筑愉
供应计划主管(001778)
供应计划主管(001778)
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Erp
Sap
产能规划
供应计划
库存管理
快消品(Fmcg)
跨部门协作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
快消供应链主管岗，覆盖补货与产能规划、能力锻炼全面，薪资与工作强度需面谈确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
60 个在招 · 其中供应链管理 2 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 供应链管理 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
作为供应计划主管，你将负责快消成品及包材的补货与订单计划，统筹工厂产能、物料供应周期与库存水平，保障订单准时交付
同时需要针对促销、新品上市等特殊场景优化资源配置，并面向中长期开展产能分析与风险预警，协同生产、工程等多部门推动方案落地
最低要求
本科或以上学历，供应链相关专业优先
具有5年以上供应计划经验
精通供应链流程，熟练使用相关软件及 ERP 系统
精通 Word/Excel/PPT 等办公软件及 SAP 等 ERP 系统
良好的英语读写能力，英语可作为工作语言
高效，时间管理观念强，思维清晰、有较强的沟通和跨部门协作能力
良好的职业素养及团队合作精神
能够在压力下工作，主动发现问题解决问题
工作职责
根据市场销售数据及库存动态，制定合理的第三方仓库补货计划，确保产品在各仓库的库存维持在安全且合理的水平，评估供应风险并提出解决方案
统筹快消成品及包材订单管理，结合工厂核心生产流程、瓶颈工序及产能限制
实时监控理论产能、有效产能及负荷率，动态调整生产节奏，保障订单准时交付
针对促销、新品上市、产品退市等特殊场景，快速响应并优化资源配置
基于产能/物料供应周期及风险点，量化其对供应计划的影响，制定风险预警指标及短期应对方案，推动落地执行
基于历史生产数据、市场趋势及业务增长预测开展长期产能分析，识别未来产能瓶颈
制定产能扩张、设备升级或工艺优化方案，协同PM与工程等部门推动落地
定期更新产能规划报告，为战略决策提供数据支持
在跨部门协作中主动传递工作紧迫感，通过专业能力与积极沟通建立个人影响力，协调各方资源确保目标协同达成
优先资格
接触过工厂产能计划，对快消品产能板块有协作经验
有进出口长周期供应链计划经验优先
供应链相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 快消行业需求节奏快，能积累新品、促销等高复杂度场景的实战经验
- 跨国企业平台有助于接触成熟的 ERP 体系和国际化供应网络
- 跨部门协作涉及工厂、工程、PM 等多方，推动落地需要较强的沟通与影响力
- 需同时处理短期应急与中长期产能规划，对时间管理和逻辑思维要求高
- 适合有一定供应计划经验、逻辑清晰、抗压能力强，且善于跨部门沟通推动落地的求职者
缺点 / 挑战
- 覆盖补货、产能、库存、风险预警的端到端供应链计划，能力锻炼全面
- 需在库存安全、产能约束与交付时效之间做多目标平衡，压力较大
角色解读
- 从供应计划主管向供应链经理/计划负责人发展，负责更大范围的端到端计划体系
- 可横向拓展至需求计划、S&OP、产能规划或全球供应链管理等方向
- 在快消跨国企业中积累长周期、进出口与多工厂协同经验，提升职业竞争力
- 负责快消成品与包材的补货、订单与生产计划，平衡库存安全与订单准时交付
- 监控工厂理论产能、有效产能与负荷率，动态调整生产节奏并识别产能瓶颈
- 针对促销、新品上市、退市等特殊场景做资源优化与短期供应应对
- 面向中长期开展产能分析、风险预警与扩产/工艺优化方案，并推动跨部门落地
- 扎实的供应链计划能力，熟悉补货、库存与产能管理逻辑
- 熟练使用 SAP 等 ERP 系统及 Excel/PPT 进行数据分析与报告
- 较强的跨部门沟通与影响力，能协调工厂、工程、PM 等多方资源
- 良好的英语读写能力，可作为工作语言处理进出口长周期计划
申请策略
- 提前了解快消行业供应计划与工厂协同的常见痛点，面试中体现业务理解
- 关注岗位对跨部门影响力的要求，准备协作推动落地的具体故事
- 突出补货计划、库存管理与订单交付相关的量化成果（如库存周转、准时交付率提升）
- 强调工厂产能规划、瓶颈识别与生产节奏调整的实际项目经验
- 展示 SAP/ERP 系统操作与 Excel 数据分析能力
- 若有进出口长周期供应链或快消行业经验，务必重点呈现
- 系统梳理 S&OP、MRP、产能负荷分析等方法论，准备可讲述的案例
- 提升 SAP 等 ERP 模块的实操熟练度与数据报表能力
面试指南
- 采用 STAR 结构描述情境、任务、行动与量化结果，突出计划逻辑与数据支撑
- 面对权衡类问题，先厘清目标优先级（库存/交付/成本），再说明决策依据与协同方式
- 强调量化影响与闭环落地，体现从分析到执行的完整链路
- 你如何根据销售数据和库存动态制定补货计划？请举一个具体案例
- 当工厂产能受限而订单交付紧张时，你会如何调整生产节奏并协调各方？
- 面对促销或新品上市导致的供应波动，你如何快速响应并优化资源配置？
- 你如何搭建产能风险预警指标并推动短期应对方案落地？
- 你如何在没有直接汇报关系的情况下影响跨部门团队达成目标？
职位点评
薪资福利65
成长发展68
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
JD 未披露薪资与福利信息，薪资竞争力需面谈确认；岗位为全职核心供应链职能，稳定性相对较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
68中等
岗位覆盖补货、产能规划、风险预警与跨部门协同，能力锻炼全面，但 JD 未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、Excel、PPT、产能规划、库存管理
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD 未提及办公模式、弹性或加班情况，工作强度需与招聘方进一步确认；岗位涉及工厂协同，可能存在阶段性节奏压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
快消供应链属于成熟稳定的职能领域，社会价值中性，创新性以稳健优化为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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