
基层主管/组长
综合评分 60
惠州纸尿裤工厂设备操作岗,包吃包住福利全、有明确晋升通道,但两班倒及6天11小时工作制导致WLB较差。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
59 个在招 · 其中生产制造 2 个
市场机会
选择适中
惠州 · 生产制造 · 26 个在招
该职位主要负责纸尿裤生产设备的操作与日常维护,要求具备丰富的带班开机经验,能独立解决设备故障
年以上纸尿裤带班开机经验
负责纸尿裤生产设备的带班开机与日常操作
优点
缺点 / 挑战
职位提供包吃包住及多项补贴,能有效降低生活成本,综合薪资在惠州制造业中具备一定竞争力,但工作时长较长。
公司明确提供储备机长定向培养晋升通道,随岗位晋级和绩效达标可获得薪资涨幅,有较好的内部成长空间。
岗位明确要求两班倒及6天11小时工作制,工作强度大,休息时间少,对生活平衡的满足度较低。
纸尿裤行业属于民生刚需消费品,行业相对稳定,但岗位本身为传统制造操作,社会意义感与使命感体现一般。