
维美德
Controller
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发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
预算管理
财务分析
FP&A
CPA
Power BI
英语流利
PowerPoint
CMA
AI 估算 · 25k–40k
上海跨国企业Controller岗位,5年经验,财务技能要求高,但为1年合同,薪资处于市场中高水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责维美德公司在上海的财务控制工作,包括月度/年度财务报表编制、预算执行分析及业务支持
您将参与企业绩效管理,为业务决策提供财务数据和风险控制建议,适合具备5年以上财务分析或总账经验的专业人士
最低要求
财务、会计或相关领域的学士或硕士学位
具备5年以上Controlling/FP&A/总账会计经验
较强的分析能力,英语书面及口语流利
熟练使用Hyperion财务报告管理系统、Excel、PowerPoint及Power BI
优秀的沟通能力,能与内部利益相关者(业务领导、运营、HR、GFO)及外部合作伙伴协作
工作职责
在财务报告系统中准备和分析月度/年度财务报表
跟踪实际数据与月度预估及年度计划的差异,进行分析并提供可操作的建议
确保正确支持业务,考虑绩效、风险控制及业务目标的实现
优先资格
CPA或CMA证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 维美德作为全球领先的工业公司,提供国际化平台和成熟财务体系
- 职位涉及预算、分析、业务协作,技能覆盖面广,专业成长快
- 上海核心岗位,有利于积累跨国企业财务经验
- 年期合同,稳定性较低,需考虑续签或后续职业规划
- 该职位适合有5年以上财务经验、希望进入跨国企业或提升FP&A能力的求职者,能接受短期合同和高强度工作
缺点 / 挑战
- 需要同时处理报表、分析、沟通等多种任务,工作强度较高
- 对Hyperion等特定工具的要求较高,需要快速上手
角色解读
- 在跨国公司积累财务控制经验,可向高级财务经理或财务总监发展
- 强化 FP&A 和业务伙伴能力,转型为业务财务或战略财务角色
- 短期合同可积累项目经验,为后续进入更知名企业或行业打基础
- 编制月度及年度财务报表,确保数据准确性和合规性
- 对比实际与预算差异,分析原因并向管理层提供改善建议
- 与业务、运营、HR等部门协作,支持绩效评估和风险控制
- 使用Hyperion、Excel等工具进行财务建模和报告
- 精通Hyperion财务报告系统及Office套件(Excel、PPT、Power BI)
- 扎实的财务知识(CPA/CMA优先)和5年以上相关经验
- 出色的分析能力和商业敏感度,能将数据转化为 actionable insights
- 流利的中英文沟通能力,能跨部门协作
申请策略
- 了解维美德公司的业务和行业动态,在面试中展示对工业领域的兴趣
- 准备2-3个具体的财务改进案例,体现你的贡献和价值
- 突出财务分析、预算管理和报表编制的具体项目及成果
- 强调 Hyperion、Power BI 等工具的熟练程度和应用案例
- 展示英语沟通能力,如参与跨国会议或英文报告编写
- 如有CPA/CMA证书,务必显著标明
- 提前熟悉Hyperion系统(可通过在线教程或模拟练习)
- 强化Power BI数据分析能力,准备一个演示作品
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
- 展示分析逻辑:从数据差异→根因分析→建议方案→效果量化
- 体现沟通能力:说明如何根据受众调整语言,用故事和可视化辅助
- 请描述一次你通过财务分析帮助业务部门改善绩效的经历
- 你如何确保财务报告的准确性和及时性?遇到过哪些挑战?
- 你对Hyperion系统的熟练程度如何?能举一个使用它解决问题的例子吗?
- 如何与业务领导沟通财务数据并推动行动?
- 你对短期合同怎么看?你的职业规划是什么?
职位点评
55
综合评分
上海跨国企业财务Controller,1年合同,薪资有竞争力,技能传统,WLB和成长空间一般。
更适合这类人
适合追求稳定高薪、短期内在跨国公司积累经验的财务专业人士,对工作意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等偏上,但短期合同影响稳定性,福利未在JD中提及。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
60中等
技能要求偏向传统财务工具,成长路径明确但合同期短,培训晋升信号弱。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Hyperion、Excel、Power BI、财务分析
业务类型cost_center
工作生活
50较低
未明确远程或弹性工作,上海办公室地点未披露,无法评估WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
所在行业传统稳定,社会影响力一般,虽为跨国企业但职位偏后台支持。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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