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Haleon logo
赫力昂
Compliance Specialist
立即应聘

Compliance Specialist

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
变更管理
英语
合规
审计
验证
质量体系
偏差管理
制药
GMP

AI 估算 · 15k–25k

外企合规岗,经验要求适中,天津薪资水平合理,有行业竞争力

职位详情

关于这个职位

作为赫力昂天津工厂的合规专员,你将负责实施GMP和法规要求,维护质量体系,确保工厂运营符合国内外的合规标准

你需要主动识别法规风险,推动整改,并支持内外部审计
这是一个在外企健康消费品公司中,将专业知识转化为实际合规保障的关键角色

最低要求

本科学历,药学或相关专业

年以上质量体系管理、合规管理工作经验
(1)具有扎实的制造/包装工艺规程/质量标准知识
(2)熟悉药品及医疗器械相关国家和地方质量政策法规(GMP等)
(3)熟悉质量管理体系,比如变更、偏差、CAPA、验证等
较好的综合分析、沟通、协调、应变能力、创新能力
较强的学习能力
能用英语进行熟练的交流(书写和口语)

工作职责

有效实施GMP和法规/验证的要求,实时跟进法规要求变化并做出及时响应和评估,确保合规要求落实到工厂

能主动识别在工厂运营和项目中的法规符合性问题/差距/风险,并推动评估和风险缓解计划的落实
能有效维护质量体系的运行,确保质量流程和要求都落实到位,以支持工厂业务的发展
有效支持法规检查和内外部审计,并确保相关整改措施落实到位
能及时提供质量体系相关的指导、培训和沟通,推动质量合规文化的持续提升
理解并遵守所有环境、健康和安全(EHS)及质量法规、公司要求、标准操作程序(SOP)和要求
根据上级要求履行其他职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 赫力昂为全球知名健康消费品公司,平台稳定,品牌组合丰富
  • 合规岗位在制药行业受重视,经验积累有长期价值
  • 外企通常提供完善的培训体系和福利待遇
  • 工作涉及大量法规细节和文档管理,需要极高的细心和耐心
  • 工厂环境可能相对单一,需适应现场办公
  • 适合有制药或医疗器械质量背景、注重稳定性、希望在合规领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 审计和检查压力可能较大,尤其在项目高峰期

角色解读

  • 可向质量经理或合规经理方向发展,负责更大范围的质量体系
  • 在外企平台积累国际化经验,未来可转至总部或区域合规岗位
  • 深耕特定领域(如验证、审计),成为专家型人才
  • 负责实施GMP和法规要求,确保工厂生产运营符合药品及医疗器械的质量标准
  • 主动识别法规符合性风险,推动评估和整改措施的落实
  • 维护质量体系运行,支持内外部审计,确保CAPA、变更、偏差等流程有效执行
  • 扎实的GMP知识和药品/医疗器械法规理解,能应对法规变更
  • 熟悉质量体系核心要素(变更、偏差、CAPA、验证等)
  • 良好的英语读写和口语能力,能进行跨国沟通
  • 综合分析、沟通协调和问题解决能力

申请策略

  • 了解赫力昂旗下品牌和业务方向,展现对消费品健康行业的兴趣
  • 面试中准备具体案例,展示解决法规问题的能力
  • 突出GMP实施、质量体系维护的具体项目经验,如主导过审计整改
  • 量化成果,例如减少偏差数量或通过某次重要检查
  • 强调英语水平和跨文化沟通案例
  • 提前复习新版GMP和医疗器械法规动态
  • 强化CAPA和风险管理工具的实践应用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人角色和量化成果
  • 结合GMP具体条款,展示专业深度
  • 强调沟通和协调能力,尤其是跨部门推动整改的经历
  • 请描述一次你如何识别并解决工厂中的法规符合性风险
  • 你如何管理多个同时进行的变更或偏差项目?
  • 如何处理审计中发现的不符合项?
  • 你如何保持对最新法规变化的了解?
  • 请举例说明你如何推动团队的质量合规文化

职位点评

62
综合评分

稳定外企合规岗,薪资中等偏上,技术传统,现场办公,WLB一般

更适合这类人
适合看重外企稳定性、薪资福利,愿意在传统行业深耕的求职者,对工作弹性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

外企合规岗薪资处于市场中等水平,福利待遇较好但JD未明确提及,整体补偿性满足中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

职位在GMP和法规领域有深度积累机会,但技术栈传统,晋升路径明确但需时间,发展性满足一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GMP、CAPA、变更管理、偏差管理、验证
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,工厂地点可能较偏,JD未提WLB相关信息,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

公司以改善日常健康为使命,有一定社会价值,行业稳定,但合规岗位对直接社会贡献感受不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号putting everyday health in the hands of millions、deliver better everyday health with humanity
创新程度稳健跟随主流
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