赫力昂
Tech Senior Partner, D-commerce
Tech Senior Partner, D-commerce
发布于 5 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
产品思维
企业架构
变革管理
抖音生态
敏捷开发
数字商务
生成式Ai
跨职能领导力
需求管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国消费健康巨头的高级技术业务伙伴，聚焦抖音生态与AI前沿技术，战略视野广阔、发展上限高，但需适应快节奏与全球协同挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
与技术管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
40 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 技术管理 · 97 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为赫力昂中国区数字商务的技术业务合作伙伴，负责推动技术驱动的业务转型，重点关注抖音等社交电商平台及AI驱动的内容运营技术
你需要将业务战略转化为技术路线图，管理跨职能项目，并引入生成式AI等新兴技术以解锁商业新机遇，同时确保中国区的创新能够标准化并推广至全球市场
最低要求
计算机科学、信息技术、工程、商业或相关专业的学士学位
在高级别担任技术业务合作伙伴、产品经理、咨询经理或相关角色的成功经验
深刻理解数字商务、社交电商和内容驱动型商业模式，特别是在抖音生态系统内
扎实的技术基础，具备企业应用、系统集成、云平台、数据和AI技术的经验
在需求管理、组合优先级排序和战略路线图制定方面取得显著成功
拥有丰富的项目和项目集管理经验，能够交付复杂的业务转型计划
在价值采用、业务变革管理和收益实现方面有成功记录
具备出色的能力，能用商业语言传达技术概念并影响高级利益相关者
在快节奏、模糊的环境中工作的经验，具备较强的学习敏捷性
工作职责
与业务领导合作，在业务和全球治理论坛中担任技术的代言人，将战略优先事项转化为技术路线图和可扩展的数字解决方案以推动增长
领导端到端的需求管理，包括需求塑造、商业案例开发、优先级排序，以及与企业架构和投资治理的对齐
管理复杂的跨职能项目和计划，确保交付约定的范围、时间表、预算和业务成果，同时确保架构完整性和企业对齐
识别、评估和引入新兴技术（如用于内容生产的生成式AI、智能自动化、高级分析和内容技术），以解决业务挑战并解锁新机遇
通过建立KPI、跟踪框架和变革管理计划，推动价值采用和收益实现，确保成功的业务嵌入
将复杂的技术概念转化为商业语言，阐明可重用的技术能力，并为区域部署定义可扩展的解决方案模式
领导数字商务和内容驱动能力的技术赋能，包括抖音运营模式、内容工厂平台和消费者互动解决方案
定义并推广技术手册，确保抖音和D-commerce能力的设计可跨市场复制
建立牢固的关系，影响业务、数字与技术、全球团队和外部合作伙伴的利益相关者
推广敏捷工作方式、产品思维和持续改进，以加速创新并提高交付效率
优先资格
拥有MBA或更高学位者优先
具有设计可重用平台架构并在多个市场或地区推广数字能力的经验者优先
具有快速消费品（FMCG）、消费健康、零售或数字商务行业经验者优先
熟悉敏捷、Scrum和以产品为中心的工作方式，拥有相关认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于消费健康与数字商务（抖音生态）的交叉前沿，能深度参与生成式AI等新兴技术在核心业务中的落地
- 平台广阔，作为跨国企业，有机会将中国区的创新模式推广至全球，个人影响力和战略视野提升空间大
- 推动业务变革和技术价值落地需要极强的内部影响力和变革管理能力，面临一定的组织阻力
- 适合具备扎实技术背景、深谙中国社交电商玩法，且拥有出色商业敏锐度和跨部门领导力的高级技术管理人才
缺点 / 挑战
- 需要在快节奏和模糊的环境中平衡中国区本土创新需求与全球技术标准的冲突，跨文化、跨时区的沟通与治理成本较高
角色解读
- 可向中国区首席数字官（CDO）、全球数字商务技术负责人或更高级别的业务与技术战略高管方向发展
- 在跨国快消/大健康领域积累“中国创新、全球复制”的实战经验，将成为极具竞争力的职业壁垒
- 作为技术与业务的桥梁，将中国区的数字商务（特别是抖音社交电商）战略转化为可落地的技术路线图
- 引入并规模化应用生成式AI、智能自动化等新兴技术，赋能内容生产和消费者互动
- 管理跨职能的复杂技术项目，确保中国区创新能够标准化并推广至全球市场
- 具备深厚的技术基础（云、数据、AI、企业架构）与敏锐的商业嗅觉，能熟练进行需求管理和投资组合优先级排序
- 精通抖音等社交电商生态及内容驱动型商业模式，拥有出色的跨部门沟通、利益相关者管理和变革管理能力
申请策略
- 在求职信或面试中，展现对赫力昂“Win as One”战略及消费健康行业的理解，突出自己“技术+商业”的双螺旋能力
- 重点突出在数字商务、社交电商（尤其是抖音生态）领域的技术赋能与业务增长成果
- 展示主导过的复杂跨职能项目、AI/自动化技术落地案例，以及需求管理和投资组合管理的成功经验
- 强调将本土创新标准化并推广至其他市场的经历，契合岗位核心诉求
- 深入了解生成式AI在内容生产和智能运营中的最新应用案例及商业价值评估方法
- 复习并强化企业架构（EA）、敏捷产品管理以及变革管理（如Prosci）的相关框架和方法论
面试指南
- 采用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“业务价值”和“跨部门协同”的量化成果
- 在回答冲突或变革管理问题时，展现“同理心、数据驱动决策、利益对齐”的沟通策略与全局观
- 请分享一个你成功将业务战略转化为技术路线图，并推动数字商务（如抖音电商）增长的具体案例
- 在引入生成式AI或智能自动化技术时，你如何评估其商业价值并管理落地过程中的变革阻力？
- 当中国区的本土创新需求与全球技术架构标准发生冲突时，你如何进行沟通、协调并达成共识？
- 请描述你如何进行端到端的需求管理和IT投资组合优先级排序，以确保技术投资与商业成果对齐
- 深入研究赫力昂旗下品牌（如舒适达、Panadol等）在抖音等平台的电商运营现状和潜在痛点
- 准备 2-3 个关于“中国创新出海/全球化复制”的成功案例，以高度契合 JD 中的核心期望
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活65
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市跨国企业的高级技术管理岗，薪资福利体系完善，整体薪酬包在市场中具备较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
90较高
岗位处于数字商务与AI技术融合的前沿，且明确要求将中国创新推广至全球，具有极高的战略视野和能力成长空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Generative AI、intelligent automation、advanced analytics、cloud platforms、data、enterprise applications
成长机会learning agility、continuous improvement、accelerate innovation
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD未明确提及工作模式，但作为跨国企业的高级管理岗，需频繁进行跨时区全球沟通及应对快节奏业务，WLB可能面临一定挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
赫力昂致力于“以人文本交付更好的日常健康”，属于消费健康领域，社会价值较高，且岗位推动技术创新，具有积极的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver better everyday health with humanity、putting everyday health in the hands of millions
创新程度积极采用新技术
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