戴森
Order to Cash Analyst
Order to Cash Analyst
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Blackline
Sap S4
争议解决
应收账款管理
现金流预测
英语沟通
财务分析
账龄分析
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国企业大连共享服务中心的应收账款专家岗，专业体系成熟利于技能积累，但办公灵活性与直接意义感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比财务分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
93 个在招 · 其中财务分析 5 个
市场机会
选择不多
大连 · 财务分析 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
这是戴森商业服务中心（DBS）的应收账款（Order to Cash）分析师岗位
该职位向OTC运营主管汇报，隶属于大连的全球共享服务中心团队，主要负责应收账款管理，特别是催收、坏账准备、争议解决等职能，以优化公司的现金流和应收账款周转率
你将与全球多个市场的利益相关方协作，确保账款及时回收并推动流程优化
最低要求
金融、会计等相关专业学士学位
年类似岗位工作经验
具备出色的英语沟通和书面表达能力
团队合作精神，积极主动，态度积极
能够在压力下解决紧急问题并完成工作
熟练使用MS Office软件，特别是Excel
具备良好的会计、报告和分析知识，并有相关工作经验
能够分析财务和运营数据并提供有意义的反馈
具备‘我能行’的态度，高度自我驱动，能在截止日期前完成工作
能够在多元文化的工作环境中与同事协作
工作职责
与市场利益相关者建立牢固的伙伴关系，共同实现业务目标
建立并传达清晰的负责领域愿景，并与OTC运营负责人、主管/经理及高级利益相关者合作
确保与其他市场的利益相关者协作
负责债务人账龄分析，通过直接联系客户或指导当地销售/客户经理确保付款及时收回
维护准确的账龄报告，并分发给销售团队/当地市场以协助催收/扣款管理流程
准备客户账户分析并向客户发送账户对账单
进行应收账款分类账对账，确保所有付款和贷项通知单正确入账
识别并采取行动解决被搁置的订单
调查并解决与发票未付款相关的查询
分类客户扣款，并与各方利益相关者协作解决（在SAP中发起争议案例）
协助负责人准备报告：债务天数、现金流预测、坏账准备
识别并执行必要的账务调整
协助识别自动化/流程改进方案
培养戴森‘不同、真实、开创’的文化与价值观
与财务领导者和合作伙伴建立信任关系
优先资格
具有SAP S4和Blackline等会计及财务系统经验者优先
拥有精益或六西格玛认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 戴森作为全球知名品牌，提供了规范的国际化工作平台和清晰的流程体系
- 岗位位于全球共享服务中心，能接触跨国业务流程，系统性和专业性强
- 工作职责明确，聚焦于应收账款领域，有利于在该细分领域建立深度专业能力
- 公司文化强调创新与卓越，为员工提供持续改进和参与优化项目的机会
- 在共享服务中心模式下，个人工作流程标准化程度高，需在规范框架内发挥主动性
- 适合拥有4-6年财务或应收账款相关经验，英语流利，注重流程规范与专业性，希望在国际化平台上深化财务职能专业能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要与全球多个市场的利益相关者沟通协调，跨文化协作和沟通压力较大
- 应收账款工作涉及催收和争议解决，可能面临业务压力和截止日期的挑战
角色解读
- 专业路线：可深耕财务共享服务中心领域，向OTC领域专家或流程优化专家发展
- 管理路线：凭借出色的业绩和团队协作能力，有机会晋升为OTC运营团队的主管或经理
- 横向发展：利用对全球业务流程的理解，转向内部审计、财务管控或业务财务支持等更广泛的财务领域
- 负责全球多个市场的应收账款全流程管理，包括催收、对账和争议解决
- 通过分析账龄报告和客户账户，监控现金流并执行必要的账务调整
- 与内部销售、财务及外部客户多方沟通协作，推动问题解决
- 参与报告编制，并积极寻找自动化及流程改进的机会
- 扎实的财务会计知识，尤其是应收账款管理、报表分析及账龄分析
- 熟练使用Excel进行数据处理与分析，有SAP S4等财务系统经验优先
- 出色的英语沟通能力，能与跨国团队和客户进行有效书面与口头交流
- 在压力下保持积极心态，具备优秀的多任务处理和解决问题的能力
申请策略
- 研究戴森的产品与技术，了解其商业模式和全球市场布局，以便在面试中展现对公司的兴趣
- 准备一个你成功解决复杂账款问题或推动流程改进的具体案例，用STAR法则讲述
- 关注共享服务中心（SSC/GBS）的运作模式和戴森的业务发展战略，在面试中讨论你如何能贡献价值
- 突出4-6年相关的应收账款或财务分析工作经验，量化成果（如降低DSO、处理争议金额等）
- 强调SAP、Blackline等财务系统的实际应用经验，以及Excel高级函数与数据透视表技能
- 列举参与流程优化、自动化项目或使用精益/六西格玛方法的实例
- 明确展示英语工作能力，如处理英文报告、进行跨国沟通的经历
- 深入学习应收账款管理的最佳实践、信用风险控制及现金流管理模型
面试指南
- 对于催收/争议解决类问题：使用STAR法则（情境-任务-行动-结果），强调沟通、跟进、数据支持和最终成果
- 对于流程/系统类问题：结合具体案例，说明你分析现状、识别瓶颈、提出方案、实施并衡量效果的过程
- 对于协作类问题：强调建立信任、清晰沟通、理解各方立场、以业务目标为导向寻求共赢解决方案
- 请描述你如何处理一笔长期未收回的大额应收账款，你采取了哪些步骤？
- 当你与销售部门对于客户扣款（Deduction）产生分歧时，你如何解决？
- 你如何确保账龄报告的准确性？你曾经发现过哪些常见错误？
- 如果让你负责一个应收账款流程的自动化项目，你会从哪里入手？
- 你如何在一个多文化团队中（如与不同国家的市场同事）有效协作？
职位点评
薪资福利72
成长发展78
工作生活65
使命价值60
薪资福利
72中等
职位薪资标注为'Competitive'，结合公司规模与岗位要求，预计能达到市场中等水平。作为大型企业的正式员工，能提供基本的稳定性和福利保障。
薪资信号市场水准 (1千–1.8万/月)
成长发展
78中等
岗位位于全球共享服务中心，能系统学习国际化的财务流程与SAP等专业系统。工作内容聚焦且有深度，同时提供流程优化的机会，利于专业技能积累。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP S4、Blackline、Excel、MS Office
成长机会Identifying and executing the necessary process adjustments、Help in identifying automation/process improvement ideas
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD未明确提及远程或弹性工作制，根据‘办公室’的表述推断为现场办公。岗位未描述WLB相关信号，但大型企业通常有相对规范的作息制度。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为戴森这一知名消费品牌的支持职能，能感受到为创新产品提供财务支持的价值。但岗位本身更偏向内部运营与流程执行，直接的社會影响力感知一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号cultivate Dyson culture and values of being Different, Authentic, Pioneering
创新程度稳健跟随主流
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