赢创
Supply Chain Manager APAC PL Specialty Methacrylates
Supply Chain Manager APAC PL Specialty Methacrylates
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
S&Op
Sap Ibp
供应链管理
客户服务管理
库存优化
跨区域协作
需求预测
项目管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
全球化工业平台、端到端区域供应链管理岗、成长空间清晰，但薪资福利未披露、工作节奏需面谈确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.1万
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链管理 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
负责赢创亚太区特种甲基丙烯酸酯业务线的端到端供应链管理，涵盖需求预测到生产、订单到收款全流程，主导区域S&OP与库存优化，并带领客户服务团队保障交付与服务水平
同时需要与Roehm SCM协调上海PUMA装置的生产排程与原料供应，跨区域、跨职能推动流程落地与风险管控
最低要求
副学士（大专）学历，本科或硕士优先
年以上供应链管理与客户服务双重经验
优秀的英语书面与口语表达能力
具备项目管理经验，包括跨职能项目的计划、执行与支持
熟练使用 Microsoft 365 工具
扎实的分析能力
具备识别改进机会并落地解决方案、优化流程与工作流的能力
具备跨国、跨区域协作的实战经验
工作职责
负责所辖国家/区域内「预测到生产（Forecast-to-Produce）」与「订单到收款（Order-to-Cash）」流程的端到端执行
在亚太区特种甲基丙烯酸酯业务线内落地并运营全球供应链战略，确保与本地业务需求对齐
确保符合全球流程、政策与系统要求
管理区域供应链风险，保障供应连续性
与 Roehm SCM 协调，规划并排定上海 PUMA 装置的生产计划（在既定业务目标下校验供需平衡）
与 Roehm SCM 协调，确保上海 PUMA 工厂原材料供应充足，并确认工厂发货
优化区域库存水平，在平衡供需的同时减少呆滞库存与缺货
主导亚太区 SP 业务的 S&OP 流程
组织与销售的共识会议，校验销售预测以提升预测准确率
发起和/或支持区域预警流程以管理供应链危机
识别潜在供应链风险并制定缓解策略，保障业务连续性
带领客户服务团队，确保稳定的服务水准与流程改进
制定并实施客户服务标准作业程序（SOP）
生成月度订单清单，监控亚洲区月度实际开票量与未结数量
管理亚洲区应收账款
监控亚洲区投诉管理
与销售与市场、供应链、财务、法务、物流、BPM 及贸易合规团队协作
优先资格
熟练使用 SAP IBP 与 PP/DS 者优先
本科或硕士学历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台为全球化化工企业，业务线覆盖医药、绿色洗涤、塑料回收、能源转型等多个成长领域，行业基础扎实
- 岗位端到端负责区域供应链并带领客服团队，管理幅度完整，能积累可迁移的区域管理经验
- 需与全球流程、系统及海外团队高频协作，国际化视野与英语工作环境是明显加分项
- 既要承担库存与供应连续性指标，又要管理应收账款与投诉，考核维度多、责任边界宽
- 亚太区跨时区协作与生产现场对接，可能出现节奏紧张与出差需求
- 适合有 5 年以上供应链管理与客户服务经验、希望从执行走向区域管理的求职者，尤其是具备化工/制造业背景、英语可作为工作语言、擅长跨部门协调与流程优化的人
缺点 / 挑战
- SAP IBP/PP-DS 等计划系统的实操经验在市场上具备较高含金量
- 供应链横跨生产、销售、物流、财务多条线，且需与 Roehm SCM 这类外部/关联方协调，沟通与推动成本较高
角色解读
- 可沿供应链专业线纵深发展，成长为亚太区供应链负责人或全球品类/业务线供应链总监
- 也可横向拓展至业务线管理、商业运营或数字化转型方向，主导 S&OP、IBP 等系统与流程升级
- 在化工行业深耕供需计划与贸易合规能力，具备向综合运营管理岗位迁移的空间
- 负责亚太区特种甲基丙烯酸酯业务线的端到端供应链运营，从需求预测、生产排程到订单交付、开票与回款全链条打通
- 主导区域 S&OP 流程，组织销售共识会议校验预测，并在供需失衡时进行库存与风险管控
- 带领客户服务团队制定并执行 SOP，同时与 Roehm SCM 对接上海 PUMA 装置的原料供应与生产计划
- 跨部门与销售、财务、法务、物流、贸易合规等团队协同推进流程落地
- 扎实的供应链计划与执行能力，熟悉 S&OP、需求预测、库存优化与订单到收款流程
- 系统能力上优先掌握 SAP IBP 与 PP/DS，并能用 Microsoft 365 工具做数据分析与汇报
- 较强的项目管理与跨职能推动力，能把全球流程在区域落地
- 英语书面与口语需达到工作语言水平，并具备跨国跨区域协作经验与客户服务团队管理能力
申请策略
- 投递时按 JD 要求通过赢创官方招聘门户在线申请，并在邮件/申请中注明最早到岗时间与薪资期望
- 提前了解特种甲基丙烯酸酯的下游应用（涂料、医药、塑料回收等）与赢创的业务线划分，面试中体现对业务的理解而非仅是流程执行
- 突出端到端供应链负责经验，用数据说明 Forecast-to-Produce 与 Order-to-Cash 流程的改善结果
- 量化 S&OP 与需求预测准确率、库存周转、缺货率、应收账款回收等关键指标的变化
- 写明客户服务团队的管理规模与 SOP 建设、流程优化案例
- 列出 SAP IBP、PP/DS 及 Microsoft 365 的实际使用场景，并强调跨国/跨区域协作项目经历
- 如尚未接触，可提前学习 SAP IBP 与 PP/DS 的基本逻辑与计划场景，理解需求计划、供应计划与详细排程的关系
- 补充 S&OP 方法论与库存优化模型的知识，准备能讲清楚的预测准确率提升案例
面试指南
- 采用 STAR 结构：先交代业务背景与关键指标基线，再说明你采取的判断与动作，最后用量化结果收尾
- 涉及跨部门冲突的问题，按「对齐共同业务目标—用数据呈现取舍—形成共识机制并跟踪」三步作答
- 风险类问题按「识别信号—分级预警—制定缓解与备份方案—复盘固化流程」的逻辑展开
- 请描述一次你主导的 S&OP 流程改进，预测准确率或库存水平因此发生了怎样的变化？当销售预测与实际产能冲突时，你如何平衡供需并推动各方达成共识？你如何管理供应链突发风险（如原料断供、物流中断），请举一个具体案例
- 你带领客户服务团队时，如何制定 SOP 并衡量服务水平的提升？你在跨国家/跨区域协作中遇到的最大挑战是什么，如何解决？
- 准备 2-3 个可量化的供应链改善案例（预测准确率、库存周转、交付达成率、回款周期），并明确自己在其中的角色
- 熟悉 SAP IBP 与 PP/DS 的功能边界，能说清楚需求计划与生产排程的衔接点
- 了解赢创特种甲基丙烯酸酯业务的主要下游与上海 PUMA 装置的基本情况，便于回答业务相关问题
职位点评
薪资福利68
成长发展75
工作生活55
使命价值74
薪资福利
68中等
职位描述未披露薪资与具体福利，仅提示可通过官网了解福利体系，薪酬信息需在面试环节确认；岗位为区域管理职级，通常对应较完整的薪酬结构。
薪资信号未披露（AI估算：2.4千–3.8万/月）
成长发展
75中等
岗位端到端负责区域供应链并带领客户服务团队，涉及 S&OP、库存优化、风险管控与跨区域协作，管理幅度与流程复杂度都较高，能力积累面宽。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP IBP、PP/DS、S&OP、Microsoft 365、Order-to-Cash、Forecast-to-Produce
成长机会Develop and implement Customer Service Standard Operating Procedures (SOPs)、Demonstrated ability to identify areas for improvement and implement solutions to optimize processes and workflows
业务类型profit_center
工作生活
55较低
职位描述未提及办公模式、弹性工时或加班安排，从工作内容看需与生产现场、海外团队及多部门高频协同，实际节奏需向招聘方确认。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
74中等
公司业务涉及绿色洗涤剂原料、塑料回收助剂、能源转型膜材料等方向，具备一定的社会价值叙事；岗位本身属于成熟化工业务的供应链管理，意义感主要来自行业与公司层面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号biosurfactants for green detergents、additives for plastics recycling、membranes to help drive forward the energy transition、helping the world's most essential industries succeed
创新程度积极采用新技术
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