戴森
Lead Test Engineer
Lead Test Engineer
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公测试开发
测试开发
Npi
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
核心产品验证把关人，技术成长空间大，但需频繁深入代工厂现场，WLB受限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中测试开发 10 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 测试开发 · 95 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责弥合设计意图与制造执行之间的差距，主导产品验证的端到端执行
你将作为技术把关人，监督合同制造商（CM）的测试能力与数据记录，确保各阶段产品验证完美落地
适合具备跨学科验证经验及供应商管理能力的资深测试工程师
最低要求
技术与专业要求：
学历：工程类学科本科或硕士学位
经验：6年以上测试工程或产品验证经验，其中至少2年担任领导或首席角色，管理外部供应商/合同制造商（CM）
沟通能力：出色的供应商管理和谈判技巧，能够要求外部合作伙伴严格遵守质量和时间标准，同时不破坏合作关系
跨领域能力：能够制定涵盖机械、电气和软件组件等多学科系统的全面测试策略
NPI熟悉度：深刻理解新产品导入（NPI）生命周期，从EVT/DVT到PVT
统计学与分析：熟悉数学原理的应用和/或统计分析的部署，以报告测试性能、可靠性/保修分析
验证测试：深刻理解不同类型的验证测试（如通过检查、演示、测试和分析进行验证）以及何时/何地部署最佳
测试知识：具备解释测试方法的能力，了解自动化测试系统的效率以及环境因素对测试性能的潜在影响
流动性：能够亲自前往CM现场办公
工作职责
策略转化：将内部系统工程验证计划转化为CM合作伙伴可执行的制造测试设置和计划
CM监督与治理：作为CM测试团队的主要联系人，审计其安装的测试能力、测试设置、设备校准和数据记录基础设施
多学科验证：跨领域审查CM测试结果，包括机械可靠性、电气功能测试、软件刷写和无线连接（RF/蓝牙/Wi-Fi）
缺陷与故障分析：主导联合设计/制造评审会议，对测试失败进行分类，确定失败是源于设计问题还是CM制造/测试夹具差异
数据把关：建立数据管道要求，让CM上传自动化测试日志，确保每个序列号的完全可追溯性
签核权限：审查并正式批准CM的产品验证报告，为生产里程碑提供绿灯
优先资格
个人特质：
自我驱动，充满好奇心，乐于迎接挑战
具备独立管理项目的能力，能在跨学科团队环境中工作，并能应对高度模糊的情况
能够快速调整思维和行为，应对不断变化的需求和情况
能够制定清晰、高效、逻辑严密的方法来解决日程冲突
具备跳出框架思考的天赋（加分项）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名消费电子企业，接触前沿的多学科产品验证体系，技术视野广阔
- 深度参与NPI全生命周期，能够积累从设计到量产的端到端宝贵经验
- 在跨部门及与外部供应商沟通时，需要平衡严格的质量标准与合作关系，对沟通和谈判能力要求极高
- 适合具备6年以上硬件测试经验、熟悉NPI流程，且拥有出色供应商管理能力和跨学科技术背景的资深测试工程师
缺点 / 挑战
- 作为技术把关人（Gatekeeper），拥有较高的技术决策权和签核权，职业成就感强
- 需要频繁前往代工厂（CM）现场，可能面临较高的出差需求和现场突发问题的压力
角色解读
- 从单一测试技术专家向跨学科验证管理专家转型，未来可发展为系统工程总监或全球供应链质量/验证负责人
- 积累丰富的NPI和CM管理经验后，在智能硬件或消费电子行业具有极高的核心竞争力
- 将内部系统工程的验证计划转化为代工厂（CM）可执行的测试方案，并监督其落地
- 作为技术把关人，审计CM的测试设备、流程和数据，确保机械、电气、软件及无线连接等多学科测试达标
- 主导缺陷分析会议，判定故障根因，并拥有产品验证报告的最终签核权
- 具备深厚的NPI（新产品导入）生命周期经验，熟悉EVT/DVT/PVT各阶段验证策略
- 精通跨学科测试（机械、电气、RF/Wi-Fi等），并具备出色的供应商管理与谈判能力
- 掌握统计分析方法，能建立自动化测试数据管道以实现全链路追溯
申请策略
- 了解戴森近期的产品线及其核心技术卖点，在面试中展现对产品设计意图与制造落地之间差距的深刻理解
- 突出在NPI各阶段（EVT/DVT/PVT）主导产品验证的完整经验，特别是跨学科测试策略的制定与落地
- 强调管理外部供应商/代工厂的经验，以及如何通过审计和数据把关提升良率或解决重大缺陷
- 展示在自动化测试系统部署及数据管道建设方面的实际成果
- 复习并深化对自动化测试系统、数据管道建设及统计分析（如可靠性/保修分析）的理解
- 提升跨文化沟通与供应商谈判技巧，准备具体的冲突解决与质量把控案例
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“技术深度”与“供应商管理”的结合
- 在回答故障分析时，展现逻辑严密的排查思路（如控制变量法、数据对比分析）
- 请分享一个你成功解决代工厂（CM）测试能力不足或质量不达标的案例
- 在NPI的EVT/DVT/PVT阶段，验证策略的重心分别是什么？
- 当设计缺陷与CM制造/测试夹具差异难以界定时，你如何主导故障分析会议？
- 如何建立有效的数据管道，确保每个序列号的测试日志完全可追溯？
- 熟悉戴森的核心产品线及其涉及的机械、电机、气流、软件控制等多学科知识
- 准备关于自动化测试、RF/蓝牙/Wi-Fi连接测试及统计过程控制（SPC）的专业知识
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值75
薪资福利
70中等
职位薪资标注为“Competitive”，未披露具体范围，但基于Lead级别及岗位核心程度，预计提供具有市场竞争力的薪酬，具体福利细节未在JD中体现。
薪资信号面议 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及多学科系统验证与NPI全生命周期管理，能接触到核心的产品验证体系，技术成长空间大，且作为技术把关人具有较高的专业话语权。
技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、EVT/DVT/PVT、RF/Bluetooth/Wi-Fi、Statistical Analysis、Automated test systems
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD明确要求需亲自前往CM现场办公，意味着需要频繁前往代工厂现场，可能涉及较多出差或通勤，且未提及弹性工作或WLB相关福利。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
戴森作为全球知名的科技创新企业，致力于通过技术解决日常问题，产品具有较高的社会认可度和生活改善价值，能带来一定的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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