
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
规范外企校招、重培养发展、薪资福利中上、制造业现场支持
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
9.0千
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
11 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 质量管理 · 约 160 个在招
该职位为史陶比尔校园招聘的质量工程师岗位,主要负责新产品质量策划、生产过程质量跟踪与问题解决、供应商质量管理以及协助建立和维护质量管理体系
本科及以上学历,机械、电子、材料、质量管理等相关专业
参与新产品质量策划,制定质量控制方案与检验标准
优点
缺点 / 挑战
作为大型外企校招岗位,薪资处于行业中上水平,且通常配套完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假等福利,稳定性高。
公司提供规范的培训体系和清晰的晋升路径,校招岗位注重人才培养,能接触到国际先进的质量管理方法和工具。
外企通常工作节奏相对规范,但制造业质量岗位需深入现场,可能涉及产线支持和问题紧急处理,WLB中等。
通过保障产品质量和客户满意度,间接为社会提供可靠的产品,具有一定的职业成就感和社会价值。
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