赫力昂
Indirect Tax Manager, APAC
Indirect Tax Manager, APAC
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
Analytical Skills
Compliance
English
Erp
Sap
Tax Advisory
Vat
AI 估算 · 25k–40k
跨国巨头经理级，上海，5年以上经验，薪资在25-40k/月，属于市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是赫力昂（Haleon）亚太区的间接税经理，负责为公司提供增值税及间接税咨询，管理税务合规、审计及跨境交易，支持供应链和商业决策
适合有5年以上间接税经验、希望在跨国企业承担战略角色的专业人士
最低要求
· Minimum of 5 years of experience in VAT advisory or compliance role.
Strong technical background in VAT and indirect tax, with experience in a multinational or advisory environment.
Experience supporting indirect tax compliance and/or audits across multiple jurisdictions.
Ability to translate complex indirect tax rules into clear, practical guidance for non‑tax stakeholders.
Strong analytical skills with a risk‑based mindset and attention to detail.
Fluency in English (written and verbal).
工作职责
Provide VAT and indirect tax advice to the business on legal entity structures, products, and business change, supporting stakeholders across Finance, Supply Chain, Commercial and Procurement, with input from external advisors where required.
Analyse indirect tax implications of transactions, trade routes, customer and distributor models, and supply‑chain changes.
Have oversight of indirect tax compliance activities, including VAT registrations, returns, reconciliations and data quality checks.
Assist in managing VAT audits and enquiries from tax authorities, working closely with external advisors where required.
Act as a trusted advisor to the business on indirect tax matters impacting pricing, margin, contracts and market entry.
Provide indirect tax input into transformation initiatives, system changes and process design to ensure correct tax outcomes by design.
优先资格
· VAT or accountancy related qualification
· Experience working with ERP systems (e.g. SAP) and transaction‑driven tax data.
· Both compliance and advisory experience
· Strong communication and interpersonal skills.
· Exposure to customs, trade or supply‑chain related taxes.
· Proficiency in Microsoft Excel.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 赫力昂是跨国消费品巨头，品牌强大，平台稳定，福利完善
- 负责亚太区税务，涉及多国复杂问题，专业成长空间大
- 与供应链、商业团队紧密合作，能深入了解业务，提升商业洞察
- 团队在税务合规领域影响力高，工作有直接商业价值
- 税务法规变化频繁，需持续学习，保持技术更新
- 适合有5年以上间接税经验、英语流利、希望在跨国平台从事战略性税务工作的专业人士
缺点 / 挑战
- 职位要求跨文化沟通，需与不同国家团队和税务机关打交道，工作压力可能较大
- 作为Manager，需在技术深度和商业视角之间取得平衡，挑战性强
角色解读
- 可晋升为亚太区税务总监或全球税务负责人，负责更广泛的税务策略
- 横向可转向贸易合规、财务分析或供应链财税管理岗位
- 在消费品行业积累深厚经验后，也可转型为业务财务伙伴（Finance BP）
- 为亚太区业务提供增值税及间接税咨询，支持实体结构、产品流和商业变更
- 分析跨境交易、贸易路线、客户分销模式的税务影响，提出合规优化建议
- 监督间接税合规活动，包括注册、申报、对账和数据质量检查，并管理税务审计
- 参与系统升级和流程设计，确保税务处理正确嵌入业务流程
- 扎实的增值税和间接税专业知识，熟悉多国税务法规
- 年以上跨国企业或咨询公司的税务咨询/合规经验
- 优秀的数据分析能力和风险意识，能处理复杂数据
- 流利的英语沟通能力，能用英文与全球团队和税务机关交流
申请策略
- 了解赫力昂旗下品牌和业务模式，面试中展现对消费品行业的兴趣
- 关注公司近期税务相关新闻或行业动向，展示前瞻性思考
- 突出5年以上VAT/间接税经验，尤其是跨国项目或审计案例
- 强调对ERP系统（如SAP）和税务数据的处理能力
- 展示成果：如节省税款、优化流程、管理审计等具体事例
- 体现跨部门协作和商业思维，如与供应链、财务的合作经历
- 如果缺乏SAP经验，可提前学习税务模块或通过在线课程熟悉
- 补充供应链税务知识（如关税、贸易合规）会增加竞争力
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答案例问题
- 展示风险-收益分析思维：先识别关键税务风险，再量化影响，最后给出建议
- 强调沟通能力：用简单语言向非税务同事解释复杂问题
- 请描述你处理过的一个复杂间接税案例，你是如何分析的？
- 如何确保多国税号合规？你使用过哪些工具或流程？
- 如果业务部门想要变更供应链模式，你会如何评估税务影响？
- 你如何处理与税务机关的审计争议？
- 请谈谈你对亚太区间接税趋势的理解（如数字化、税率变化）
职位点评
74
综合评分
跨国巨头经理岗，专业性强，成长空间大，但办公灵活性有限。
更适合这类人
适合重视职业成长和专业技能提升、能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
跨国巨头经理级岗位，薪资福利有竞争力，但JD未明确列出具体福利，因此得分较高但非满分。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
85较高
职位涉及多国复杂税务、战略项目，团队影响力大，成长空间充足。但未明确提及培训或晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈VAT、SAP、ERP、Excel
成长机会strategic projects、above‑the‑line savings
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公，上海办公室可能位于市中心，但JD未提及弹性工作或WLB信息，因此得分中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
消费品行业稳定，但税务岗位对社会直接影响有限，公司使命强调健康，有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号putting everyday health in the hands of millions
创新程度稳健跟随主流
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