
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
央企稳定平台、专业对口、社会价值高,但工作责任重、技术迭代慢
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
与安全管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中安全管理 18 个
市场机会
选择不多
南宁 · 安全管理 · 1 个在招
负责中国南方航空安全体系的建立与落地执行,主导监督检查、隐患排查整改及闭环管理
学历要求:大学本科及以上
负责安全体系建设及落地执行
优点
缺点 / 挑战
作为中国南方航空这样的上市巨头企业,提供极具竞争力的薪酬福利体系和极高的就业稳定性,满足度高。
大型航空企业拥有完善的安全管理体系和培训机制,能提供专业的技能成长空间,但技术迭代相对传统行业较慢。
国企通常工作节奏相对规律,WLB较好,但安全管理岗位可能需要应对突发状况或出差检查,存在一定不确定性。
航空安全关乎乘客生命财产,具有显著的社会价值和使命感,能满足求职者的意义感动机。