赢创
Technical Marketing Manager APAC
Technical Marketing Manager APAC
发布于 9 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公市场营销与传播
市场营销与传播
产品生命周期管理
产品管理
利益相关者管理
市场趋势分析
战略规划
技术营销
英语
高分子科学
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国巨头技术营销中层岗，提供混合办公与完善福利，注重全球化视野与战略能力培养。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
21 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责亚太区的技术市场营销战略，包括识别市场趋势、新产品发布与推广、产品组合管理以及新应用开发
你需要作为全球与区域之间的桥梁，协调销售、技术、供应链等多个部门，推动战略举措在区域的落地与商业化
最低要求
化学、高分子科学、化学工程、材料科学或相关学科本科及以上学历
至少8-10年商业管理、产品管理、战略营销或业务拓展工作经验
对产品生命周期管理、商业化、产品组合管理和战略业务规划有深刻理解
具备聚丁二烯、丙烯酸聚合物、PMMA或相关特种树脂和聚合物技术的基础知识
熟悉胶粘剂、轮胎、汽车或电子电气（E&E）行业
具备出色的跨文化、跨国界和跨业务职能的沟通与利益相关者管理能力
能够在矩阵组织中影响和协调不同的利益相关者
英语听说读写流利
工作职责
负责识别区域内的市场趋势，识别未满足和新兴的客户需求、新应用领域和创新技术，并制定和实施针对性的战略措施
负责区域内的产品发布活动，支持并与全球相关同事协调，监控区域进展
负责新产品推广管理，监控包括销售活动、商业结果在内的区域进展和业务状况，分析并确定去瓶颈解决方案
负责区域内整体产品组合管理，支持并与全球相关同事协调，制定产品战略、产品生命周期、组合发展，并在区域内采取相应行动
负责新应用开发管理，监控包括销售活动、商业结果在内的区域进展和业务状况，分析并确定去瓶颈解决方案
负责投资项目的管理、资产设置、第三方合作伙伴的筛选与选择，用于区域内的技术开发和服务开发
作为全球与区域之间“新”和“战略”主题的桥梁，将全球倡议转化为区域措施，并作为团队的一部分向全球提供区域声音
作为区域内销售、应用技术、营销、供应链管理等职能部门之间的桥梁，监控新战略主题的实施情况
优先资格
拥有MBA或同等商业资格者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球特种化学品巨头的平台，能接触到前沿的聚合物技术与全球化战略项目
- 提供混合灵活办公环境及完善的职业健康福利，工作生活平衡较好
- 需要在复杂的跨国矩阵组织中协调多方利益相关者，对跨文化沟通和影响力要求极高
- 技术营销岗位既要求深厚的理工科技术底蕴，又要求敏锐的商业嗅觉，能力复合度要求高
- 适合具备理工科背景、拥有丰富B2B产品营销或技术商业化经验，且擅长在跨国矩阵组织中推动跨部门协作的复合型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向亚太区更高级别的市场营销总监、业务单元负责人或全球产品战略管理岗位发展
- 在跨国矩阵组织中积累的全球视野与跨部门领导力，为未来走向综合管理岗位奠定基础
- 负责亚太区技术市场营销战略，识别市场趋势与新兴客户需求，推动新产品发布与应用开发
- 作为全球与区域间的桥梁，协调销售、技术、供应链等跨部门资源，管理产品生命周期与投资组合
- 需要具备化学或材料相关理工科背景及8-10年商业与产品管理经验
- 要求精通产品生命周期管理、商业化及战略规划，熟悉聚合物技术及下游应用行业
- 出色的跨文化沟通与矩阵组织协调能力及流利的英语是必备条件
申请策略
- 投递时需通过官方职业门户提交，并在申请中明确注明最早入职时间和期望薪资
- 建议提前了解公司的可持续发展战略及灵活办公文化，在面试中展现契合度
- 重点突出在特种化学品或相关行业的商业化成功案例，以及主导新产品从研发到上市的全生命周期管理经验
- 展示在跨国或矩阵组织中协调全球与区域资源、推动战略落地的具体项目与业绩数据
- 建议深入了解赢创在聚丁二烯、PMMA等核心产品线的最新技术动态及亚太区市场竞品格局
- 可补充学习高级商业战略分析框架，提升商业决策的系统性
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 在跨部门协作问题中，强调“同理心、共同目标、数据驱动决策”的沟通框架
- 在商业战略问题中，采用“市场洞察-战略定位-执行落地-结果复盘”的逻辑
- 请分享一个你成功将新技术或新产品推向亚太区市场的案例，你如何识别客户需求并制定战略？
- 在矩阵组织中，当区域业务目标与全球战略发生冲突时，你如何协调各方利益相关者？
- 针对公司的特种树脂产品，你认为目前亚太区最大的未满足客户需求是什么？
- 你如何管理产品生命周期，并在产品成熟期寻找新的应用突破口以去瓶颈？
- 深入研究公司的年报、可持续发展报告及核心产品线的应用领域
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活80
使命价值75
薪资福利
80较高
作为上市跨国企业，提供基于绩效的薪酬和职业健康福利，薪资水平在同类岗位中具备竞争力，整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
福利待遇基于绩效的薪酬、职业健康福利、混合灵活办公环境
成长发展
85较高
公司提供高质量的培训项目和有吸引力的职业发展路径，且岗位本身涉及全球与区域战略对接，能极大拓宽国际化视野与综合管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈polybutadience、acrylic polymers、PMMA、specialty resins、polymer technologies
成长机会attractive career paths、high-quality development programs
业务类型profit_center
工作生活
80较高
JD明确提及提供混合灵活办公环境，且作为成熟跨国企业，注重员工职业健康与工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡hybrid and flexible working environments、#SmartWork、occupational health benefits
使命价值
75中等
公司致力于让世界更可持续、生活更健康，具有明确的社会价值导向，特种化学品行业本身也处于稳健发展阶段。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make our world more sustainable and life healthier, more vibrant and more comfortable
创新程度积极采用新技术
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