筑愉
软件项目工程师(001367)
软件项目工程师(001367)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Api
Bim
Erp
Mom
数据库
系统集成
英语沟通
跨团队协调
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
深圳软件项目管理岗，3年经验，涉及系统集成，技能要求较高，市场薪资中位偏上，预估1.5-2.5万月薪。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责中国团队与海外软件团队之间的系统对接与集成项目管理，涉及ERP、BIM、条码追溯等系统，需要跨团队协调和推进技术落地
作为中国与海外的接口人，你将组织需求分析、管理开发进度并推动系统测试，适合具备技术背景和项目管理经验的人才
最低要求
a) 具备良好的英语沟通能力（可独立与国外团队英文沟通）
b) 本科及以上学历
c) 3年以上软件项目管理经验，有平台类系统或多系统集成类项目的完整交付经验
d) 理解ERP/MOM类核心业务系统的对接特点，了解自研平台的技术栈（后端、数据库、API网关、部署方式），具备一定的软件接口理解能力（API、数据库、数据结构等），能参与技术方案讨论并判断实现复杂度
工作职责
a) 跨团队项目协调：作为中国研发团队与海外软件团队之间的主要沟通窗口，组织跨国线上会议，推动问题闭环解决，协调开发优先级与排期
b) 系统开发进度管理：ERP/MOM系统与上游BIM、在线订单系统、价格系统、装箱系统的开发进度管理
负责ERP与本地条码系统、仓库系统的开发进度管理
c) 系统对接功能需求分析与集成管理：负责组织国内外开发团队、生产团队进行ERP/MOM系统与上游BIM、在线订单系统、价格系统、装箱系统的数据接口对接、逻辑匹配需求分析讨论
推动ERP与本地条码系统、仓库系统的对接功能讨论
d) 数据与接口管理：组织团队梳理接口需求，梳理完整数据流及业务逻辑流程，建立异常处理与错误反馈机制并追踪进展，组织接口联调与系统测试任务等
e) 系统落地与验证：推动ERP与MOM系统开发和优化项目，推动自动化产线数据对接设计，参与条码系统规则优化等项目任务
优先资格
计算机、软件工程、信息管理、自动化等相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，能积累国际项目协作经验
- 涉及核心业务系统，技术视野宽广
- 项目管理经验在多行业通用，职业稳定性较好
- 独立负责跨团队协调，个人能力提升快
- 跨国沟通可能存在时差和文化差异，需较强的协调能力
- 系统集成项目复杂度高，需同时理解业务和技术
- 工作节奏可能较快，需要处理多方需求
- 适合具备技术背景、擅长跨团队沟通、有志于项目管理方向发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级项目经理或项目集经理方向发展，管理更大规模的项目
- 积累系统集成经验后，可转向解决方案架构师或产品经理等角色
- 跨国团队协作背景为未来管理跨区域团队打下基础
- 负责中国与海外软件团队之间的沟通桥梁，组织跨国会议并推动项目进展
- 管理ERP/MOM等系统与BIM、订单、条码等系统的开发及对接进度
- 组织需求分析，梳理数据流与业务逻辑，跟踪异常处理与测试落地
- 流利的英语沟通能力，能独立与海外团队进行技术讨论
- 年以上项目管理经验，熟悉系统集成项目管理流程
- 理解ERP/MOM等业务系统，具备API、数据库等接口知识
申请策略
- 关注公司文化和业务方向，了解产品在住房工程领域的应用
- 准备英文自我介绍和项目案例，以应对可能的英文面试
- 重点突出3年以上软件项目管理经验，特别是系统集成或平台类项目
- 强调参与的ERP/MOM等系统对接项目，说明个人角色和成果
- 展示英语沟通能力，如海外协作项目经验或英语水平证书
- 如有技术背景，列出掌握的API、数据库等技能
- 提前了解ERP/MOM系统的基础概念和常见模块
- 学习BIM、条码追溯系统的基本原理，以便更快理解业务
面试指南
- 用STAR法则：描述情景、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 沟通冲突类问题，强调倾听、寻找共同目标、用数据支持决策
- 技术理解类问题，先解释概念，再结合具体场景说明
- 请分享一个你如何协调多个团队完成系统集成项目的案例
- 你如何评估一个接口需求的复杂度和可行性？
- 当你和海外团队意见不一致时，你会如何处理？
- 你如何确保项目进度不延迟？请举例说明
- 你了解ERP和MOM系统吗？它们的核心字段和流程有哪些？
职位点评
59
综合评分
跨国平台的项目管理岗，技能成长好，但工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和项目经验积累的求职者，愿意接受一定的工作灵活性挑战。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展72
工作生活45
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未明确披露，但大型跨国企业通常提供有竞争力的薪酬和福利。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
72中等
职位涉及多种系统集成和项目管理，技能成长空间较大，但未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、MOM、BIM、API、条码系统
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
仅现场办公，未提及弹性工作，跨国会议可能影响工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
行业稳定但社会影响力一般，没有明确的使命导向，创新程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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