戴森
Lead Manufacturing Quality Engineer
Lead Manufacturing Quality Engineer
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Apqp
Dfx
Fmea
Iso 9001
Npi
Pmp
Six Sigma
Spc
供应商管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国巨头核心业务线、前沿机器人技术栈、薪资竞争力强，但跨部门博弈压力大且WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中质量管理 2 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 质量管理 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责戴森机器人产品（如扫地机器人）在新产品开发和生命周期中的质量管理工作
你需要主导设计验证、风险管理、持续改进及供应商质量合规，确保产品达到最高质量和安全标准
适合具备消费电子或机器人行业背景、拥有丰富NPI及质量体系经验的资深质量专家
最低要求
工程、质量管理或相关专业本科及以上学历
在产品开发环境中，拥有至少5年质量保证或相关技术岗位经验
具备消费电子行业经验，有扫地机器人相关经验者优先
深入了解质量管理体系（ISO 9001）及法规要求（IEC60335）
精通技术项目/计划管理，持有PMP认证者优先
熟练掌握质量工具和方法论（如 DfX、FMEA、六西格玛、8D、SPC、APQP）
具备产品验证和确认流程经验
具备流程/设计风险评估与缓解经验
具备质量及/或开发职能中的供应商管理经验
熟悉可靠性工程原理和实践
出色的领导力和团队管理技能
强大的分析和解决问题能力
有效的人际沟通和人际交往能力
能够在跨职能团队环境中协作
具有维护产品质量的果断性
注重细节，专注于持续改进
工作职责
新产品交付：
领导和管理新产品开发阶段及生命周期活动中的质量保证工作
监督产品实现（即设计输入流程、设计验证和确认活动、设计转移）及生命周期管理的执行
推动产品生命周期中的风险管理、设计质量和过程质量相关活动
代表质量团队，作为跨职能项目领导团队的成员，并定期汇报质量绩效
在整个产品开发过程中提供设计质量领导力，确保将质量标准融入设计中
在 DFX 方法论及相关领域（包括制造、装配和测试）具备强大的技术专长
在设计评审和里程碑评审中代表质量部门发声——确保风险被清晰阐明，且缓解策略合理稳健
领导设计和制造过程中的质量相关问题解决和根本原因分析
主动识别并缓解制造过程中的风险
确保供应商遵守产品/工艺规范及相关法规要求
持续改进：
识别并推动成熟产品的持续改进计划
分析产品性能数据和客户反馈，以确定改进领域
领导并促进纠正和预防措施，以解决质量问题
与跨职能团队（即开发、制造、工程、营销团队）合作，提高产品质量、可靠性和性能
监控并报告改进活动的有效性
为员工提供质量相关主题的培训和支持
优先资格
消费电子行业经验优先，扫地机器人经验极佳
精通技术项目/计划管理，持有PMP认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖科技企业，接触前沿机器人技术与严苛的国际质量标准，极大提升个人专业壁垒
- 平台提供完善的跨部门协作与全球化视野，有利于积累高价值的NPI与供应链质量管理经验
- 需要在研发进度与质量底线之间进行高强度的跨部门博弈，对沟通技巧和抗压能力要求极高
- 适合在消费电子或智能硬件行业有扎实NPI经验，具备极强原则性、逻辑分析能力与跨部门推动力的资深质量专业人士
缺点 / 挑战
- 机器人产品迭代快，需快速响应并解决设计与制造过程中的突发质量风险
角色解读
- 从资深质量工程师/主管向质量总监或全球质量项目负责人发展
- 可横向拓展至新产品导入（NPI）总监、供应链质量总监或工厂厂长等综合管理岗位
- 主导机器人产品（如扫地机）从NPI到量产的全生命周期质量管理，把控设计验证与风险缓解
- 推动成熟产品的持续改进，处理客诉与根本原因分析，提升产品可靠性
- 协同研发、制造、供应商等多方团队，确保产品符合ISO及IEC等严苛法规标准
- 精通ISO9001、IEC60335等质量体系与法规，熟练掌握FMEA、8D、六西格玛等质量工具
- 具备出色的跨部门项目管理与沟通能力，能强势推动质量底线落地
- 拥有消费电子或机器人行业的NPI及供应商质量管理实战经验
申请策略
- 戴森非常看重工程底蕴与创新精神，面试时可多展现对戴森产品（如戴森机器人）的深度体验与技术理解，体现对极致质量的追求
- 突出主导过的机器人或复杂消费电子产品的NPI质量项目，量化良率提升或客诉降低的具体数据
- 详细列举使用过的质量工具（如8D、FMEA）及解决的重大质量危机案例
- 强调供应商管理及跨部门团队领导力经验
- 建议系统复习或考取PMP认证，提升大型项目管理的系统性思维
- 深入了解扫地机器人等智能硬件的最新行业标准与可靠性测试方法
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“行动”中的跨部门沟通策略、质量工具的应用（如8D、FMEA）以及最终量化的业务收益
- 在冲突处理问题上，强调“基于数据和风险评估”的决策逻辑，而非单纯妥协或强硬
- 请分享一个你在新产品导入（NPI）阶段发现重大设计缺陷并成功推动解决的案例
- 当研发进度与质量测试标准发生冲突时，你如何平衡并推动决策？
- 你是如何管理供应商质量，确保其严格遵守产品规范的？
- 请描述一次你主导的持续改进项目，使用了哪些质量工具，最终取得了什么成效？
- 提前了解戴森最新机器人产品（如Dyson 360 Vis Nav）的技术特点与用户评价，准备1-2个关于产品质量的深刻见解
- 复习ISO9001及IEC60335的核心条款，确保对法规要求对答如流
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
跨国企业资深质量岗，薪资竞争力较强，但JD未披露具体薪资数字，整体福利体系完善。
薪资信号面议 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
85较高
接触前沿机器人技术与全球顶尖质量标准，跨部门项目领导经验对职业成长极具价值。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ISO 9001、IEC60335、DfX、FMEA、Six Sigma、8D、SPC、APQP、PMP
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造质量岗位通常需要深入产线或频繁跨部门会议，工作节奏可能较快，JD未明确说明WLB政策。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
致力于提升机器人产品的最高质量和安全标准，通过持续改进为用户带来更好的产品体验，具有一定的社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号meet the highest standards of quality and safety
创新程度积极采用新技术
戴森 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs