卡特彼勒
2027校园招聘: 研发类-新能源方向
2027校园招聘: 研发类-新能源方向
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市 / 无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Ansys
快速学习
电力电子
电机设计
电驱动系统
英语沟通
锂电池
项目管理
AI 估算 · 12k–18k
卡特彼勒知名外企，新能源研发岗有技术溢价，无锡/青岛生活成本适中，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是卡特彼勒2027校园招聘的研发类岗位，工作地点在无锡或青岛，专注于新能源电动化解决方案
你将参与电池、电机、电力电子等零部件的设计开发或电驱动系统集成，与全球团队协作，推动工程机械和矿业设备的电动化转型
适合对新能源技术有热情的应届毕业生
最低要求
职位1：新能源零部件设计工程师
届硕士或本科，电力电子、电气工程、控制工程、机械电子或相关专业
熟悉动力锂电池、电机或电力电子产品设计，有相关产品机械或电气系统设计项目经验
熟练使用常用的测试设备，有较强的问题分析和解决能力
良好的英语沟通能力，CET-6优先
有较好的沟通能力和项目管理能力
积极主动，良好的沟通、团队合作和快速学习能力
职位2：新能源动力系统集成工程师
届硕士或本科，电气工程、机械电子、电子通信工程相关专业
熟悉电驱动动力系统、电机设计或电力电子产品设计
熟练使用Pro/E、ANSYS等相关的设计软件
有较好的英语能力，乐于团队协作，主动积极，对新技术感兴趣
有电驱动系统或相关零部件设计经验者优先
良好的英语沟通能力，CET-6优先
有较好的沟通能力和项目管理能力
积极主动，良好的沟通、团队合作和快速学习能力
工作职责
职位1：新能源零部件设计工程师
负责卡特彼勒电动化解决方案所需的电池、电机和电力电子零部件的设计和开发
与整车技术负责人和系统工程师一起定义系统和零部件的功能需求
定义产品的详细技术需求，完成概念设计和概念选择
完成机械和电气系统或零部件的详细设计和样件试制
制定实验室测试和车上测试验证计划
图纸发布和技术文件归档
开发过程中问题的解决
职位2：新能源动力系统集成工程师
基于整车的性能需求制定电驱动动力系统的需求
电驱动动力系统架构概念设计方案和评估
与电池、电机和电力电子零部件工程师一起制订零部件的需求
与整车团队协作完成电驱动系统的零部件的集成和安装设计
制订系统及相关零部件的实验室和样车测试计划
支持整车的样机的建造和小批量生产
开发过程中技术问题的分析解决
优先资格
CET-6优先（两个职位）
有电驱动系统或相关零部件设计经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 卡特彼勒是全球工程机械龙头，研发体系完善，平台优势明显
- 新能源电动化是公司战略重点，投入大，技术前沿
- 可积累电动化领域核心知识，行业前景好
- 涉及复杂的系统集成，跨部门协作多，需要较强的协调能力
- 虽然JD未明确加班，但外企研发节奏可能较快，需要自我驱动
- 适合对新能源和电动化技术有强烈兴趣，具备扎实工科基础和良好英语能力，愿意在制造行业深耕的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 工作地点在无锡/青岛，生活压力相对一线城市较低
- 作为应届生需快速适应外企工作环境，对英语沟通能力要求较高
角色解读
- 从初级研发工程师起步，逐渐成长为技术专家或项目负责人
- 依托卡特彼勒全球研发网络，有机会参与跨地区项目，向系统架构师方向发展
- 新能源是公司战略方向，行业前景广阔，可积累电动化核心技术，未来有良好的职业空间
- 参与新能源电动化产品的开发，负责电池、电机、电力电子等零部件的设计或系统集成
- 与系统工程师和整车团队协作，定义系统需求，完成概念设计和详细设计
- 制定测试验证计划，支持样件试制和开发过程中的问题解决
- 使用Pro/E、ANSYS等软件进行电机和系统仿真与设计
- 熟悉锂电池、电机或电力电子产品设计，有相关项目经验
- 熟练使用Pro/E、ANSYS等设计仿真软件
- 良好的英语沟通能力，CET-6优先
- 较强的分析问题、解决问题能力，以及团队合作和项目管理能力
申请策略
- 在简历中明确标注意向地点（无锡或青岛）和职位名称，确保匹配
- 了解卡特彼勒的电动化战略和主要产品，在面试中展现对公司的认同和热情
- 突出与电池、电机、电力电子相关的课程设计、毕业设计或项目经历，展示实际动手能力
- 强调Pro/E、ANSYS等工具的使用经验，最好附上具体项目成果
- 如有相关实习经历，重点描述你在电动化技术中的角色和贡献
- 注明英语水平，特别是CET-6成绩和实际应用能力
- 提前学习电驱动系统基础知识，了解电池、电机、电力电子工作原理
- 熟悉至少一种仿真软件（如ANSYS），并练习机械或电气设计技能
面试指南
- 对于项目经历类问题，建议使用STAR法则（情境-任务-行动-结果），突出你的具体贡献和成果
- 对于技术理解类问题，先阐述核心概念，再结合实际应用场景展现深度
- 对于团队协作类问题，强调沟通方法、主动性和解决问题的能力
- 请介绍一个你参与过的相关项目，你在其中负责什么？
- 你对锂离子电池的工作原理和关键性能指标有哪些了解？
- 如何设计一个电池包的机械结构，需要考虑哪些因素？
- 你如何与不同团队协作解决一个技术难题？请举例说明
- 你了解卡特彼勒在电动化领域的产品布局吗？
职位点评
75
综合评分
外企巨头研发岗，新能源电动化前沿方向，技术成长好，WLB未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合看重技术成长和行业前景，能够接受现场办公，对新能源领域有热情的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展82
工作生活65
使命价值80
薪资福利
70中等
卡特彼勒作为知名外企，薪资福利相对稳健，但JD未明确具体数字，稳定性较好，补偿性满足中上。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
82较高
新能源电动化是前沿技术领域，岗位能积累核心研发经验，但JD未明确晋升路径，发展性总体较高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈锂电池、电机、电力电子、Pro/E、ANSYS、电驱动系统
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
职位要求现场办公五天，JD未提及弹性工作或WLB细节，生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
新能源电动化有助于推动可持续发展和减排，使命感和行业前景较好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号creating stronger, more sustainable communities、building a better world
创新程度积极采用新技术
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