跨国家的利益相关方对接
能够独立工作，同时适应团队协作环境
可接受 20% 的出差频率
具备良好的时间管理与优先级排序能力
结果导向，具备良好的人际交往能力
流程驱动，具备良好的商业敏锐度
具备商业诚信、成熟度、专业素养与团队合作精神
工作职责
依据康宁的审计政策与流程，基于风险、金额与业务量执行贸易合规审计
在多个系统及人工环境中工作，处理不同格式的数据，完成预期的分析与结果输出
与可能位于不同国家的多个职能团队对接，核实进出口交易中的关键贸易合规数据要素
识别数据中的不合规项与趋势，并向数据责任方及贸易合规管理层汇报
与区域事业部的贸易合规经理对接，推动纠正措施落地并完成不合规事项的关闭
管理审计过程中收集的信息，并转化为清晰、简洁的结果汇报材料
发起并主持必要的会议，呈现所发现的审计结果或趋势，这些结果可能引发风险类别的调整
支持合规培训项目的开发与实施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 专业壁垒清晰，贸易合规与海关经验具有较强可迁移性和稀缺性
- 平台为跨国材料科学企业，业务横跨多行业，可接触多国进出口场景
- 岗位以审计与流程治理为核心，工作成果可量化，专业积累扎实
- 出差比例约 20%，整体节奏相对可控，专业纵深发展路径明确
- 需要同时应对多系统、多格式数据，取数与核对工作较为繁琐细碎
- 推动整改往往依赖跨部门、跨区域协作，需要较强的沟通与推动力
- 合规结论直接影响业务，对准确性要求高，容错空间小
- 适合有海关或贸易合规背景、做事细致、擅长数据核对与跨部门沟通，并希望在跨国企业长期深耕合规专业方向的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从高级专员向区域贸易合规经理方向发展，承担更大范围的区域合规管理与团队协调职责
- 深耕归类、估价、原产地等专业方向，成为企业内部的贸易合规专家或关务负责人
- 积累跨国审计与风险治理经验后，可向更广泛的合规、风控、供应链治理岗位延伸
- 按公司审计政策对进出口业务做合规审计，覆盖归类、原产地、估价、加工贸易等关键数据
- 在多个系统和人工台账中取数、比对、分析，识别不合规项与趋势并形成汇报材料
- 与不同国家的业务与职能团队对接，推动纠正措施落地并关闭问题项
- 参与合规培训项目的开发与推广，提升业务端的合规意识
- 扎实的贸易合规与海关专业功底，尤其是 HTS 归类、原产地判定和估价逻辑
- 数据敏感度与审计思维，能从大量交易数据中发现异常和规律
- 跨文化、跨职能沟通能力，能用清晰简洁的方式向管理层呈现结论
- 熟练的 Excel 与 Microsoft 365 操作能力，以及良好的时间管理与多任务处理能力
申请策略
- 关注康宁在显示科技、光通信、生命科学等业务线的进出口特点，准备与之相关的合规话题
- 简历中体现英语书面与口头沟通能力，岗位需要与不同国家团队高频对接
- 突出贸易合规与海关年限，尤其是审计项目数量、覆盖的进出口规模与风险类型
- 量化展示归类、原产地、估价问题的发现与纠正成果，例如纠错笔数、降低的风险敞口
- 体现跨国家、跨职能协作经历，以及向管理层汇报的经验
- 强调 Excel 数据处理能力与流程化、标准化的工作习惯
- 系统梳理 HTS 归类规则与海关估价、原产地判定要点，准备能讲透的实操案例
- 提升数据分析和可视化能力，熟练使用数据透视表、函数与汇报模板
面试指南
- 采用 STAR 结构：业务背景与风险点 → 你采取的方法与工具 → 发现的问题与推动过程 → 量化结果与沉淀的机制
- 专业问题先给结论与依据（法规、裁定、内部政策），再讲操作路径和边界条件
- 沟通类问题强调用数据与规则说话，同时体现对业务诉求的理解和替代方案设计
- 请分享一次你主导的贸易合规审计项目，如何取样、发现问题并推动整改？
- 遇到业务部门对归类结论有异议时，你如何沟通并最终定论？
- 你如何判断一票进出口业务的原产地与估价是否合规？举例说明
- 面对多个系统、不同格式的杂乱数据，你如何保证数据准确与按时交付？
- 你如何看待合规与业务效率之间的平衡？
职位点评
薪资福利74
成长发展66
工作生活70
使命价值62
薪资福利
74中等
JD 未披露薪资与福利细节，但岗位位于上海核心商务区、要求四年以上专业经验，属于专业门槛较高的职能岗，整体薪酬与稳定性预期较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.6千–2.6万/月）
成长发展
66中等
岗位深耕贸易合规审计，能积累归类、估价、原产地等硬专业技能，并涉及跨区域协作；但 JD 未明确提及晋升通道或培训体系。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈HTS Classification、Country of Origin、Valuation、Processing Trade、Excel
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
JD 明确出差比例约 20%，工作地点位于上海市中心商务区域，通勤与办公环境相对便利；但未提及弹性办公或远程安排。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
岗位处于材料科学领域的成熟跨国企业，合规职能主要支撑企业内部风险治理，社会价值体现为间接的合规与责任经营，使命感强度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动公司及世界的进步、对世界和人类产生积极的影响
创新程度稳健跟随主流
康宁 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs