筑愉
供应链管培生（船务）(001803)
供应链管培生（船务）(001803)
发布于 大约 1 小时前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Sap
供应链管理
国际物流
数据分析
英语
货代管理
跨部门协作
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
知名跨国企业供应链管培生，成长体系完善，薪资有竞争力，但工作生活平衡未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
比供应链与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
83 个在招 · 其中供应链与物流 2 个
市场机会
选择适中
深圳 · 供应链与物流 · 33 个在招
职位详情
关于这个职位
这是筑愉公司面向2026、2027届毕业生的供应链管培生岗位（船务方向）
该职位旨在培养国际物流与供应链管理人才，你将深入参与国际货运订舱、报关、运输安排及货代管理的全流程，通过跨部门协作和系统操作，支持公司全球市场的销售目标达成
最低要求
本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易专业，物流管理专业优先
熟练使用文档、表格等办公软件，英语6级或同等水平，具有流利的英语口语
逻辑清晰，具备数据分析能力及跨部门沟通技巧，执行力强，能适应快节奏工作环境
职业素养责任心强，主动学习意识突出，具备团队合作精神
原则性强，能严格遵守公司制度及操作规范
该岗位接受2026、2027届毕业生（毕业时间：2025.09-2027.08），2026届毕业生需满足尽快到岗要求
工作职责
国际物流全流程管理：基于生产订单交付计划、工厂国际贸易条款（Incoterms）及客户需求，统筹国际货运订舱、报关及运输安排，确保货物准时交付
实时监控全球货物运输动态，生成可视化物流追踪报告（Tracking Report），同步至跟单、计划及海外仓库，保障信息透明化
货运代理合作与绩效管理：与优质货代建立战略合作关系，持续优化物流成本与时效，定期评估货代KPI（准时送达率、货损/丢失率等），推动服务品质提升
主导货损、丢失等异常事件的处理与索赔，维护公司利益，降低供应链风险
管控异常物流费用，及时发现问题并从根源上解决问题
供应链系统协同：熟练操作SAP系统，完成货物收发，确保系统记录与实物一致性
跨部门联动销售（Sales）、跟单（Merchandise）及计划（Planning）团队，精准对接业务需求，支持全球市场销售目标达成
优先资格
物流管理专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，能接触到全球化的供应链运作体系与先进管理理念
- 管培生项目提供系统的培养计划和轮岗机会，成长路径清晰
- 工作内容涉及国际业务，对提升英语和国际商务能力有显著帮助
- 管培生阶段需快速学习并适应不同业务模块，工作节奏可能较快
- 从学校到跨国企业的转变，需要快速适应企业文化与规范化操作流程
- 英语基础好、沟通能力强、对国际供应链和物流有浓厚兴趣，希望从管理培训生起步，获得系统化职业发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 需频繁进行跨部门沟通，对协调能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 作为管培生，将通过系统培训与轮岗实践，全面掌握供应链各环节业务
- 未来可沿专业路线发展为物流专家、供应链分析师，或沿管理路线晋升为物流经理、供应链经理
- 在跨国公司平台中，有机会积累全球供应链管理经验，拓展国际视野
- 负责国际物流订单的订舱、报关与运输协调，确保全球货物准时交付
- 管理货运代理商合作关系，监控运输绩效（KPI），并处理货损、丢失等异常事件
- 使用SAP等系统进行货物收发管理，并与销售、计划等跨部门团队协同，支持业务目标
- 扎实的供应链与国际物流知识，熟悉国际贸易术语（Incoterms）
- 熟练的英语沟通能力（书面及口语），适用于国际业务场景
- 数据分析能力与办公软件操作技能，以及清晰的逻辑思维
- 出色的跨部门沟通、协调与团队合作精神，以适应快节奏工作
申请策略
- 深入研究“筑愉”公司的主营业务、全球市场布局及供应链特点，在面试中展现你的了解和兴趣
- 准备一个具体案例（课程项目、实习等），展示你如何解决问题、进行跨部门协作或分析数据
- 突出物流管理、供应链管理或国际贸易相关专业背景及优异成绩
- 详细描述任何与物流、数据分析、项目协调相关的实习或校园实践经历
- 明确标注英语六级/雅思/托福成绩，并可举例说明英语沟通应用实例
- 强调你的逻辑分析能力、责任心和团队合作精神等软技能
- 复习并巩固国际贸易术语（Incoterms）、国际物流及报关流程等专业知识
- 熟练掌握Excel等办公软件的数据处理功能（如数据透视表、VLOOKUP），提升数据分析实操能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来组织经历类问题的回答，突出你的具体贡献和成果
- 对于专业知识问题，结合课程所学和可能了解的行业案例进行阐述，展现学习热情
- 对于动机类问题，将个人职业规划与公司文化、管培生项目特点相结合，体现匹配度
- 请描述一个你参与的项目或实习经历，其中涉及数据收集、分析或流程优化
- 你对国际物流中的某个环节（如订舱、报关）是如何理解的？
- 如果需要协调销售部门和计划部门对货物优先级的不同意见，你会如何处理？
- 你为什么选择供应链方向，以及为什么选择我们公司的管培生项目？
- 请举例说明你如何在时间紧迫的情况下完成一项任务
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为知名跨国企业的管培生岗位，薪资在应届生市场中具有一定竞争力，且公司平台稳定。
薪资信号市场水准 (8K-12K/月)
成长发展
85较高
管培生项目设计旨在系统性培养人才，提供跨部门轮岗机会和清晰的职业发展路径，对技能成长和晋升有明确承诺。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、数据分析、国际物流
成长机会管培生
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
位于深圳市，工作地点在都市区，但JD未明确提及办公模式和工作生活平衡相关信息。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
供应链管理是国际贸易和企业运营的关键环节，能为全球客户创造价值，但JD未强调具体的使命或社会影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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